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“从2018年全区通报的典型案例来看,你镇党委贯彻落实中央八项规定精神不严格,班子成员、辖区村社干部违纪问题依然存在。作为一把手,请你谈谈2019年如何发挥全面从严治党‘领头雁’作用,抓实作风建设主体责任?”
![](https://www.soolun.com/img/pic.php?url=http://img.resource.qikan.cn/qkimages/lzlw/lzlw201902/lzlw20190271-1-l.jpg)
涪城区级领导向区纪委全体会议作述责述廉报告。
“2018年党风廉政建设季度巡察发现你局党组履行党风廉政建设主体责任不到位,对党风廉政建设工作部署少,落实不力。请问,2019年在抓实党风廉政建设主体责任方面有哪些举措?
……
当绵阳涪城区龙门镇党委书记陈家,区统计局党组书记、局长朱向东刚刚完成述责述廉发言,区纪委委员立即就“轰炸式”地提出质询,麻辣考问。而这只是涪城区纪委全会述责述廉现场的一个缩影。
2019年2月11日,春节上班的第一天,在涪城区纪委六届四次全会上,2名区委常委和4名乡镇(街道)、部门党政“一把手”接受了这場“红脸出汗”的“新年大考”。
“认真执行领导干部个人重大问题、重要思想、外出请示报告等制度。”
“在生活上,我始终慎独慎微,自觉净化社交圈、生活圈、娱乐圈,管好自己的人、管好自己的门。”
“个人和家庭成员没有经商办企业,没有利用名贵特产类特殊资源和地方特产谋取私利。”
会上,6名现场述责述廉对象就履行党风廉政建设主体责任、廉洁自律、个人重大事项报告、存在的问题、改进措施等方面的情况进行了详实陈述。
区纪委委员结合日常监督掌握的情况、述责述廉内容现场随机提问,不预设题目,不提前通知,直面落实党风廉政建设主体责任存在的问题,“辣味”十足。述责述廉对象针对问题当场作答,并接受区纪委委员的现场测评。
“问题尖锐,直击痛点,压力有点大。”接受现场质询的城厢街道党工委书记唐洪坦诚表示,“这种方式不仅能促使自己反思,更能起到警醒作用,在接下来的工作中将牢记并履行好‘第一责任人’职责。”这是涪城区加强党内监督、增强述责述廉监督效果的一个具体实践。
近年来,涪城区为压紧压实管党治党政治责任,坚持“严管”与“厚爱”,不断创新形式,努力推动述责述廉制度化、规范化、常态化,述责述廉的“尺度”越来越“大”,“味道”也越来越“辣”。
“抓好党风廉政建设责任的落地落实,归根结底就是党委(党组)‘不松手’、党委(党组)书记‘不甩手’、党委(党组)班子成员‘不缩手’、纪检监察组织‘不放手’”。区委常委、区纪委书记、区监委主任陈伟表示,“述责述廉就是要持续传导压力,推动党风廉政建设主体责任落实到位,对述责述廉、民主测评等有关情况,我们将纳入领导干部个人年度考核内容,记入个人廉政档案,作为业绩评定、评先选优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。”
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“2018年党风廉政建设季度巡察发现你局党组履行党风廉政建设主体责任不到位,对党风廉政建设工作部署少,落实不力。请问,2019年在抓实党风廉政建设主体责任方面有哪些举措?
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当绵阳涪城区龙门镇党委书记陈家,区统计局党组书记、局长朱向东刚刚完成述责述廉发言,区纪委委员立即就“轰炸式”地提出质询,麻辣考问。而这只是涪城区纪委全会述责述廉现场的一个缩影。
2019年2月11日,春节上班的第一天,在涪城区纪委六届四次全会上,2名区委常委和4名乡镇(街道)、部门党政“一把手”接受了这場“红脸出汗”的“新年大考”。
“认真执行领导干部个人重大问题、重要思想、外出请示报告等制度。”
“在生活上,我始终慎独慎微,自觉净化社交圈、生活圈、娱乐圈,管好自己的人、管好自己的门。”
“个人和家庭成员没有经商办企业,没有利用名贵特产类特殊资源和地方特产谋取私利。”
会上,6名现场述责述廉对象就履行党风廉政建设主体责任、廉洁自律、个人重大事项报告、存在的问题、改进措施等方面的情况进行了详实陈述。
区纪委委员结合日常监督掌握的情况、述责述廉内容现场随机提问,不预设题目,不提前通知,直面落实党风廉政建设主体责任存在的问题,“辣味”十足。述责述廉对象针对问题当场作答,并接受区纪委委员的现场测评。
“问题尖锐,直击痛点,压力有点大。”接受现场质询的城厢街道党工委书记唐洪坦诚表示,“这种方式不仅能促使自己反思,更能起到警醒作用,在接下来的工作中将牢记并履行好‘第一责任人’职责。”这是涪城区加强党内监督、增强述责述廉监督效果的一个具体实践。
近年来,涪城区为压紧压实管党治党政治责任,坚持“严管”与“厚爱”,不断创新形式,努力推动述责述廉制度化、规范化、常态化,述责述廉的“尺度”越来越“大”,“味道”也越来越“辣”。
“抓好党风廉政建设责任的落地落实,归根结底就是党委(党组)‘不松手’、党委(党组)书记‘不甩手’、党委(党组)班子成员‘不缩手’、纪检监察组织‘不放手’”。区委常委、区纪委书记、区监委主任陈伟表示,“述责述廉就是要持续传导压力,推动党风廉政建设主体责任落实到位,对述责述廉、民主测评等有关情况,我们将纳入领导干部个人年度考核内容,记入个人廉政档案,作为业绩评定、评先选优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。”