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[学位论文] 作者：阿热孜古力·吾布力,,
来源：新疆大学 年份：2008
伴随着全球经济的快速发展、扩张,组织的生存环境处于速度和效率的激烈竞争之中。组织中的员工因此也面临着日趋严峻的竞争和挑战,由此带来的工作压力也越来越大。目前,研究...
[期刊论文] 作者：阿热孜古力·吾布力,,
来源：中国管理信息化 年份：2008
职能部门的绩效考核是企业内部管理的核心,也是企业绩效考核中的难点,人力资源总部很难给职能部门制订一个可以量化、令人信服的考核方案。一旦考核兑现,矛盾就会集中到人力...
[期刊论文] 作者：阿热孜古力·吾布力,
来源：中国管理信息化 年份：2008
［摘 要］ 职能部门的绩效考核是企业内部管理的核心，也是企业绩效考核中的难点，人力资源总部很难给职能部门制订一个可以量化、令人信服的考核方案。一旦考核兑现，矛盾就会集中到人力资源部门。笔者从战略管理出发，结合企业内部对职能部门考核的实践，探讨企业内部绩效考......
[期刊论文] 作者：阿热孜古力·吾布力,杨建君,,
来源：管理学报 年份：2020
基于结构权变理论,构建了跨职能意见冲突对突破性创新的影响效应模型,引入创新氛围和知识探索两个概念,分别作为调节变量和中介变量,探究跨职能意见冲突转变为突破性创新的过...
[期刊论文] 作者：阿热孜古力·吾布力,杨建君,吕冲冲,
来源：科技管理研究 年份：2022
结合知识基础观和吸收能力理论,探讨关系学习如何通过知识探索影响企业的产品创新性,以及潜在吸收能力和实际吸收能力对上述关系的调节效应.基于312家企业的调研数据,综合运用层级回归和Bootstrapping等综合分析方法对研究假设进行检验.实证结果表明,关系学习通......
[期刊论文] 作者：阿热孜古力.吾布力,杨建君,孙庆刚,
来源：中国科技论坛 年份：2018
技术知识共享与保护都是成功创新的必需品。合作创新中，保护自身核心知识的同时，如何实现与其他组织间知识共享已变得愈发重要。围绕合作创新中技术知识共享与知识保护之间的关......
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