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[期刊论文] 作者:谢珏明, 来源:质量译丛 年份:2002
本文讨论企业文化对财务运作的影响。已有人推测存在这种影响,但研究考查的数据是剖面式的,无相关可比性。本文介绍的研究案例则不同,是以某一企业为对象,该企业有二十个可作相关......
[期刊论文] 作者:谢珏明, 来源:质量译丛 年份:2001
[期刊论文] 作者:谢珏明, 来源:质量译丛 年份:2003
新技术是变革社会的强大力量,因特网席卷全球,人们的思维方式、生活形态、社会组织管理模式为之改观。电子商务的崛起,为经济发展注入了新的活力,使更为复杂的电子政府初露端倪,更......
[期刊论文] 作者:谢珏明, 来源:质量译丛 年份:2003
有关组织做了相当多的工作来提高企业技术部门的效率:制订规程来评价项目,将项目从概念转换成产品或过程,生成平衡的技术投资组合。然而,对于所制订的技术投资组合,在测定其是否与......
[期刊论文] 作者:谢珏明, 来源:质量译丛 年份:2002
大众服装公司的销售理念是:只有变化才是永恒的,因为经营环境、顾客、顾客的需求以及企业提供的商品都在变化,但是具备敏锐发现顾客需求的直觉是永恒的主题。...
[期刊论文] 作者:谢珏明, 来源:质量译丛 年份:2002
[期刊论文] 作者:谢珏明, 来源:质量译丛 年份:2002
本文作者约翰·W·纽斯特姆博士是明尼苏达大学商业经济系教授,曾被授予该校的“教学杰出贡献”最高奖。他还与人合作出版了30多本用于教学和供实用的管理书籍,并在期...
[期刊论文] 作者:谢珏明,StefanLagrosen, 来源:质量译丛 年份:2003
本文作者斯狄芬·拉格罗森是瑞典维克肖(Vaxjo)大学管理经济系副教授。本文所报导之研究,旨在探索描述民族文化对质量管理方法的某些影响。世界著名跨文化与管理专家、荷兰...
[期刊论文] 作者:DanPetersen,谢珏明, 来源:质量译丛 年份:2000
新旧世纪之交,安全事故不绝于传媒。原因何在?安全工作的最大的关键问题是测量,对此本文通过对56家企业的调查,叙述一种新型的方法,能用数据量化说明一个组织安全体系的有效性。......
[期刊论文] 作者:StephenB.Page,谢珏明, 来源:质量译丛 年份:2000
:如何制订质量方针、如何编写质量程序、格式篇幅怎样安排、何时修订……每个要进行ISO9000认证注册的企业都会碰到这些问题,本文作者曾任部门质量副经理助理,负责ISO9000认证注......
[期刊论文] 作者:MelissaLarson,谢珏明, 来源:质量译丛 年份:2000
近来,全世界似乎都在对TQM重新思考。一些专家在调查研究后认为,质量专业人员必须理解:什么是质量,怎样去说服管理部门,使其认识质量对企业的真正价值;最高管理层必须树立榜样;只有......
[期刊论文] 作者:谢珏明,良言, 来源:上海质量 年份:2005
近几年来,由于全球化进程日益加快,知识经济时代日益临近,知识管理日益备受关注,已有许多关于知识管理的技术、社会、经济方面的论文专著发表.发表在“欧洲管理杂志”(Europe...
[期刊论文] 作者:谢珏明,青松, 来源:上海质量 年份:2004
发表在“市场营销管理”(“Marketing Management”,2003,7/8)上的这篇关于总结营销无形产品的论文,作者是琼·罗斯曼(Joan Rothman)女士,她是IBM公司的一个销售部的副总裁.r...
[期刊论文] 作者:谢珏明,青松, 来源:上海质量 年份:2004
贝尔(Rober R.Bell)博士和埃尔金(Susan A.Elkins)博士合作撰写:“领导者平衡计分卡:波多里奇国家质量奖标准的含意”,刊登在(Sam Advanced Managemen Journal:2004 Winer)....
[期刊论文] 作者:谢珏明,璎珊,, 来源:上海质量 年份:2011
组织要获得成功,必须在持续改进质量的同时,进行创新。帮助组织提高创新水平的咨询机构——终点创新公司的创始人保罗·斯隆于近期的《质量世界》上发表"创意"一文,解释了怎...
[期刊论文] 作者:GlennBodinson RaymondBunch 谢珏明, 来源:质量译丛 年份:2003
班组卓越奖除了对美国内外参赛班组予以表彰之外,其竞赛评价标准还被许多企业用来进行自我评价、改进内部过程和提高班组问题解决能力。...
[期刊论文] 作者:Jennifer,Laabs,谢珏明, 来源:质量译丛 年份:2001
美国“Workforce”杂志每年要评定一次系列大奖。其中有一项是“变革管理奖”,专门奖励能成功管理企业变革的人力资源部门。2000年他们将该项奖授予拜尔公司的迈尔斯汤制药厂,...
[期刊论文] 作者:谢珏明,宝鹿, 来源:上海质量 年份:2004
西方的管理学者以浓厚的兴趣一直在研究文化和管理之间的关系,美国加利福尼亚大学埃里克·弗兰霍尔兹撰文:“企业文化与企业最终利润盈亏”.该文讨论了企业文化、诚信与公司...
[期刊论文] 作者:谢珏明,雪华, 来源:上海质量 年份:2004
变革发生的速度和涉及的广度,已深刻影响到质量专业人员,现实迫切要求他们成为实施变革的执行代表.为取得成果,质量工作者必须了解成年人如何学习,成年人为什么以及如何对变...
[期刊论文] 作者:谢珏明,陈洪海,, 来源:上海质量 年份:2006
美国密歇根州州立大河谷大学塞德曼商学院管理系的管理学教授杰迪普·莫特瓦尼和阿肖克·库玛,以及英国格拉斯哥卡利多尼安大学卡利多尼安商学院管理系高级讲师和六西格玛研...
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