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浅谈人才激励机制r——以H勘查院为例
浅谈人才激励机制r——以H勘查院为例
来源 :人力资源 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dreamagain1986
【摘 要】
:
人才是企业的第一资源,在地勘单位改制过程中,有效地激发人才工作的积极性和创造性显得尤为关键.本文选取企业化改革较早的地勘单位为例,运用问卷调查的方法挖掘现有激励机制
【作 者】
:
王德盛
【机 构】
:
中国煤炭地质总局航测遥感局
【出 处】
:
人力资源
【发表日期】
:
2019年24期
【关键词】
:
地勘单位
改制
激励机制
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人才是企业的第一资源,在地勘单位改制过程中,有效地激发人才工作的积极性和创造性显得尤为关键.本文选取企业化改革较早的地勘单位为例,运用问卷调查的方法挖掘现有激励机制中存在的问题,分析原因并提出优化方案和建议,从而促进地勘单位在改制中做好人才激励工作,提升企业竞争优势.
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