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[期刊论文] 作者：陆星雨,戴俊明,吴宁,舒畅,高俊岭,傅华,,
来源：环境与职业医学 年份：2017
[目的]了解三家企业现代服务业员工的心理一致感和隐性缺勤现状,探究两者间的关联,为探寻减少工作中隐性缺勤的有效措施提供理论和实践依据。[方法]2016年3—4月,采用横断面...
[会议论文] 作者：陆星雨;戴俊明;吴宁;舒畅;高俊岭;傅华;,
来源：第十四届全国劳动卫生与职业病学术会议 年份：2016
目的 了解现代服务业员工职业紧张和心理一致感现况,分析职业紧张与心理一致感之间的关联.方法 2016年3月至4月,采用非随机意愿抽样的方法对上海3家单位834名现代服务业...
[期刊论文] 作者：陆星雨,戴俊明,吴宁,舒畅,高俊岭,傅华,
来源：中华劳动卫生职业病杂志 年份：2016
目的了解现代服务业员工职业应激和心理一致感现况，分析职业应激与心理一致感的关联。方法于2016年3至4月，采用非随机抽样方法对上海3家单位834名现代服务业员工（航空运输业、市场营销以及旅游业）进行调查，调查问卷在员工知情同意的基础上采取匿名方式自主填写完成。......
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