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[期刊论文] 作者：谢虔,,
来源：合作经济与科技 年份：2015
老年教育是指以老年人口为教育对象,以满足老年人求知、进取、康乐、有为的需求为教育目的,增进老年社会参与,实现老年价值,提高生活质量与生命质量的教育过程。本文从积极老...
[期刊论文] 作者：谢虔,,
来源：新经济 年份：2015
面对我国日益严峻的老龄化趋势,大力发展老年教育成为应对老龄问题的有效途径和举措,相较于国外发达国家,我国老年教育起步较晚,存在经验不足的问题,因此十分有必要借鉴国外...
[期刊论文] 作者：谢虔,,
来源：开封教育学院学报 年份：2016
本文在阐述低龄老年人力资源人口学特征的基础上,分析了低龄老年人力资源开发现状以及低龄老年人力资源开发的效用,最后提出了低龄老年人力资源开发的对策建议,即制定弹性的...
[期刊论文] 作者：谢虔,,
来源：职业时空 年份：2012
PDCA循环是能使各种活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序,将PDCA循环法应用于高职院校教学质量管理工作是高职院校教育改革中的创新,有利于建立科学高效的高职院校教学质量...
[期刊论文] 作者：谢虔,,
来源：辽宁高职学报 年份：2017
慕课这场教育革命对高校教师传统的课堂教学带来巨大冲击,对高校教师教学胜任力提出了更高要求。以麦克利兰胜任力模型为理论基础构建了高校教师慕课教学胜任力模型,并提出了...
[期刊论文] 作者：谢虔,,
来源：太原城市职业技术学院学报 年份：2016
建立科学的高职院校干部考核评价体系是加强高职院校干部队伍建设的关键。本文将模糊综合评价法运用于高职院校干部考核评价体系中,将定性判断和定量分析结合起来,将干部考核...
[期刊论文] 作者：谢虔,,
来源：现代城市研究 年份：2013
针对南通市人口老龄化现状及特点．分析人口老龄化对实现基本现代化提出的严峻挑战，并从政府、社会和个人三个角度分别提出应对人口老龄化挑战的践行举措。...
[期刊论文] 作者：谢虔,,
来源：中国集体经济 年份：2014
江苏省日益严峻的老龄化发展趋势使得老龄产业成为被人口老龄化刚性需求托起的新兴产业,发展前景巨大。文章从市场、经济、政策、理念四个方面对发展江苏老龄产业进行详细的...
[期刊论文] 作者：谢虔,,
来源：人才资源开发 年份：2014
科技人才作为社会创新体系的中坚力量,他们的创新性和积极性将成为决定经济增长潜力和市场经济竞争力的关键因素,建立合理有效的科技人才薪酬激励体系,在人才竞争日益激烈的...
[期刊论文] 作者：谢虔,
来源：合作经济与科技 年份：2020
社区居家养老是将传统家庭养老与社会养老之间嫁接结合的一种新型养老方式。本文在详细介绍江苏社区居家养老服务建设现状基础上,抽样调查江苏省13个地级市800例60岁以上老人...
[期刊论文] 作者：谢虔,,
来源：商场现代化 年份：2009
建立以KPI为核心的销售人员考核体系,有利于明确销售人员努力的方向,可以落实工作重点,传递公司的价值导向,并最终实现企业绩效目标。本文对W公司的销售人员设计了一套以KPI...
[期刊论文] 作者：谢虔,,
来源：江苏第二师范学院学报 年份：2014
南通在长三角北翼经济中心建设进程中,实现经济和社会可持续发展,离不开人才支撑,因此,立足长三角北翼经济中心建设,进行南通人才高地构筑问题探讨具有重要的研究价值。本文...
[期刊论文] 作者：谢虔,,
来源：南京工程学院学报(社会科学版) 年份：2019
伴随着江苏人口老龄化趋势的日益加剧,传统社区居家养老服务模式问题凸显,如价值被低估、行政化和市场化矛盾、供需对接不畅、建设投入大、智能化手段应用少等,而“互联网+社...
[期刊论文] 作者：谢虔,,
来源：绥化学院学报 年份：2016
文章梳理了国外发达国家老年人力资源开发成功经验,进而针对我国老年人力资源开发的现实困境提出了若干有助于我国老年人力资源开发的合理化建议。...
[期刊论文] 作者：谢虔,,
来源：中国成人教育 年份：2020
由于老年群体的特殊性,在智慧教育学习和吸收时容易产生一定的障碍,这使得"数字鸿沟"问题成为老年智慧教育发展的瓶颈问题。因此,研究老年智慧教育"数字鸿沟"形成机理及弥合...
[期刊论文] 作者：谢虔,,
来源：扬州教育学院学报 年份：2014
高职市场营销专业的教育任务,是培养适应市场经济需要的理论知识与实践操作能力较强的应用型人才。三维体验式教学模式构建下的课堂任务式教学、课外竞赛式实践、网络拓展式...
[期刊论文] 作者：谢虔,,
来源：南通职业大学学报 年份：2011
随着南通民营企业对于国民经济贡献率的不断增长,民营企业要可持续发展就离不开人力资源管理的有效开发和利用,企业生命周期理论结合南通实际,为解决企业成长过程中各阶段人...
[期刊论文] 作者：谢虔,,
来源：扬州教育学院学报 年份：2016
随着我国老龄化趋势的日益严峻,低龄老年人力资源就业参与成为应对人口老龄化的重要途径,而辨识低龄老年人力资源就业参与的关键影响因素是开发低龄老年人力资源的首要问题。...
[期刊论文] 作者：谢虔,
来源：经济研究导刊 年份：2014
伴随江苏省人口老龄化的不断加速,老龄产业的巨大市场潜力日益显现,开发这一巨大市场潜力对江苏省未来社会经济发展具有不可估量的作用。采用了SWOT分析法探讨了江苏省发展老...
[期刊论文] 作者：谢虔,,
来源：湖北函授大学学报 年份：2016
建立健全高职院校干部考核评价体系,是深化高职干部人事制度改革的重要措施。本文在详细阐述高职院校干部考核评价中存在的问题基础上,提出了若干重构高职院校干部考核评价体...
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