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[学位论文] 作者：胡庆钊,,
来源： 年份：2015
近年来,国内的基础设施建设进展的如火如荼,因此对建筑质量的检测变得尤为重要。桩基础作为建筑基础形式中重要的一部分,在大型厂房、建筑、港口以及桥梁等工程中被广泛采用...
[期刊论文] 作者：王龙, 胡庆钊,
来源：企业改革与管理 年份：2020
本文以国家电网公司为例，通过总结分析企业任期制和契约化管理中出现的各类问题与难点，从契约管理的科学性和挑战性、考核管理的刚性兑现、薪酬设计的差异灵活制度、退出管理的严格执行等方面进行深化研究，旨在推动企业真正做到“业绩升薪酬升、业绩降薪酬降”，真正......
[会议论文] 作者：王龙, 胡庆钊,
来源：中国电力企业管理创新实践（2021年） 年份：2023
＜正＞一、市场化单位职业经理人"123"管理体系框架紧紧围绕新时代党的组织路线,坚持党管干部、党管人才原则,本文通过政策理论研究、会议研讨、问卷调查和调研学习等方式,立足实际创新提出市场化单位职业经理人"123"管理体系,即坚持党的领导、党管干部"一个原则"、......
[期刊论文] 作者：王龙,张建明,张晋龙,胡庆钊,
来源：企业改革与管理 年份：2022
本文聚焦国有市场化企业长远的发展,开展系统设计,在职业经理人“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则的基础上,以点带面,研究市场化企业领导班子推行职业经理人制度的运行机制,建立“去行政化”“团队化”和“市场化”职业经理人团队运行机......
[期刊论文] 作者：王龙,胡庆钊,张建明,张晋龙,宫达飞,
来源：管理学家 年份：2021
电网企业各级领导班子和领导人员作为企业经营管理的领导力量,其治理能力的高低直接影响电网企业改革发展的质量.文章基于国企干部“20字”要求,创新提出省级电网企业领导人...
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