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[期刊论文] 作者：安德鲁·希尔,,
来源：重庆与世界 年份：2014
杜邦首席执行官柯爱伦曾问凯夫拉生产线上一名合同工,你在做什么?对方的回答令她颇感意外:“我们在拯救生命。”凯夫拉是防弹背心的原料。工人的话印证了她的观念:在招聘、激...
[期刊论文] 作者：安德鲁·希尔,,
来源：IT时代周刊 年份：2012
即便你对吉娜·莱因哈特不太熟悉.你也应该知道她。她是一个无法让人忽视的人物,她是澳大利亚的矿业巨头,掌控着其父亲创立的汉考克勘探公司(Hancock Prospecting)。但是,她...
[期刊论文] 作者：安德鲁·希尔,,
来源：IT时代周刊 年份：2012
拥有良好的教育背景、丰富的行业经验,并不代表其就能完美胜任 CEO 一职.在选择CEO 的过程中,企业若过分偏重某些行业经验,可能会错失“千里马”...
[期刊论文] 作者：安德鲁·希尔,,
来源：山西青年 年份：2013
马克·里奇(Marc Rich)于6月26日去世,终年78岁。他是二十世纪末最具争议的商业人物之一,作为一名富有天分、作风激进的大宗商品交易员,他建立起了一个由商业利益和人脉资源...
[期刊论文] 作者：安德鲁·希尔,
来源：海外星云 年份：2018
绝大多数人能够认知自己工作中的首要任务。通常，这也是他们工作中最能给雇主带来成效的部分：对并购银行家来说，首要任务是为客户敲定一桩大交易;对货车司机来说，首要任务是将重要的货物准时送达;对医生或者护士来说，首要任务是给予病人至关重要的治疗。 但是每一......
[期刊论文] 作者：安德鲁·希尔,
来源：新财富 年份：2015
对于公司董事来说，尽管问卷调查存在这样那样的问题，但要想知道那些他们不大可能见面的基层员工的心中所想，这是负面作用最小的办法，没有之一。眼下他们要做的，就是将所获信息运用在实际工作中。 如果杰斯·斯特利（Jes Staley）成为巴克莱银行新任首席执行官，他必然要......
[期刊论文] 作者：安德鲁·希尔,
来源：新财富 年份：2015
如果谷歌被时间超载击败，其创新就可能被扼杀。但新的母公司Alphabet的设立真能让佩奇和他的同事把重点放在集团卓有成效的未来上吗？ 2015年8月11日，谷歌宣布重组，成立新的母公司Alphabet，取代谷歌在纳斯达克上市，而原先的谷歌将成为Alphabet的全资子公司。在解释......
[期刊论文] 作者：安德鲁·希尔,,
来源：中外管理 年份：2016
每个组织都有幽灵。并不是那种尖叫着的鬼,而是在变革本应席卷整个公司以后,依然阴魂不散的那种行为——困扰董事会,吓倒投资者,而追求新目标的员工,必须艰难地趟过诡异的泥...
[期刊论文] 作者：安德鲁·希尔,
来源：国际公关 年份：2015
如果你2015年的日程表中仍然有空闲时间，那就去做志愿者吧。如果你感觉被工作压垮——英国公民声称无法抽出时间做善事的主要原因——那就去做志愿者吧。它将教会你一些本事，让你用来提升自己作为一名经理或雇员的水平。 这听起来与直觉相反。坦白讲，有些由志愿......
[期刊论文] 作者：安德鲁·希尔,
来源：公关世界 年份：2017
在达沃斯世界经济论坛（World Economic Forum）——一处可供许多首席执行官对世界局势发表看法的安全之所——召开前夕，他们的公信力正在经受拷问。不断曝光的丑闻（上周大众（Volkswagen）再次成为众矢之的）；对过高薪酬的抗议；日常工作中发生的不尊重员工事件：都在损害首席执......
[期刊论文] 作者：安德鲁·希尔,
来源：IT时代周刊 年份：2012
拥有良好的教育背景、丰富的行业经验,并不代表其就能完美胜任CEO一职。在选择CEO的过程中,企业若过分偏重某些行业经验,可能会错失＂千里马＂在我询问过的经理人中,大多数仍然把......
[期刊论文] 作者：安德鲁·希尔,
来源：IT时代周刊 年份：2012
即便你对吉娜·莱因哈特不太熟悉.你也应该知道她。她是一个无法让人忽视的人物,她是澳大利亚的矿业巨头,掌控着其父亲创立的汉考克勘探公司（Hancock Prospecting）。但是,...
[期刊论文] 作者：安德鲁·希尔,
来源：重庆与世界 年份：2014
杜邦首席执行官柯爱伦曾问凯夫拉生产线上一名合同工，你在做什么？对方的回答令她颇感意外：“我们在拯救生命。”凯夫拉是防弹背心的原料。...
[期刊论文] 作者：安德鲁·希尔,
来源：中国证券期货 年份：2015
史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）的拥趸称，《成为史蒂夫·乔布斯》（Becoming Steve Jobs）塑造的这位苹果（Apple）创始人的形象，比2011年沃尔特·艾萨克森（Walter Isaacson）的那...
[期刊论文] 作者：安德鲁·希尔,
来源：中外管理 年份：2017
多数组织都有组织结构图，老板位于顶部，下属按职位高低和上下级关系降次分布其下。...
[期刊论文] 作者：安德鲁·希尔,申帆,
来源：公关世界 年份：2004
首席执行官们,静一静吧.你们的公开表态和喧闹的游说不会让你们重拾民众对企业的信任.实际上,你们甚至可能正在造成信任流失.rn在达沃斯世界经济论坛(World Economic Forum)...
[期刊论文] 作者：安德鲁·希尔,申凯,,
来源：公关世界 年份：2017
首席执行官们,静一静吧。你们的公开表态和喧闹的游说不会让你们重拾民众对企业的信任。实际上,你们甚至可能正在造成信任流失。在达沃斯世界经济论坛(World Economic Forum)...
[期刊论文] 作者：安德鲁·希尔,曹劼,,
来源：国际公关 年份：2017
如今距摧毁人们对企业信任的全球金融危机首次发出不祥的隆隆声已过去近10年,尽管期间有各种善意、自上而下的努力来挽回人们的信心。商界领袖需要为自己的企业如何运转和发...
[期刊论文] 作者：安德鲁·希尔,曹劼,,
来源：国际公关 年份：2015
如果你2015年的日程表中仍然有空闲时间,那就去做志愿者吧。如果你感觉被工作压垮——英国公民声称无法抽出时间做善事的主要原因——那就去做志愿者吧。它将教会你一些本事,...
[期刊论文] 作者：安德鲁·希尔,曹劼,,
来源：国际公关 年份：2016
菲利浦·格林与沃伦·巴菲特在各方面可谓都大相径庭——一位是皮肤黝黑、爱炫耀的成衣贸易企业家,另一位是温和、节俭的“奥马哈圣人”。然而,两人都有维护自己声誉的强烈欲...
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