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[学位论文] 作者：孔昕源,,
来源：吉林大学 年份：2009
企业技术能力的本质是知识,工人的知识是企业技术能力的重要组成部分。工人的知识可以从宽度、深度、非常规程度、专用程度、默会程度和互补程度六个维度来测量。本文仅就工...
[会议论文] 作者：孔昕源,,
来源： 年份：2004
随着通信技术的不断发展,电信体制改革日益深化,通信运营企业之间的竞争日趋激烈。通信企业对维护工作提出了越来越高的要求,服务工作的重心正逐步由改善前台服务水平向提高...
[期刊论文] 作者：孔昕源,,
来源：现代企业文化 年份：2017
随着我国市场经济体制的日趋完善,我国国有企业也不断地发展和进步,绩效管理在企业中发挥着越来越重要的作用,但目前大多数国有企业在绩效管理中存在诸多问题:对绩效管理认知...
[期刊论文] 作者：孔昕源,
来源：经营管理者·下旬刊 年份：2017
摘 要：目前，我国已经进行了多年的国有企业改革，也取得了一些不错的成绩，但在薪酬制度方面还是存在着一定的问题。本文将简单指出我国目前国有企业存在的问题，并提出几点解决国有企业薪酬制度的对策，希望我国国有企业能够尽快完善薪酬体系。 关键词：国有企业 薪酬制......
[期刊论文] 作者：孔昕源,于桂兰,,
来源：人力资源管理 年份：2010
企业技术能力的本质是知识，工人的知识是企业技术能力的重要组成部分。工人的知识可以从宽度、深度、非常规程度、专用程度、默会程度和互补程度六个维度来测量。本文仅就工人......
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