搜索筛选:
搜索耗时0.9296秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 30 篇相符的论文内容
类      型:
[期刊论文] 作者:戴恩民,, 来源:新西部 年份:2019
本文根据上海市15所中职校开展体育欣赏教学现状和学生体育欣赏水平的调研结果,提出培养和发展中职学生体育欣赏能力的建议:重视体育欣赏教学的教育和引导作用;注重欣赏教材...
[学位论文] 作者:戴恩民,, 来源: 年份:2013
近年来,通信服务业竞争越来越激烈,如何吸引,留住,激励人才是一个重要课题。一套科学合理的薪酬管理体系能最大限度地发挥员工的积极性。全面薪酬体系的实施,能够保持企业人力资源......
[期刊论文] 作者:戴恩民,, 来源:通信企业管理 年份:2013
2011年,中国电信提出了深化转型的战略决策,明确了人力资源深化转型的方向:使人员管理向策略型转变,突出价值管理,基础业务领域突出岗位价值和业绩导向,新型业务实行市场...
[期刊论文] 作者:戴恩民,, 来源:农家参谋 年份:2004
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”$ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’#陈川个美食Back to yield...
[期刊论文] 作者:戴恩民,, 来源:中外企业家 年份:2012
在企业人力资源管理过程中存在的“同工不同酬”问题,对企业的良性发展提出了空前的挑战,到了非彻底改变不可的地步。笔者通过对同工不同酬的一个案例及其发生的原因进行分析,提......
[期刊论文] 作者:戴恩民,, 来源:企业改革与管理 年份:2004
随着民营企业的不断发展,对员工能力的要求再也不能停留在"基本能用"的标准了,特别是中高层人员,每天工作大量纷至沓来的事务,既有信件、报表,又有帐单、命令。能力不提...
[期刊论文] 作者:戴恩民,, 来源:中外企业家 年份:2004
宽带薪酬的基本含义和实质所谓宽带薪酬(Broadbanding),实际上是一种新型的薪酬结构设计方式,就是将企业原来十几甚至二十几、三十几个薪酬等级压缩成几个级别,但同时将...
[期刊论文] 作者:戴恩民, 来源:中国民营科技与经济 年份:2004
案例李强是某大型民营企业的老总,最近遇到了一件棘手的事情,在企业干了5年的制造部刘经理突然申请辞职.这让他措手不及,要知道刘经理是他一手栽培,从最初的工人一步一步提拔...
[期刊论文] 作者:戴恩民,, 来源:中国电信业 年份:2013
人力资源外包及其在电信业的发展人力资源外包是指企业将部分或全部人力资源管理工作以外包形式交给专业外包公司管理。人力资源外包省去了纷繁复杂的日常管理,如人员招聘引进......
[期刊论文] 作者:戴恩民, 来源:电子商务世界 年份:2004
随着时间的推移,人们对工作的认知和理解不断发展.所谓的工作不仅仅是指处理文件、驾驶汽车等具体的工作任务和行为,也包括与同事和上级交往,遵守公司的规章制度,符合绩效评...
[期刊论文] 作者:戴恩民, 来源:电子商务世界 年份:2005
彼得·德鲁克曾预言:"在10年至15年之内,任何企业中仅做后台支持而不创造营业额的工作都将外包出去."他向我们传递的信号是:从事你专长的工作,把其他工作甩给专业服务机...
[期刊论文] 作者:戴恩民, 来源:山海经:教育前沿 年份:2018
中职体育教学内容与职业行业的结合度不够,这种传统教学模式制约了中职学生整体素质的提升,迫切需要加以创新改革扬长避短。这既需要中职体育教育以更加丰富的内容和形式激发学......
[期刊论文] 作者:戴恩民, 来源:中国中小企业 年份:2005
民营企业,特别是众多中小民营企业没有人力资源部,即使有,也没有系统的人事制度,不能为员工提供完备的福利待遇和培训机会,更没有战略性人力资源规划.因而优秀员工招聘困难,...
[期刊论文] 作者:戴恩民,, 来源:中外企业家 年份:2003
美国著名管理学家德鲁克说过:"管理的任务就在于使个人的价值观和志向转化为组织的力量和成就."企业的价值观是公司文化的基石,是企业的经营宗旨,是所有成功企业的哲学精髓....
[期刊论文] 作者:戴恩民, 来源:中外企业家 年份:2003
特许经营(franchising)又称"加盟连锁",是新经济时代最受欢迎的一种经营方式....
[期刊论文] 作者:戴恩民, 来源:中外企业家 年份:2004
案例:张莉应该怎样做张莉是某名牌大学经济管理系学生,毕业后进入了一家民营食品公司从事管理工作.在上班的最初几周内,她多次发现下属食品店的管理混乱,管理人员随心所欲地...
[期刊论文] 作者:戴恩民, 来源:中外企业家 年份:2004
任何商业组织面临的强有力挑战之一就是应急管理.例如,一家古老的木质品公司在商业循环周期正常期间连续生产,仅因为其持续时间比预测期更长而大吃一惊;一家最大的消费品联合...
[期刊论文] 作者:戴恩民,, 来源:中国商贸 年份:2012
人力资源外包是先进的企业管理理念,我国企业采用人力资源外包管理的历史虽然不长,但也积累了不少经验。然而,在用工荒日益加剧,员工日益难管的严峻形势下,解决企业的人力资...
[期刊论文] 作者:戴恩民, 来源:速读·中旬 年份:2018
摘 要:贯彻“以就业为导向”的理念是对中职体育教学提出的新要求,构建体育教学新模式意义重大。本文首先简要分析了中职院校体育教学中存在的主要问题,接着提出了以就业为导向的中职体育教学新模式的构建途径。  关键词:就业导向;中职体育;教学新模式  近年来,随......
[学位论文] 作者:戴恩民, 来源:上海师范大学 年份:2009
跳高原是上海竞技体育的优势项目,曾出现过朱建华、刘云鹏、杨文琴、居士珍等著名运动员,特别是朱建华三次打破世界记录。但是,近些年,上海跳高项目的发展却举步维艰,尖子不...
相关搜索: