搜索筛选:
搜索耗时1.9756秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 20 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：郑伯埙,,
来源：中国报道 年份：2011
推荐理由本书最大的特色和宝贵之处在于：让人（对管理学经典理论）知其然的同时,更注重知其所以然和如何然。...
[会议论文] 作者：郑伯埙,,
来源： 年份：2004
全球化助长了多元文化主义的思潮,从而使得全球各地之文化特色及其相应展现之领导行为受到高度的关注。可是,相对于基督教文明或西方文化群下的领导研究,儒教文明或华人...
[期刊论文] 作者：郑伯埙,,
来源：管理@人 年份：2011
年过半百以后,出外旅行,常不多做规划。理由无它,一来随兴所至,反而自在——行到水穷处,坐看云起时,何等惬意;二来山水自是有情,总会给人带来无比的惊喜。惊喜岂能事先规划?...
[期刊论文] 作者：郑伯埙,
来源：中欧商业评论 年份：2009
夫台湾固海上之荒岛尔!筚路蓝缕，以启山林，至于今是赖。顾自海通以来，西力东渐，运会之趋，莫可阻遏。于是而有英人之役，有美船之役，有法军之役，外交兵祸，相逼而来。——连横(1919) 连横(1 878～1 936)·清末台湾遗民，是连战的祖父。他在《台湾通史》序中有以上的描述，......
[期刊论文] 作者：（台）郑伯埙,
来源：博览群书 年份：2014
西方文化史大家哥伦比亚大学教授雅克·巴尔赞（Jacques Barzun）在总结五百年来的西方文化生活时，曾意味深长地指出：当代是一个拥抱荒谬的时代，因为生活在其中的人各怀心思，目的不一，而且自相矛盾。以科学与人文的分立而言，当科学创造出新的语言形式之后，着重于客观、非本......
[会议论文] 作者：李聿旻, 郑伯埙,,
来源： 年份：2004
...
[会议论文] 作者：牛君白, 郑伯埙,,
来源： 年份：2004
...
[会议论文] 作者：姜定宇, 郑伯埙,,
来源： 年份：2004
近期研究指出,在华人文化的影响下,家长式领导是一项极为显著且深具影响力的领导风格。然而, 做为一项文化下的领导概念,家长式领导与个人在家庭中的互动经历,应该有着密...
[会议论文] 作者：周丽芳, 郑伯埙, 任金刚,,
来源： 年份：2004
随着现代化趋势下,周丽芳与郑伯埙(2005)发现强调领导者不容挑战的权威、对部属严密控制的威权领导,可区分成强调控制部属、要求服从的专权领导；与强调控制任务、要求绩效...
[会议论文] 作者：周家葵, 郑伯埙, 周丽芳,,
来源： 年份：2004
Selye(1956)将压力概念引用至社会科学领域后,组织中的压力相关议题便如雨后春笋般开展。然而, 过往西方有关组织中的压力研究几乎都强调工作负荷量、工作角色压力等的探...
[期刊论文] 作者：蔡淑恒 迈克尔·杨 郑伯埙,
来源：中欧商业评论 年份：2009
中国的企业家们可以通过他们自己的个性发展流程在企业内部建立正义道德的价值体系，并且这种流程将带领企业走向成功。中国的企业家们将儒家思想的价值观植入到他们的企业中，并培养成根深蒂固的企业文化。此外，儒家思想的精髓使正义得到弘扬，这同时带来了极高的管理......
[期刊论文] 作者：蔡舒恒 周长辉 郑伯埙,
来源：中欧商业评论 年份：2009
“人”是增强和创造组织能力的关键，而基于合作关系的内部网络是一种更有效的人员组织方式。内部网络可将公司变成一个社会团体，从而创造出社会资本，增强企业竞争力 什么是企业?传统观点认为，企业是契约的集合体。换句话说，企业就是由一群自利的个人构成的组织，......
[会议论文] 作者：周丽芳, 姜定宇, 郑伯埙,,
来源： 年份：2004
在Markus与Kitayama(1991)研究发现除了通过自我特性或群体特性来建构自我之外,个人与他人间的关系亦是重要的自我概念知识,因此,关系性认定开始受到组织行为与管理心理...
[会议论文] 作者：郑伯埙, 林姿葶, 蔡卓宇,,
来源： 年份：2008
随着家长式领导概念的提出、三元方式的建立、以及测量工具的发展,研究者逐渐分清家长式领导的内涵及其与领导效能间的关系。可是,在检视家长式领导三元方式之相关研究与...
[会议论文] 作者：郑伯埙, 黄敏萍, 周丽芳,,
来源： 年份：2007
在新自由经济主义的独领风骚下,组织内的德行领导变得越来越重要。可是,我们对此议题却所知有限：在北美的研究仍停留在论述阶段,而在华人社会虽已有初步想法,但实征研究仍...
[期刊论文] 作者：林姿葶,郑伯埙,周丽芳,
来源：管理学季刊 年份：2017
相较于西方的领导研究,采取本土化的研究途径,利用科学的概念来进行华人领导的研究起步虽然较晚,但近年来也积累了不少研究成果。其中,家长式领导是华人企业组织中最典型也最...
[会议论文] 作者：周丽芳, 郑伯埙, 樊景立, 任金刚,,
来源： 年份：2004
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’＃陈川个美食Back to yield...
[会议论文] 作者：黄敏萍, 郑伯埙, 姜定宇, 郑孟育,,
来源： 年份：2006
...
[会议论文] 作者：郑伯埙, 蔡松纯, 周丽芳, 姜定宇,,
来源： 年份：2004
...
[会议论文] 作者：林伯颖, 周丽芳, 郑伯埙, 周婉茹,,
来源： 年份：2004
过去有关领导的研究,都集中在部属之直属主管的领导,忽略了更高阶之间接主管(直属主管之直属主管)的影响,使得组织中有关领导的研究产生了甚大的缺口。在高权力距离的华人组...
相关搜索：
