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[期刊论文] 作者：周龙存,,
来源：企业导报 年份：2014
随着社会主义市场经济模式的开展,我国的工业迅猛发展,带动各行各业的发展。公司的正常运作需要员工来实现,这就需要很多的劳动力。就目前的状况而言,行业、企业层出不穷,提...
[期刊论文] 作者：周龙存,,
来源：中外企业家 年份：2013
激励机制是在学校人力资源管理中的一项人际交往方式,他可以通过了解人性的特点来达到目标,在讨论激励机制的时候,我们往往离不开精神追求和物质追求,而二者之间是以精神追求...
[期刊论文] 作者：周龙存,
来源：商 年份：2013
摘要：基于现行中学人力资源的科学管理理念之下，不断着手致力于科学人力资源体系的构建，以尽可能开创出一种同学校发展相匹配的人力资源管理模式尤为重要。从一定程度上来讲，这既可以解决人力资源践行困境，同时也包含着对传统人力资源管理理论的创新与扬弃。本文将基......
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