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[期刊论文] 作者：席群智,
来源：车间管理 年份：1995
挫折,是指人们在从事有目的的活动中,受到干扰和障碍,其需要不能获得满足或预定目标未能达到所产生的情绪状态,被这种情绪状态所左右的人的行为称之为挫折行为。...
[期刊论文] 作者：席群智,
来源：企业经济 年份：1994
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[期刊论文] 作者：席群智,
来源：国际金融导刊 年份：1993
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[期刊论文] 作者：席群智,
来源：中国煤炭工业 年份：1994
企业活力的源泉,在于脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造力。如何充分调动职工的积极性、发挥他们的才智和创造力,使企业充满生机和活力,本文就职工的内心期待问题,...
[期刊论文] 作者：席群智,
来源：化工管理 年份：1996
在深化企业改革的新形势下,如何加强企业的内部管理,尤其是职工的思想管理,已经成为企业思想政治工作中一个急待研究的课题。 研究职工的思想管理,首先要掌握职工的思想脉搏...
[期刊论文] 作者：席群智,
来源：海南金融 年份：1994
银行的存款业务,主要包括储蓄存款和对公存款两部分。经过近几年的不断探索,目前,储蓄管理开始纳入正轨,从组织影响,运行机制,到分配手段,服务功能等方面都有一套比较完善的...
[期刊论文] 作者：席群智,,
来源：领导科学 年份：1991
在日常工作和生活中,尤其是在深化改革过程中,人与人之间常会发生一些矛盾和摩擦,需要领导者加以调解。领导者处理人民内部纠纷的方法不同,产生的效果也不同,良好的动机加上...
[期刊论文] 作者：席群智,
来源：现代金融 年份：1990
她回来了,进门先给我一个亲切的微笑。桌上摆好了饭菜,小培培馋得流出口水。“又这么晚才回来。”我没有对她笑。“下班后,到谢庄吸收了十多家存款,一直忙乎到现在。”她眼睛...
[期刊论文] 作者：席群智,,
来源：车间管理 年份：1994
当前,企业职工中存在着几种不良思想倾向,现对其形成的主要因素,应采取的对策,作一浅探。一、具体表现1.攀比思想。企业职工队伍,一些人经常以经济收入为对比媒介,横比纵比,...
[期刊论文] 作者：席群智,
来源：现代金融 年份：1991
平地上耸起一幢五层楼的新房。宽敞的阳台,明净的玻璃,红彤彤的大门……。于是全行人见了都不禁为之动心。行长办公室发布了公告:凡本行职工要求居住新房的,请在一周内提出申...
[期刊论文] 作者：席群智,
来源：苏南科技开发 年份：1996
【正】 在深化企业改革的新形势下,如何加强企业的内部管理,尤其是职工的思想管理,已经成为企业思想政治工作中一个急待研究的课题。众所周知,自然界和人类社会的运动是在量...
[期刊论文] 作者：席群智,
来源：现代企业 年份：1994
企业活力的源泉,归根结底在于职工积极性的发挥。如何充分调动职工的积极性、发挥他们的聪明才智和创造力,使企业充满生机和活力,正确的认识和解决职工的内心期待,是不可忽视...
[期刊论文] 作者：席群智,
来源：南方金融 年份：1994
【正】在新时期下,找准对公存款工作的着力点,并制定相关的对策措施,是银行壮大自身实力、开展业务的基石.本文拟对此谈点见解.一、对公存款工作要更新观念专业银行转变为商...
[期刊论文] 作者：席群智,
来源：车间管理 年份：1996
在深化企业改革的新形势下,如何加强企业的内部管理,尤其是职工的思想管理,已经成为企业思想政治工作中一个亟待研究的课题。 研究职工的思想管理,首先要掌握职工的思想脉博...
[期刊论文] 作者：席群智,贾荣华,
来源：征信 年份：1994
商业银行调控机制的完善,受内部条件和外部环境的制约,需要一个由粗到细、由低到高的发展过程。要实现商业银行资产的盈利性、安全性和流动性,笔者认为须强化以下七个方面的...
[期刊论文] 作者：席群智,刘进,
来源：新金融 年份：1991
近几年来，各家银行都在查找贷款管理方面存在的问题，也在探索完善贷款管理的新路子，并且按照各自的特点制定了贷款管理责任制，如以产品定贷制、贷款集中审批制、“三查”分离管理......
[期刊论文] 作者：于志东,席群智,
来源：投资与建设 年份：1992
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[期刊论文] 作者：席群智,练春生,
来源：武汉金融 年份：1991
一是收款单位不愿收,怕扣贷款。政府和银行出面帮助企业清欠,受到了企业的普遍拥护和支持,但也有一些被欠企业对此并不热心。原因在于银行帮助企业清欠清回的资金大部分将被...
[期刊论文] 作者：练春生,席群智,
来源：武汉金融高等专科学校学报 年份：1994
在社会主义市场经济条件下,市场经济规律必然对调节经济运行发生作用。市场经济规律象一双无形的手,将企业的生产经营拢人“风险性潜流”之中。因为银行的信贷资金已参与了...
[期刊论文] 作者：席群智,陶建军,练春生,
来源：现代金融 年份：1991
在治理整顿和深化改革的形势下,作为一个信用社的主任,在日常工作中,必须具备十种意识。第一,良好的经营意识。信用社作为一个独立的经济实体,如果没有创利能力,没有积累,业...
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