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[期刊论文] 作者:山芳, 来源:家庭教育报·教师论坛 年份:2021
【摘要】小学是青少年儿童正式开始接受教育的初级阶段,也是各方面素质开始不断形成和发展的重要基础极短。教师在义务教育的起始阶段中如果能够向学生去有意识地渗透一些思想方法,对于开发其智力和思维均有一定积极意义。为此,本文针对小学数学图形与几何相关教学......
[期刊论文] 作者:山芳, 来源:教育周报·教育论坛 年份:2018
【摘要】:通过主动学习,提出疑惑,老师用恰当的方法,引导学生深度思考,让学生自己去探索、分析解决问题,获取更多的知识和学习技能。作为教师,我们应追求有深度思考的课堂,让我们的课堂中,处处都呈现着“学”和“思”的过程。  【关键词】:深度思考 数学课堂  《队列......
[期刊论文] 作者:覃山芳,, 来源:档案 年份:2018
电子文件的大量产生及传统纸质文件不断转换成数字形式,使得电子文件长期保存面临着巨大的难题。近年来,国内外纷纷加大对电子文件长期保存的理论和实践研究,研究重点大多集...
[期刊论文] 作者:邵山芳,, 来源:考试周刊 年份:2018
初中生正处于青少年时期,正处于学习的最佳时期,无论是知识还是思想是都处于形成时期,中学阶段对学生的教育就显得尤为重要。德育是学校教育的重要部分,综合各学科特点,中学...
[期刊论文] 作者:郎山芳, 来源:南北桥 年份:2020
随着新课改的不断推进,初中英语教学也随之不断改进。为了有效提高初中英语教学效率、激发学生英语学习兴趣、提升英语学习能力,教师要在新的教学理念下探索更加高效的教学方...
[期刊论文] 作者:郎山芳, 来源:中学生作文指导 年份:2019
本论文探讨了初中班级管理,班级管理的奋斗目标是让本班学生的思想、学习、生活得到进一步的升华。那么一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的作用,要形成良好的班...
[期刊论文] 作者:覃山芳, 来源:科技视界 年份:2020
梳理高职院校信息素养教育模式的理论和实践研究现状,同时通过问卷调研的形式了解高职院校学生的信息素养水平、参与信息素养课程的意愿以及喜欢的信息素养教育模式等,最后结...
[期刊论文] 作者:覃山芳,, 来源:档案 年份:2017
可信电子文件是表明电子档案质量的主要"代名词",对可信电子文件的管理其实就是在维护电子文件的质量,保持电子文件的原始性。可信电子文件存在结构、环境及管理等问题,为解...
[期刊论文] 作者:覃山芳, 来源:广西职业技术学院学报 年份:2020
文章采用网络调查法和问卷调查法对广西本科高校图书馆微信公众平台服务现状进行调研。调查结果表明,现阶段广西本科高校图书馆微信公众平台在服务质量和服务满意度等方面存...
[期刊论文] 作者:吴山芳,, 来源:全国新书目 年份:2000
一百多年来,国门的打开,新移民浪潮的澎拜,使龙的传人走向五大洲,世界华文文学蔚为大观,散播全球。世界华文文学作为联系全世界华夏子孙的精神纽带,历来是群星璀璨,华章纷呈...
[期刊论文] 作者:仇山芳, 来源:中学生理科月刊 年份:1997
给你两只水桶,分别可盛水11千克和7千克,请你在河中取出2千克的水.这是一个趣味数学问题,人们常常通过反复试验(在纸上进行),拼凑出问题的答案.其实,在解决问题的过程中,我们所做的动作只有......
[期刊论文] 作者:覃山芳,, 来源:档案 年份:2017
可信电子文件是电子文件管理的重要内容之一,理清我国可信电子文件管理工作面临的问题有助于开展下一步的工作。运用SWOT分析法分析我国可信电子文件管理的现状可知,我国电子...
[期刊论文] 作者:畠山芳雄, 来源:思想 年份:2014
如果企业员工大量流失,一定是管理人员、管理干部出了问题。  不信可以做个实验,打电话给公司离职超过3个月的较优秀员工,以朋友的身份真诚地请教一个问题:“当初你离开公司的真正原因是什么?”  你会意外发现,80%以上的人会告诉你:“老板,当初我离开不是什么家庭、......
[报纸论文] 作者:畠山芳雄,, 来源: 年份:2004
管理者必须经常关注全体下属的工作进展情况,密切注意是否有下属在左右为难。只埋头于自己的工作,对下属照看不周的管理者是不称职的。$$ 对管理者而言,是否明确自己的想法,是......
[期刊论文] 作者:畠山芳雄,, 来源:IT时代周刊 年份:2012
管理者不能仅是执行上级的指示,还应在组织方针未明确的情况下,进行调查研究,自主决定应该做什么,并坚定信念自觉采取行动...
[期刊论文] 作者:畠山芳雄,, 来源:中国机电工业 年份:2012
日立制作所、丰田汽车等大名鼎鼎的企业,最初都是某家公司的子公司。那么,什么样的子公司会撑起总公司的未来,什么样的子公司又会把总公司拖垮?...
[期刊论文] 作者:畠山芳雄, 来源:中国机电工业 年份:2011
干部的转变现代的干部不是“佣人”。只要是与自己负责的事情有关,不管公司多大,没有人比自己更了解这件事了,这种意识非常重要。必须自发地找出问题,并下定决心在“何时之前”达......
[期刊论文] 作者:畠山芳雄, 来源:中小企业管理与科技 年份:2013
管理无小事。被誉为“东方德鲁克”的日本管理大师昌山芳雄在他的《管理者革命》一书中提醒身为管理者的人们注意:身为管理者,你对下属的人生负责了吗?同理,那么作为职场中的一员......
[期刊论文] 作者:畠山芳雄,, 来源:科学大观园 年份:2014
在职场经常会用到“培养人才”或“栽培人才”这样的词语.可一旦被要求解释何为“培养”时,这一概念的含义就变得模糊.如果被问到“你在培养人才吗?”,能自信满满地回答“是...
[期刊论文] 作者:畠山芳雄,, 来源:中国建材资讯 年份:2012
组织变革时代,究竟需要什么样的领导干部?什么样的员工才是合格的?被誉为“东方德鲁克”的日本管理大师昌山芳雄《这样的干部辞职吧》一书出版后,引起了一个很意外的反应。那...
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