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[期刊论文] 作者：罗孝高,,
来源：机械职业教育 年份：2009
随着人事制度改革的进一步深化，激励问题成为高职院校管理工作的一个重大问题。高职教师的精神激励模式主要可以概括为：工作激励＋成长激励＋成就激励＋情感激励。...
[期刊论文] 作者：罗孝高,,
来源：经济研究导刊 年份：2007
知识型企业组织结构依然存在的等级层次，不同层级的人需要不同而应采取异质激励，同一层级的人也因个体的差异也需要异质激励，而异质激励总的来说都归于物质轨道与精神轨道。据此......
[期刊论文] 作者：罗孝高,,
来源：职业教育研究 年份：2019
股份制合作共建生产性实训基地是实现高职教育'校企合作、产教融合'的有效途径。在阐释了生产性实训基地股份制合作的组织形式、构成要素、实现形式的基础上,根据基...
[期刊论文] 作者：罗孝高,,
来源：商场现代化 年份：2007
知识型员工作为一个特殊的群体，具有鲜明的个性特征。基于知识型员工人力资源的独有特征，提出一种新的人性假设——“价值人”假设，即企业组织中知识型员工是工具价值与自我价值......
[期刊论文] 作者：罗孝高,,
来源：商场现代化 年份：2007
品牌已成为市场营销的一种重要手段。出版业也已走向完全市场化,出版企业的生产和营销环境发生了很大的变化,无可争议的,出版业的品牌经营也将成为走向市场的桥梁。出版企业...
[期刊论文] 作者：罗孝高,
来源：广西社会科学 年份：2004
创新文化主要是指对创新活动具有牵引、导向作用的文化。根据创新文化通过对创新主体的影响而在创新活动中所产生的不同作用 ,参照对现有各国创新文化的初步分析 ,创新文化大...
[期刊论文] 作者：罗孝高,,
来源：湖南省社会主义学院学报 年份：2017
针对高职股份制生产性实训基地制度建设的问题,综合运用系统论的观点和方法,分析了基地制度的系统性特征,认为在制度体系建设中要坚持合法性、全面性、开放性、稳定性等基本...
[期刊论文] 作者：罗孝高,,
来源：武汉职业技术学院学报 年份：2008
对于高职院校来说，人才资源是学校发展的命脉。但高职院校普遍面临一种尴尬的局面，那就是人才的流失。高职院校人才流失的原因是多方面的，其中有不可控的因素，但大部分都是可控的......
[期刊论文] 作者：罗孝高,,
来源：黄冈职业技术学院学报 年份：2009
精细化管理是源于企业生产的一种管理理念,高职人才培养导入精细化是必要的可行选择。正确理解高职人才精细化培养的内涵、实质,准确把握精细化培养的特征,避免出现认识误区...
[期刊论文] 作者：罗孝高,
来源：系统辩证学学报 年份：2005
环境问题是各种具体环境事件及其相互作用的集成,它是一个系统,不仅具有自己的要素、结构、环境和功能,也具有系统的一般性特征,还具有自身的特点....
[期刊论文] 作者：罗孝高,
来源：湖湘论坛 年份：2004
环境问题是由各种原因引起的环境污染、破坏,从而对人类或生物圈造成负面影响,需要防止、改善以适合生物与人类生存的那部分环境现象的总称.环境问题是个集合概念,是各种具体...
[期刊论文] 作者：罗孝高,
来源：综合经济导刊 年份：2003
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[期刊论文] 作者：罗孝高,,
来源：湖南医科大学学报(社会科学版) 年份：2004
在新经济时代，价值观念、行为准则和行为方式已发生变化。作为经济实现主体的企业必须根据时代的要求，吸纳时代精华，对已有企业文化进行重修、整合，构建出竞争力强的高品质文化体......
[期刊论文] 作者：罗孝高,
来源：求知导刊 年份：2016
摘 要：随着全球经济一体化的发展和知识经济时代的来临，企业的发展已经越来越离不开知识和科技。湖南省企业的发展对产品创新和技术研发愈加重视，纷纷走上了产学研协同创新的道路，取得了一系列的进展和突破。但在发展的过程中也存在创新动力不足、创新协调机制不健......
[期刊论文] 作者：罗孝高,,
来源：科技和产业 年份：2008
目前，大部分高职学院的收入分配制度并未能突破本质上的层级式平均主义的桎相。如何构建富有激励性的薪酬体系，通过高职学院薪酬管理的内部比较、外部比较和国际比较研究，构建激......
[期刊论文] 作者：罗孝高,,
来源：重庆职业技术学院学报 年份：2008
随着人事制度改革的进一步深化，激励问题成为高职院校管理工作的一个重大问题。高职教师激励的措施和途径只有与其需要相一致，才能真正为高职教师提供最佳的激励途径，激发高职教......
[期刊论文] 作者：罗孝高,,
来源：内蒙古科技与经济 年份：2007
企业文化不是一种实体资源,但它确实是企业的一种核心资源。优势企业文化不仅是有效整合各种资源形成竞争实力的纽带,内在地促生着企业的发展,而且是其他任何企业难以模仿的,...
[期刊论文] 作者：罗孝高,,
来源：企业家天地 年份：2010
建立实践教学质量评价指标体系,是确保实践教学质量的关键。基于现实的考量,遵循基本原则,构建了高职实践教学质量评价指标体系。这个指标体系由3个一级指标、12个二级指标构...
[期刊论文] 作者：罗孝高,,
来源：企业家天地 年份：2010
通过对高职院校科技创新体系建设面临的主要问题的分析,提出了高职院校科技创新体系建设的基本思路。Through the analysis of the main problems in the construction of...
[期刊论文] 作者：罗孝高,罗超,,
来源：时代文学(下半月) 年份：2008
人是一种复杂的高等动物,其品质的表现是多方面的,当我们在分析周朴园这一人物形象时,不但要从社会学的角度来分析和评判他,再现他人性沉沦的一面;又要顾及到作为人的周朴园...
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