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[期刊论文] 作者：唐骏华,,
来源：现代班组 年份：2009
管理就像一只木桶。能盛多少水，最长的那块木板并不重要．关键取决于木桶上最短的那块。今年，我们把管理的重点放在提高短木板上，在基层班组推行6S（整理、整顿、清扫、清洁、安全、......
[期刊论文] 作者：唐骏华,,
来源：大庆社会科学 年份：2008
胡锦涛同志提出要树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,抓住了当前人民群众普遍关注的社会现实问题,集中表达了广大干部群众的共同心愿。树立社会主义荣辱观,是形...
[期刊论文] 作者：唐骏华,,
来源：中国石油和化工 年份：2009
企业的优秀文化，就是企业的灵魂企业的优秀文化，就像大海里的航标灯，是员工共同价值追求的准则和信念。因此，铁人文化建设不仅是铁人王进喜带过的队伍——大庆油田钻探钻井二公司......
[期刊论文] 作者：唐骏华,,
来源：中国石油企业 年份：2007
“弘扬铁人文化,建设铁人队伍”。这是铁人王进喜曾经带领过的队伍—大庆石油管理局钻探集团钻井二公司创新打造特色企业文化的宗旨。 “Carry forward the iron man cultu...
[期刊论文] 作者：唐骏华,
来源：中国石油企业 年份：2011
大庆原油四千万吨稳产技术研究一期通过验收rn12月1日至2日，中国石油股份公司重大科技专项——大庆油田原油4000万吨持续稳产关键技术研究一期验收暨二期开题设计论证会在大庆...
[期刊论文] 作者：唐骏华,
来源：企业文明 年份：2005
大庆石油管理局钻井二公司是铁人王进喜曾带领过的队伍。在经济全球化加速的今天，企业的生存发展面临着严峻的挑战，为打造竞争新优势，着力培养职工“一分钱掰两半花”的积累意识，树立“不因善小而不为，不因恶小而为之”的成本观念，让职工学会过“紧日子”，人人细打“小......
[期刊论文] 作者：唐骏华,
来源：企业文明 年份：2003
多年来，铁人王进喜故乡---大庆石油管理局钻井二公司始终把继承、发扬大庆精神、铁人精神作为企业文化建设的核心，把创新企业文化作为企业生存和发展的内在动力，并融入企业生产经营和其它活动之中，提高了职工的整体素质，增强了企业核心竞争力。2000年以来，公司先后荣......
[期刊论文] 作者：唐骏华,
来源：企业文明 年份：2004
多年来,铁人王进喜故乡——大庆石油管理局钻井二公司始终把继承、发扬大庆精神、铁人精神作为企业文化建设的核心,把创新企业文化作为企业生存和发展的内在动力,并融入企业...
[期刊论文] 作者：唐骏华,白柱石,
来源：现代班组 年份：2008
"融入一块铁,锻出特种钢",这是铁人王进喜带过的具有"钢铁钻井队"称号、大庆油田钻探钻井二公司1205钻井队育人的理念,也是他们今天创建"五好班组"的宗旨。"搬山"超越自我二...
[期刊论文] 作者：唐骏华,刘辉,
来源：现代班组 年份：2010
《封神演义》中的二郎神杨戬。法术无边，神通广大。脑门上长有第三只眼睛，可以看透任何妖魔。在大庆钻探钻井二公司国内外施工的42支井队中，也有一批修炼成“神眼”的“二郎神”......
[期刊论文] 作者：唐骏华,王友,,
来源：大庆社会科学 年份：2006
铁人王进喜曾经带领过的队伍——大庆石油管理局钻井二公司在学习贯彻落实《二次创业指导纲要》过程中。他们明确提出：建设铁人文化、弘扬铁人文化，即塑造以铁人精神为核心、具......
[期刊论文] 作者：唐骏华,白柱石,,
来源：现代班组 年份：2011
“马上停钻、马上停钻。”“停钻？刚开钻就停钻。”“必须停!”“为什么啊？”“在钻台上发现一个销子。”“不就是一个销子吗？有什么大惊小怪的。今年。咱可是要上10万米呀，时间......
[期刊论文] 作者：唐骏华,王聪,,
来源：现代班组 年份：2011
“咖啡来了,快趁热喝,喝了精神……”一班上零点班的钻工刚吃完夜班饭,队长徐凤和就端着热气腾腾的咖啡走进餐厅,边递咖啡边说道。“味道好极了,谢谢,服务得不错”。钻工李海...
[期刊论文] 作者：董权,唐骏华,,
来源：中国石油和化工 年份：2010
＂《大庆油田可持续发展纲要》,尤其是‘永续辉煌’让人感到热血沸腾。《纲要》就像一座新航标,为我们指明了方向……＂大庆钻探钻井二公司1205钻井队队长胡志强在座谈中深有感触......
[期刊论文] 作者：董权,唐骏华,
来源：中国石油企业 年份：2009
“企业的管理,就像管理一只木桶,能盛多少水,最高的那块木板并不重要,关键取决于木桶上最短的那块,这是木桶定律带给我们的启示.因此,按照”六定六化“管理的要求,今年,大庆...
[期刊论文] 作者：董权,唐骏华,,
来源：中国石油企业 年份：2008
领导班子是一个企业的核心和灵魂,一个团结和谐的领导班子是事业发展的关键。铁人王进喜带领过的队伍—大庆钻探工程公司钻井二公司,深入贯彻落实科学发展观,围绕确保原油400...
[期刊论文] 作者：梁艳,唐骏华,
来源：现代班组 年份：2017
天津有个历史著名的“泥人张”,而大庆油田有个远近闻名的“泥匠张”.他只有大专文凭,却被大庆技师学院聘为专家讲师;他在钻井队干过所有操作岗,修炼得岗岗过硬,技能本领超群...
[期刊论文] 作者：唐骏华,白柱石,
来源：现代班组 年份：2013
在伊拉克艾哈代布油田,“张专家”的名响当当.rn平时,无论甲方监督,还是雇员,都亲切地称呼他“张专家”.rn这位“张专家”,就是大庆钻探钻井二公司DQ50257钻井队平台经理张政...
[期刊论文] 作者：唐骏,华小瑜,,
来源：中国新时代 年份：2009
唐骏最近有点烦。10月20日,新华都慈善基金会宣布成立。新华都集团董事长陈发树将其个人持有的价值83亿元人民币的有价证券全部捐赠给新华都慈善基金会。新华都集团总裁兼CEO...
[期刊论文] 作者：唐骏华 王 友,
来源：企业文明 年份：2006
强将手下无弱兵，由铁人文化培育起来的职工队伍是一支冲不散打不垮的钢铁队伍。 “弘扬铁人文化，建设铁人队伍”，这是铁人王进喜曾经带领过的队伍——大庆石油管理局钻井二公司打造特色企业文化的宗旨。 用铁人文化培育人 用铁人精神铸魂炼魄......
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