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[期刊论文] 作者：加里·尔,,
来源：东方艺术 年份：2017
作品《According》记录了位于马赛中心的贝桑斯的一个很小的阿尔及利亚社区,这部作品通过将“时间聚焦”于发生在社区街道上的日常琐事,构造出了一个生活写照的空间。这部作...
[期刊论文] 作者：詹姆斯·马奥尼,加里·高尔兹,詹蓓,
来源：经济社会体制比较 年份：2008
在定性研究方面,一个主要的挑战就是"反面的"案例(如非革命、非战争)的选择.这些案例包含在试图解释可以得到与研究相关的结果(如革命、战争)的分析之中.尽管很多人都认为反...
[期刊论文] 作者：AMP,
来源：优雅 年份：2012
《原来我们还爱着》 生活值得珍惜 万芳从来不是那种技巧型的歌者，但却是最有自己方式的歌者之一。在《可是我还是学不会》里，就有她特有的语气，开头伴随钢琴缓慢的低吟，像是雨夜里半梦半醒间的呓语，想要表达的，是我们在失去最重要的人或物时......
[期刊论文] 作者：詹姆斯·马奥尼;加里·高尔兹;詹蓓（编译）,
来源：经济社会体制比较 年份：2008
在定性研究方面，一个主要的挑战就是“反面的”案例（如非革命、非战争）的选择。这些案例包含在试图解释可以得到与研究相关的结果（如革命、战争）的分析之中。尽管很多人都认为反例的选择对于理论检验具有极其重要的意义，方法论学者们还是为这种选择过程阐述了一些特定......
[期刊论文] 作者：加里·哈默尔,,
来源：施工企业管理 年份：2012
通用电气、杜邦、宝洁等公司的成功究竟得益于什么?卓越的产品?杰出的员工?优秀的领导者?是的,这些都不错,但如果你深究一下,就会发现其实这些公司成功的背后还有一个更为根...
[期刊论文] 作者：加里·哈默尔,,
来源：当代经理人 年份：2010
管理创新彻底改变了组织运营的方式,或者彻底颠覆了传统的组织模式,而且正因为如此强烈的变革使得组织能够高效的实现目标。为何你和你的同事必须迎接管理变革的挑战?这是因...
[期刊论文] 作者：加里·法亚尔,,
来源：首席财务官 年份：2006
财务总监们经常会面对来自经济价值链的大量不相关数据流,如何分析这些数据和信息,从而在公司品牌营销投资方面帮助做出财务决策,将成为其公司获得竞争优势的关键。Financi...
[期刊论文] 作者：加里.哈默尔,
来源：中欧商业评论 年份：2011
长久以来，权力一直被认为会带来道德上的堕落，我们常常怀疑那些寻求权力的人动机不纯。甚至连拥有权力的欲望都是那样不登大雅之堂，以至几乎没有人会公开承认自己渴望获得权力。 权力与智商无关 表面上看，那些虚伪自负的人在捞取(以及滥用)权力方面尤......
[期刊论文] 作者：加里.哈默尔,
来源：中欧商业评论 年份：2011
两份有关“十佳创新者”的排名却得出了不同结论。为何人们无法对哪些企业真正有创见达成共识?也许，我们需要对创新者重新进行定义。 如果要编纂一张世界最具创新力企业的名单，你会把哪些企业置于前列呢?如果你挑选谷歌、苹果或亚马逊，或许没人会感到惊讶，但......
[期刊论文] 作者：加里.哈默尔,
来源：中欧商业评论 年份：2010
如果医生治死的病人远比治愈的多，刑警所杀的人远比侦破的案件多，你将作何感想?在商业世界，这些现象并不反常。绝大多数经理人并不能激励员工，恰恰相反，他们挫伤了员工的积极性。 如果一位医生治死的病人远比治愈的多，一位刑警所杀的人远比侦破的案件多，一位教......
[期刊论文] 作者：加里.哈默尔,
来源：中欧商业评论 年份：2010
在动荡时代，组织需要有些无序性一不是凡事都要弄个清清楚楚，不要过于拘谨，不要处处设立法令。 在大多数组织中，变革只能给人们带来两种感觉：琐碎或创伤。回顾一个组织的历史，我们会发现在崎岖不平、跌跌撞撞的增长道路中，遍布着危机所激发的、疯狂而忙乱的变革......
[期刊论文] 作者：加里.哈默尔,
来源：中欧商业评论 年份：2010
图·李湘文 真正导致员工敬业度低下的是集权造成的压抑。大多数公司都是由CEO往下逐级授权，普通员工没有决策权，甚至无权反抗那些以自我为中心、独断专行的主管。 全球的公司都在用尽一切常规办法削减成本——裁员、削减资本支出预算、缩减管理费用。......
[期刊论文] 作者：加里.哈默尔,
来源：中欧商业评论 年份：2010
在商业领域，我们常常谈论领导力的话题，并设法区分“领导者”和“管理者”之间的差别。通常情况下，两者之间的区别就在于“愿景的制定”。领导者描绘组织未来的蓝图并制定实施方案——他们推动着变革；管理者的任务则在当下——他们负责执行。 这种区分一目了然，但......
[期刊论文] 作者：加里.哈默尔,
来源：中欧商业评论 年份：2010
为什么当今的商业环境令人觉得枯燥乏味、意兴索然?是因为商业是工程师和经济学家的舞台，与艺术家和神学家无关?还是因为商业注重合理性和实用性而摒弃了理想主义? 我是《纽约客》漫画的忠实粉丝。有一幅漫画我相当喜欢：一位办公室职员突然发病，靠着墙边倒下去，......
[期刊论文] 作者：加里.哈默尔,
来源：中欧商业评论 年份：2010
假如谷歌创始人提出的、以搜索引擎为基础的商业模式失败了，历史上必定会出现另外一位新秀来引领网络的发展，只是时间早晚的问题。但人类进步的步伐却会因此受阻。 组织会消亡。但多数观点认为，任何组织都只有到气数殆尽、无法满足股东要求的时候才会消亡。......
[期刊论文] 作者：加里．哈美尔,
来源：中外管理 年份：2004
在过去，“创新”几乎成了一句最缺乏“创意”的口号。问题出在不想创新，还是不知如何创新？企业高层的职责，是提出创新，还是组织、评估创新？ 创新只是口号？ 我们都知道：在当今这个变化不断的世界中，如果不持续自我更新，企业将难以为继。调查表明：90%的大企业......
[期刊论文] 作者：乔尔·库尔兹曼,加里·哈梅尔,梁尚炜,,
来源：21世纪商业评论 年份：2006
核心竞争力的确认必须自上而下。它的目标是发现卓越的能力,而不是制定出一个技术和功能的细目清单是什么导致了企业的盲目性?最深层次的原因是企业不愿意或无力跳出现有的经...
[期刊论文] 作者：Wong, Tan &amp Co.,
来源：中华医学杂志英文版 年份：1937
...
[期刊论文] 作者：里兹·沃尔兹,
来源：船舶工业技术经济信息 年份：2004
...
[期刊论文] 作者：詹姆斯·马奥尼,加里·高尔兹,詹蓓（编译,
来源：经济社会体制比较 年份：2008
在定性研究方面，一个主要的挑战就是“反面的”案例（如非革命、非战争）的选择。这些案例包含在试图解释可以得到与研究相关的结果（如革命、战争）的分析之中。尽管很多人都认为反例......
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