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[期刊论文] 作者：丁述磊,,
来源：经济研究参考 年份：2019
随着开放银行概念的日益升温,国内大型商业银行和股份制银行都加速向开放银行转型升级,希望在开放银行引领的金融科技大潮中迎头赶上。由开放银行引领的金融科技新潮流将会使...
[期刊论文] 作者：丁述磊,,
来源：财经论丛 年份：2017
基于CGSS数据,本文利用分位数回归方法对中国正规就业与非正规就业的工资差异进行估计并对工资差异分解分析,发现正规就业工资水平显著高于非正规就业,在三个代表性分位数上...
[期刊论文] 作者：丁述磊,,
来源：东北财经大学学报 年份：2016
本文以居民主观幸福感为民生指标,运用CGSS(2013)数据定量检验了医疗卫生服务、基本住房保障服务以及劳动就业服务对居民主观幸福感的影响。研究发现:公共服务水平的提高能显...
[期刊论文] 作者：丁述磊,,
来源：东北财经大学学报 年份：2018
基于辽宁省微观调研数据,采用因子分析方法,对高级知识分子、政府官员、管理人才以及技术人才四类女性高层次人才成长规律的影响因素进行分析。研究发现,专业与学历、人际交...
[学位论文] 作者：丁述磊,,
来源：东北财经大学 年份：2019
20世纪80年代以来,中国的经济体制和社会结构发生了翻天覆地的变化。随着中国市场经济的发展,大量农民工转移到城市。农民工的转移为中国城市的发展做出了重大贡献,推动了中...
[期刊论文] 作者：丁述磊,,
来源：经济与管理研究 年份：2017
以居民主观幸福感为民生指标,本文运用CGSS(2013)数据定量检验了非正规就业对居民主观幸福感的影响。研究发现:非正规就业是影响居民主观幸福感的重要因素,从事非正规就业的...
[期刊论文] 作者：丁述磊,
来源：东北财经大学学报 年份：2016
〔摘要〕本文以居民主观幸福感为民生指标，运用CGSS（2013）数据定量检验了医疗卫生服务、基本住房保障服务以及劳动就业服务对居民主观幸福感的影响。研究发现：公共服务水平的提高能显著增加居民主观幸福感。基本住房保障服务、医疗卫生服务和劳动就业服务对居民主观......
[期刊论文] 作者：丁述磊, 刘翠花,,
来源：中国劳动关系学院学报 年份：2016
本文基于CLDS数据定量检验了非正规就业对居民健康的影响。研究发现：非正规就业是影响居民健康的重要因素．如果居民从事非正规就业，那么他们的健康状况会显著降低。非正规就业对......
[期刊论文] 作者：刘翠花, 丁述磊,,
来源：中国劳动关系学院学报 年份：2017
本文使用CLDS(2014)数据,首先构建了大学毕业生就业质量指标评价体系,然后利用分位数回归方法对职业资格证书如何影响其就业质量进行实证检验。研究发现:影响大学毕业生就业...
[期刊论文] 作者：刘翠花,丁述磊,
来源：当代经济管理 年份：2018
使用CLDS （2014）数据,定量检验了非正规就业对居民工作满意度的影响,然后按照性别和受教育年限将全样本分为五组分样本,进一步分析非正规就业对异质性群体工作满意度的影响是否...
[期刊论文] 作者：刘翠花 丁述磊,
来源：当代经济管理 年份：2018
摘 要 使用CLDS（2014）数据，定量检验了非正规就业对居民工作满意度的影响，然后按照性别和受教育年限将全样本分为五组分样本，进一步分析非正规就业对异质性群体工作满意度的影响是否存在差异。研究发现：非正规就业是影响居民工作满意度的重要因素，如果居民从事非正规就......
[期刊论文] 作者：丁述磊, 刘翠花,
来源：当代经济管理 年份：2022
数字经济时代，互联网对青年群体职业发展产生深远影响。文章利用2020年中国家庭追踪调查数据，从城乡差异角度实证分析了互联网使用对青年群体收入提升和技能溢价的影响，以及不同群体异质性分析。研究发现：互联网使用存在显著的工资溢价效应，与低技能青年群体相比，互联......
[期刊论文] 作者：丁述磊, 刘翠花,
来源：经济与管理研究 年份：2022
本文利用2018年中国家庭追踪调查数据从理论和实证层面分析互联网使用、社会网络对就业质量的影响及其传导渠道，并对不同年龄段群体进行异质性分析。研究结果显示：互联网使用和社会网络能够显著提升劳动者就业质量。互联网使用不仅直接正向影响就业质量，而且还可以......
[期刊论文] 作者：丁述磊;张抗私,
来源：中国人口科学 年份：2021
数字经济时代,新职业打开了就业空间,扩容了就业"蓄水池".文章认为,社会分工深化是新职业产生的逻辑主线,数字技术创新和美好生活需要是数字经济时代新职业产生的驱动力.随着数字技术和实体经济加速融合,中国经济循环呈现出新特征,表现为生产智能化、流通网络化......
[期刊论文] 作者：张抗私, 丁述磊, 刘翠花,,
来源：经济学家 年份：2016
本文使用CLDS数据,首先构建了居民社会融入程度评价指标体系,然后分别利用OLS和分位数回归方法对非正规就业如何影响居民社会融入进行了实证检验。研究发现:影响居民社会融入...
[期刊论文] 作者：张抗私, 丁述磊, 刘翠花,,
来源：现代财经(天津财经大学学报) 年份：2017
使用CGSS(2013)数据,利用有序Probit模型定量检验非正规就业对居民社会公平认知的影响,然后从权利公平、机会公平和规则公平角度考察非正规就业影响居民社会公平认知的传导机...
[期刊论文] 作者：张抗私,刘翠花,丁述磊,,
来源：南京审计大学学报 年份：2017
基于CGSS数据,利用Heckman样本选择模型对中国国有部门与非国有部门的工资差异和影响因素进行系统研究。回归结果显示,国有部门员工的教育收益率高于非国有部门,教育收益率与...
[期刊论文] 作者：戚聿东,刘翠花,丁述磊,
来源：经济学动态 年份：2020
本文从理论层面分析了数字经济发展对就业结构、就业质量的影响及其机理,并构建中国就业质量指标评价体系,实证分析了互联网和电信业、软件业、电商零售业、科学技术业发展对...
[期刊论文] 作者：戚聿东,丁述磊,刘翠花,
来源：北京师范大学学报：社会科学版 年份：2021
本文从社会分工发展史角度出发,剖析了分工深化和职业演进的逻辑主线,以及数字经济时代新职业促进专业化发展和经济增长的作用机理。分析表明,新职业是社会分工深化的必然产物,纵观人类社会分工史,可以总结为六次社会大分工,在每次社会分工大背景下产生了各种各......
[期刊论文] 作者：戚聿东,丁述磊,刘翠花,
来源：改革 年份：2021
摘 要：数字经济时代大量新职业快速涌现。新职业是社会分工深化的产物，是完善收入分配的调节机制，是畅通国民经济循环和满足人民日益增长的美好生活需要的重要途径。就业政策扶持、数字技术赋能、就业观念转变是其发展的现实基础。新职业改变了企业用工模式，促使灵......
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