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[期刊论文] 作者：郝景喜,,
来源：现代企业教育 年份：2010
随着油田勘探开发和石油工程业务的不断拓展,技能人才队伍建设工作面临新的任务和挑战。为实施人才强企战略,提高技能操作队伍整体建设水平,要结合油田实际,参照国内外有关企...
[期刊论文] 作者：郝景喜,,
来源：现代企业教育 年份：2009
随着现代企业管理制度的不断完善,智力资本取代金融资本成为维系和提升企业市场竞争力的决定性因素,作为知识活性载体的人力资源则成为企业名副其实的核心竞争力要素,与之相...
[期刊论文] 作者：郝景喜,,
来源：中国培训 年份：2010
技能操作人员是油田油气生产与经济效益的直接创造者,其人数在油田的三支队伍中属最多,并且与生产施工现场靠得最近。近年来,普光气田的开发、建设与市场竞争的日益加剧,为中...
[期刊论文] 作者：郝景喜,
来源：现代企业教育 年份：2002
选好试点 以点带面逐步推广 好的开端等于成功了一半。选好试点,树好典型,充分发挥示范带头作用,对于推行ISO10015具有重要的意义。通过调查研究,我们认为中原油田采油五厂...
[期刊论文] 作者：郝景喜,宋先明,
来源：中国人力资源开发 年份：2002
我国石油企业脱胎于传统的计划经济，虽然从九十年代初实行了岗位技能工资制，但计划经济体制下的分配弊端仍没有根本改变，主要体现在激励不足、约束不力，分配关系背离市场劳动力价......
[期刊论文] 作者：郝景喜,王继伟,
来源：中国培训 年份：2000
一、基本情况进入“八五”以来 ,中原油田的发展遇到了后备储量严重不足、产量急剧递减、内外债务沉重、人员大量富余等严重困难 ,油田陷入了生存危机。面对重重困难 ,中原油...
[期刊论文] 作者：张明功,郝景喜,吴宝英,
来源：中国培训 年份：1999
有这样一组数字，可见中原油田培训之功底：近两年培训职工５６０００多人次，有３４５００多人参加了技能鉴定，有４０００多人获得国家“技术等级证书”，有５２８人成为工人技师或高级技师，有４１５名国家级省部级和市局级技术......
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