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[期刊论文] 作者：吕培胜,,
来源：企业改革与管理 年份：2012
20世纪90年代,罗伯特.S.卡普兰和大卫.P.诺顿合著的《平衡记分卡战略:把战略转化成行动》,提出了平衡记分卡概念。平衡记分卡的应用至今已经经历了20多年。在欧美、日本的许...
[学位论文] 作者：吕培胜,,
来源：新疆大学 年份：2009
在我国计划经济体制下,员工和企业之间保持了相当长时间的稳定的心理契约关系,员工要为企业奉献一生,企业也对员工承担着过多的责任和义务。改革开放后,涌现出了大批民营企业...
[期刊论文] 作者：吕培胜,
来源：管理观察 年份：2007
平衡记分卡作为一种新型的战略管理工具在国际大型企业已经有很广泛的应用,成为一个组织目标绩效考核的重要工具,能有效地将企业长期发展战略与具体的绩效考核相结合.它通过...
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