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[期刊论文] 作者：焦兴明,,
来源：中国管理信息化 年份：2017
事业单位临时用工存在着员工素质不高,且流动性比较大的特点,这严重制约着事业单位人力资源管理的有效发挥。然而,临时员工也是事业单位人力资源中的一部分,其管理中存在的问...
[期刊论文] 作者：焦兴明,,
来源：中国市场 年份：2017
惯常认为高校后勤工作与学生培养，即育人并无多大关联。事实上，高校后勤具备明显的育人优势和条件，在育人方面有着重要的作用。高校育人系统应当重视后勤的作用，充分发挥后勤在育......
[期刊论文] 作者：焦兴明,
来源：中国管理信息化 年份：2017
事业单位临时用工对于事业单位内部的稳定发展具有积极的促进作用,但同时对其的管理也面临着很多问题,尤其是临时用工的劳动保险无法得到有效的解决,这不仅影响了事业单位的...
[期刊论文] 作者：焦兴明,,
来源：中国畜牧兽医 年份：2009
利用生物电阻抗原理,测量母兽动物发情期间阴道分泌物电阻抗值,为准确鉴定母兽的发情程度提供依据。作者根据生物电阻抗原理,设计了发情检测仪的软、硬件电路。实测结果表明,...
[期刊论文] 作者：焦兴明,
来源：新校园·上旬刊 年份：2015
摘 要：针对新《劳动合同法》实施后，高校后勤人力资源状况及服务对象服务需求的变化，从高校后勤人力资源管理工作角度，探讨了利用“以人为本”理念管理后勤工作为学生提供服务的必要性。 关键词：高校后勤;人力管理;以人为本 高校后勤工作直接服务于学校师生，对......
[期刊论文] 作者：焦兴明,
来源：人力资源管理 年份：2017
高校是人才广为集中的场所，高等学校拥有众多的复合型人才，它承载着为国家培养高素质应用型人才的重任。可以说，高校只有加大对人才的储备，并建立有效激励机制，才能吸引人才，利用人......
[期刊论文] 作者：焦兴明,
来源：人民论坛 年份：2017
【摘要】近年来，事业单位临时用工数量不断增多，但由于相关培训和其自身文化不足，临时工工作中时常会出现一些问题，给事业单位形象和利益带来损失。基于此种情况，应针对事业单位临时用工模式改革与创新进行研究，着手解决现有事业单位临时用工模式中存在的不足，促进事业......
[期刊论文] 作者：焦兴明,
来源：彭城职业大学学报 年份：2002
高校实现后勤社会化改革以后，逐步实现后勤实体与市场经济接轨，资金来源发生了很大变化。后勤经济实体应更新观念，强化财务管理职能，理顺内部财务关系，增加“造血”功能，加强财务监......
[期刊论文] 作者：焦兴明,,
来源：才智 年份：2004
本文从高校后勤人力资源管理的角度，结合劳务派遣用工方式的特点，针对高校后勤与劳务派遣公司之间实现和谐配合的措施进行了探讨。实践证明，这些措施既提高了高校后勤的保障能力......
[期刊论文] 作者：焦兴明,
来源：人文之友 年份：2020
高校属于培养人才的重要场所,有效开展管理工作是确保教学工作与科研工作顺利实施的前提保障,其中人力资源管理属于重要部分,只有合理开展人力资源管理工作,才能促使各项工作...
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