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[期刊论文] 作者：陆卫彬,,
来源：中国工运 年份：2004
自1999年推行厂务公开工作以来,江苏省南通市厂务公开民主管理工作经过20年从无到有、由点到面的推进,公开内容不断丰富,公开领域不断拓宽,建制率不断提高。截至2018年5...
[期刊论文] 作者：陆卫彬,,
来源：中国工运 年份：2018
近年来,江苏省南通市所属区县总工会认真按照＂按法律建制、按职权落实、按规则议事、按意愿表决、按效果评价＂的总体要求,积极探索职代会规范化建设实现路径,有效推动了企事业......
[期刊论文] 作者：陆卫彬,,
来源：中国工运 年份：2017
在历经经济体制深刻变革、社会结构深刻变动及随之带来的利益格局深刻调整、思想观念深刻变化后,劳动关系领域出现了阶层、群体、组织及其利益的分化。而利益分配不公平、社...
[期刊论文] 作者：陆卫彬,,
来源：中国工运 年份：2017
从中华全国总工会2011年“依法推动企业普遍开展工资集体协商”提出到2014年深化集体协商工作规划(2014-2018年)实施的7年时间里,江苏省南通市总工会紧紧围绕发展和谐劳动关...
[期刊论文] 作者：陆卫彬,,
来源：工会信息 年份：2013
近日,南通市总工会下发《关于开展创建工资集体协商星级企业创建活动的实施意见》,就全市工资集体协商星级企业创建工作作出详细安排。据了解,该市开展的工资集体协商星级创...
[期刊论文] 作者：陆卫彬,,
来源：中国工运 年份：2010
为摆脱国际金融危机对企业和职工带来的不利影响,去年以来,南通市总工会按照依法推进、互利共赢、共同协商、因地制宜的原则,以会议推动、活动感召、典型激励等多种In orde...
[期刊论文] 作者：叶新春,陆卫彬,,
来源：工会信息 年份：2004
为及时了解和掌握南通市企业劳动关系运行现状,正确认识劳动关系运行形势,及时采取有效措施,切实维护企业职工的合法权益,着力保持劳动关系和谐稳定,促进全市经济社会又好又...
[期刊论文] 作者：叶新春,陆卫彬,,
来源：工会信息 年份：2012
最近,通市总工会依据企业民主管理数据库对职代会运行情况进行排查,发现一些企业遗忘了职代会换届时间,有的还存在职代会超期不换届等现象。为此,市总工会及时推出了以“职代...
[期刊论文] 作者：陆卫彬,戴卫民,,
来源：工会信息 年份：2017
江苏省南通市总工会陆卫彬戴卫民报道1月22日从南京传来消息,江苏省厂务公开民主管理创新创优实践项目评审结果己经揭晓:南通市总工会申报的《全省率先启动工资协商星级企业...
[期刊论文] 作者：陆卫彬,戴卫民,,
来源：工会信息 年份：2016
江苏省南通市总工会陆卫彬戴卫民报道近日,江苏省南通市总工会决定,首批确认江苏联发纺织股份有限公司等180家企事业单位为职工代表大会制度规范化建设示范单位。同时,对在职...
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