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[期刊论文] 作者:岳双英, 来源:石家庄铁路职业技术学院学报 年份:2005
在新世纪及市场经济的大背景下,探讨铁路职工素质教育的必要性、现状、改进途径和前景....
[期刊论文] 作者:岳双英, 来源:城市建设理论研究(电子版) 年份:2013
随着我国市场经济的不断的发展,铁路企业建设也也随之发生变化。但是随着运输组织和劳动组织方式的不断变化,薪资制度已不能更好的满足企业需求,企业效率不能有效提高。在这种情......
[期刊论文] 作者:岳双英,, 来源:铁道工程企业管理 年份:2016
工效挂钩是铁路公司对薪酬总额进行宏观调控的一种管理办法,是确保薪酬支出与经济效益挂钩,调动员工积极性的有效手法。目前,在铁路深化改革,向现代物流公司转型开展的局势下...
[期刊论文] 作者:岳双英,, 来源:铁道工程企业管理 年份:2016
随着我国市场经济的发展,铁路企业运输组织和劳动组织方式也随之发生变化,原有的薪资制度已不能更好地满足企业需求,企业效率也得不到有效提高,在这种情况下,有必要对铁路企...
[期刊论文] 作者:岳双英, 来源:城市建设理论研究 年份:2013
摘要:本文从铁路劳资管理的现状分析了建立劳资管理信息系统的必要性和迫切性,详细地阐述了系统的实现目标、模块化设计、关系数据库的建立以及系统在投入运行后的维护和拓展,最后总结了系统的使用所取得的社会效益,节省了人力、物力和财力,提高了劳动效率,为上级决策......
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