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[期刊论文] 作者：蒋志轩,
来源：管理观察 年份：2013
“综合目标激励模式”结合了目标设置理论、双因素理论和公平理论的优点，以保健因素为形成正向激励的内因驱动，通过设置挑战目标和及时的信息反馈，形成对员工的有效激励。综合目......
[学位论文] 作者：蒋志轩,
来源：中山大学 年份：2011
D移动公司每年数十亿元的费用支出均与采购人员的工作密切相关，采购岗位的重要性和敏感性使得采购人员的工作状态尤为重要，但目前D移动公司并无针对采购人员的激励办法，公司通用......
[学位论文] 作者：蒋志轩,
来源：北京交通大学 年份：2012
近年来,互联网的普及和网络技术的飞速发展,为P2P技术的发展奠定了良好的基础。当前P2P技术已成为了流媒体的关键技术,并且已经广泛应用于多个领域。然而当前国内外对于P2P流...
[期刊论文] 作者：吴顺宁,杨燕波,蒋志轩,陈伟东,陈本盛,,
来源：移动通信 年份：2017
为了提高公司采购效率、提升采购集中度、防控风险,提出基于专业化分工的＂五位一体＂采购运营体系。广东移动在研究历史采购数据的基础上,以品类管理为基础,从专业分工出发,将需......
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