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[期刊论文] 作者：宋本江,,
来源：湖南农业大学学报(社会科学版) 年份：2008
改革开放30年来,西部农村反贫困取得了巨大成就,但也应看到西部农村反贫困任务仍很艰巨,贫困发生率和返贫率高是西部农村反贫困进程中的重大难题。依据贫困和反贫困相关理论,...
[期刊论文] 作者：宋本江,,
来源：企业改革与管理 年份：2011
人是企业发展的根本,人才的重要地位越来越被企业界所认同。然而如何通过实施人本管理来提高企业竞争力则是企业面临的巨大挑战。在"以人为本"管理理念的指引下,多数企业...
[期刊论文] 作者：宋本江,,
来源：人事天地 年份：2014
2010年8月底,湖南省委、省政府发布了《关于加快培育发展战略性新兴产业的决定》《湖南省加快培育和发展战略性新兴产业总体规划纲要》《湖南省加快培育发展战略性新兴产...
[期刊论文] 作者：宋本江,,
来源：科技与经济 年份：2019
高端人才集聚是由高端人才个体需求与区域要素相互作用,并产生集聚效应而形成的。我国高端人才主要集聚在东部地区,呈“东强-西弱”态势。与东部地区相比较,中西部地区引聚高...
[报纸论文] 作者：宋本江,,
来源： 年份：
习近平总书记在全国组织工作会议上指出，“要加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍”；在全国教育大会上强调......
[期刊论文] 作者：宋本江,,
来源：湖南行政学院学报 年份：2020
习近平关于人才工作重要论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,它不仅内容丰富、指导性强,而且主题鲜明、价值取向和目标指向明确、战略意蕴深远,是新时代我国...
[期刊论文] 作者：宋本江,,
来源：湖南行政学院学报 年份：2018
湖南＂一带一部＂发展定位对人才支撑提出了更高要求。＂一带一部＂定位,不仅给湖南带来了加快引才聚才、推进人才交流合作的重大机遇,同时也使湖南人才发展面临着严峻挑战。湖南人才......
[期刊论文] 作者：宋本江,,
来源：湖南行政学院学报 年份：2016
目前,湘西地区产业发展面临着人才不足、高层次人才缺乏、引人和留人困难等问题。创新人才培养机制、加强本地人才培养成为湘西地区破解产业人才问题的关键。建立健全人才培...
[期刊论文] 作者：宋本江,,
来源：经济研究导刊 年份：2009
改革开放三十年来,中国少数民族地区反贫困取得了显著成就,但是少数民族地区的扶贫形势仍很严峻。人力资本对经济发展具有重要的推动作用,人力资源开发是少数民族地区反贫困...
[学位论文] 作者：宋本江,,
来源：湖南大学 年份：2001
本文以人力资本投资及其风险为中心论题，首先对人力资本理论作了介绍，然后从人力资本的投资、人力资本的形成过程中分析了人力资本投资风险的影响因素，并提出应对人力资本投资风......
[期刊论文] 作者：宋本江,
来源：人事天地 年份：2010
转变经济发展方式,科技是关键,人才是根本。要促进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变,必须大力实施科教兴国战略和人才强国战略,加快人才资源开发步伐,全面提高人的素质,进一步增强经济发展的人才支撑力。 ......
[期刊论文] 作者：宋本江,
来源：华南农业大学学报：社会科学版 年份：2010
我国短缺性人才资源呈现出数量短缺、质量短缺和结构短缺三个基本特点。由于人才市场机制不健全、社会的价值评价发生错位、培养机制不完善、传统的劳动人事管理体制的影响等...
[期刊论文] 作者：宋本江,
来源：中国人事科学 年份：2019
高端人才个体需求、区域要素与人才集聚效应是高端人才集聚形成的机制。我国高端人才主要集聚在东部地区,呈“东强—西弱”态势,与东部地区相比,中西部地区集聚高端人才的“...
[期刊论文] 作者：宋本江,
来源：中国卫生人才 年份：2010
实行事业单位公开招聘制度，对于提高事业单位用人自主权，促进社会就业公平具有重要意义。这项制度自实施以来，全国实行聘用制度的事业单位比例逐年提高，这是令人欣慰的事情。的确......
[期刊论文] 作者：宋本江,
来源：中国人力资源开发 年份：2011
针对我国短缺性人才分布失衡、流失严重的困境,本文提出了构建市场配置和行政调控结合的人才配置机制,以期实现短缺性人才资源科学配置的目的....
[期刊论文] 作者：宋本江,,
来源：企业家天地（下半月版） 年份：2008
本文在总结分析西部省市区扶贫开发工作取得的成绩与面临的形势的基础上,对农村人力资源开发对农村反贫困的重要作用进行 了深入分析论证,并对西部农村贫困的人力原因进行了...
[期刊论文] 作者：宋本江,
来源：中国人力资源开发 年份：2004
员工的需求问题是多数企业容易忽视的问题,它往往会导致员工思想情绪不稳定,能直接影响员工的工作态度与行为,从而影响员工绩效和企业绩效.员工的需求企业未必都要满足,本文...
[期刊论文] 作者：宋本江,
来源：成才之路 年份：2019
习近平总书记在全国组织工作会议上指出,“要加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍”;在全国教育大会上...
[期刊论文] 作者：宋本江,,
来源：文史博览(理论) 年份：2014
近年来,湖南战略性新兴产业已形成一定的基础和条件,先进装备制造、新材料、文化创意等部分领域已初具规模和特色,产业集聚度和园区承载力逐步提高,科技创新和成果转化潜力较...
[期刊论文] 作者：宋本江,,
来源：人才开发 年份：2004
湖南省第九次党代会提出了“富民强省”战略目标。富民强省,首先要加快湖南经济发展。人才资源是第一资源,经济要发展,人才是根本。要推进湖南富民强省新跨越,必须做到人才增...
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