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[期刊论文] 作者：戴绯,
来源：科技进步与对策 年份：2002
探讨了人性以及人性与人力资源管理的关系及其相关管理理论等问题,提出了能本管理是现代人力资源管理的最高境界....
[期刊论文] 作者：戴绯,
来源：交通高教研究 年份：2002
针对高等学校人事制度面临的矛盾和问题,本文从制度创新的角度指出人事制度改革的实质是制度创新,并提出了高校人事制度改革的方向和思路....
[期刊论文] 作者：戴绯绯,
来源：新闻世界 年份：2012
【摘 要】本文对当下新闻摄影作品存在的问题进行了分析，并提出了相应的对策。 【关键词】新闻 摄影作品 真实性 职业道德 一、新闻摄影作品存在的问题 1、摄影作品失实 如2003年刊发在某报的题为《“非典”时刻生活依旧》的报道别具新意，吸......
[期刊论文] 作者：夏云,戴绯,
来源：武汉理工大学学报:信息与管理工程版 年份：2019
正确地引进人才且引进正确的人才,是我国高校创建“双一流”的基本保障。基于成本效用分析的思想,提出了高校教师人力资源成本效益评价要素体系,构建了优化高校教师队伍层次...
[期刊论文] 作者：戴绯,张世贤,
来源：建材高教理论与实践 年份：2001
本文分析了我校导师队伍的现状及存在的问题，指出必须加强导师队伍建设以适应学科发展和研究生教育的需要，提出了解决问题的途径和手段。...
[期刊论文] 作者：赵恒平, 戴绯,,
来源：武汉理工大学学报 年份：2005
教师评价的目的是激励教师的积极性,促进教师与学校的共同发展。以建立奖惩性教师评价和发展性教师评价相结合的评价体系为指导思想,并运用这种管理思想设计了一个教师评价和...
[期刊论文] 作者：赵恒平, 戴绯,,
来源：武汉理工大学学报(社会科学版) 年份：2006
着重从教学与科研之间的平衡、成果的数量与质量、不同学科的差异、评价的统一标准与群体差异以及评价的主体与客体等几个方面分析了目前高校教师考核评价体系存在的问题,提...
[期刊论文] 作者：杨保勤,戴绯,
来源：建材高教理论与实践 年份：1994
人事档案是档案的一个门类，其主体是干部档案。人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的，记述和反映人员经历、德才水平和工作表现等，并以个人为单位集中保存供备查......
[期刊论文] 作者：戴绯,常正非,
来源：国外建材科技 年份：2002
建材企业实施名牌战略,既有技术、营销等方面要注意的问题,也有着面临更为严峻的形势的认识问题;既是一个长期的渐进过程,也是一项艰巨的系统工程.要勇于创新,还要准确定位....
[期刊论文] 作者：杨志兵, 戴绯, 聂规划,,
来源：武汉理工大学学报(社会科学版) 年份：2009
教师岗位的科学设置与管理是高校教师管理中的重点和难点。运用高等教育管理学、教育经济学、劳动经济学等相关理论,提出了高校教师岗位设置的计算方法与模型,根据该方法及模...
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