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[期刊论文] 作者：杨祥君,
来源：看世界·学术上半月 年份：2020
摘要：在如今高速发展的社会下，想要让一个企业单位在众多的企业当中具备较高的竞争力，就一定要提高高绩效的人力资源管理水平，要让每一位员工都具备人力资源管理的观念，通过努力提高自身的实际水平，以此来提高企业整体的竞争力。因此，本文通过经济新常态的多方面对比，以......
[期刊论文] 作者：杨祥君,
来源：看世界·学术上半月 年份：2020
摘要：20世纪知识经济已经成为全球经济的重要动力源泉之一，作为推动国民经济迅速发展的关键经济资源，人力资源已经被广泛认可，当前企业管理者所关注的是如何将现有的人力资源转化为人力资本，以提高企业的综合竞争能力，推动企业可持续发展。本文对人力资源合理分配作了......
[学位论文] 作者：杨祥君,
来源： 年份：2021
“高价值专利”是业界高度关注热词,培育高价值专利已经成为创新驱动高质量发展的时代共识,国家知识产权主管部门更是将培育高价值专利、提升专利质量作为重点工作之一。为此,如何评估专利价值、识别高价值专利就成为当前迫切需要解决的关键问题。目前,对于专利......
[学位论文] 作者：杨祥君,
来源：大连理工大学 年份：2021
“高价值专利”是业界高度关注热词,培育高价值专利已经成为创新驱动高质量发展的时代共识,国家知识产权主管部门更是将培育高价值专利、提升专利质量作为重点工作之一。为此,如何评估专利价值、识别高价值专利就成为当前迫切需要解决的关键问题。目前,对于专利......
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