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[期刊论文] 作者：晓庄,
来源：中外管理 年份：2019
2019年6月15日,'共生共赢,HR价值迭代与反思——第13届中外管理人力资本发展论坛'在深圳金蝶国际软件集团隆重召开。本次论坛由《中外管理》杂志社主办,中外管理商学...
[期刊论文] 作者：晓庄,
来源：中外管理 年份：2012
面对风险决策时，如何让团队勇往直前?如何不让坏消息摧毁人的信心，甚至成为一种正向激励? 实验：痛苦来自于损失 卡尼曼的“前景理论”中有两大“定律”： 先看这样一个实验： 一是有两个选择，A是肯定赢1000元，B是50％可能赢2000元，50％可能什么也得不到。你会选择......
[期刊论文] 作者：晓庄,,
来源：中外管理 年份：2011
新年的钟声依然回响在耳畔，但回想刚刚过去的一年，有多少人是沮丧大于欣喜？焦虑于又一年的碌碌，茫然于新一年那可以预见的“老样子”。...
[期刊论文] 作者：晓庄,
来源：中外管理 年份：2011
这个时代,＂英雄不问出处＂已经延申为＂英雄不问男女＂——只要你有足够的能力胜任这个职位,OK,那就是你。职场无边界,已成为一个现实。...
[期刊论文] 作者：晓庄,
来源：莫愁·天下男人 年份：2013
从众实验 美国心理学家所罗门·阿希曾邀请一些大学生做过一个实验，志愿者被事先告知，该实验的目的是研究人类视觉误差的。当一名志愿者走进实验室时，发现已经有五名志愿者坐在屋里了。事实上他并不知道，这五名志愿者都是阿希的实验助手。 阿希要大家做一个非......
[期刊论文] 作者：晓庄,
来源：中外管理 年份：2011
这个冬天的贺岁档，佳片层出。温馨浪漫的《非诚勿扰2》中，一些经典台词和桥段让人记忆犹新。稍加留意，你会发现婚姻与职场的哲理如此相似。...
[期刊论文] 作者：晓庄,,
来源：中外管理 年份：2011
当一个员工的过失引发企业问题时，许多管理者都在抱怨员工素质和责任心等个人因素。但是，管理者是否认真检讨过公司制度和管理上的漏洞呢？正像一位管理者曾说：没有不好的员工，只有......
[期刊论文] 作者：晓庄,,
来源：中外管理 年份：2011
在我们熟悉的女性高管中,什么能力是女领导者的绝对优势？又该如何放大它？...
[期刊论文] 作者：晓庄,
来源：中外管理 年份：2014
如何在互联网时代,在信息大爆炸的今天,重新解读员工的充电需求？员工的充电选择,还反映出了什么其他内涵？恐怕没有谁会比HR更关心这个问题了,毕竟员工作为企业最大的资产,在很......
[期刊论文] 作者：晓庄,
来源：中外管理 年份：2013
编者按： 如何卖给90后？《中外管理》曾经给出了答案（详见本刊2013年3月刊封面文章）。近日，日本博报堂生活综研（上海）发布相关调研报告，根据年轻人的行为变化，给出了市场营销方式的新思维——“创漩”式市场营销。 目前，80后和90后年轻人总数约为4.1亿，占总人口数的3......
[期刊论文] 作者：晓庄,
来源：中外管理 年份：2013
研究：好人怎么会变坏？ The Corridor Company首席执行官、《八大策略变身职场达人》一书的作者拉斯·埃德尔曼（Russ Edelman）认为：“人们往往感觉非常和善的人忍受力无穷，于是就随意欺负他们。另外，和善的人有时候遇到问题却什么都不做，直到别人把他们逼到角落为止，而......
[期刊论文] 作者：晓庄,
来源：中外管理 年份：2013
怎样赢得他人的信任？一个最基本的要素是让对方确信你可以完成自己的诺言，也就是说，要让人相信你的能力。而能力的一个重要组成部分就是自律。...
[期刊论文] 作者：晓庄,
来源：中外管理 年份：2013
＂每个人的心埋都住着魔鬼。＂能想到吗？每天，人们要花费至少4小时抵制欲望的＂魔鬼＂——饕餮、赖床、分心、纵欲等。这占据了睡眠之外的1／4时间。...
[期刊论文] 作者：晓庄,
来源：中外管理 年份：2013
研究你被印象效应了吗？在人际交往中，他人对我们的认知常被几个效应影响。首因效直，又称第一印象效应，指的是人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地......
[期刊论文] 作者：晓庄,
来源：中外管理 年份：2011
人多力量大，有些时候并非真理。“三个和尚没水吃”的客观现实，让我们不得不思考：该如何成就1+1>2的团队力量？ 实验：人多并非力量大 法国人瑞琼曼做了一个拔河比赛的实验，他要求被试者分别单独的和在群体的情境下拔河，同时用仪器来测量他们的拉力。结果......
[期刊论文] 作者：晓庄,
来源：中外管理 年份：2011
你想要什么,微博上都有微博猎头,是由我开始的梦想行动派：从工程师到＂养生专家＂微博开启管理变革微博,职场＂新工具箱＂＂震源＂,在这儿!波普艺术的倡导者安迪·霍尔曾经预言：＂每个人......
[期刊论文] 作者：晓庄,
来源：中外管理 年份：2011
微博大事一＂最美妈妈＂感动中国2011年7月2日下午,杭州一处小区内,两岁女孩突然从10楼高空坠落,刚好路过的吴菊萍毅然徒手抱住女孩,导致左臂被巨大的冲击力造成粉碎性骨折。其以...
[期刊论文] 作者：晓庄,
来源：中外管理 年份：2011
实验：“热情的魔力” 心理学家阿什曾做了一个“热情-冷酷”实验： 被试者被分为两个小组，每个小组都要认真听一组描述人性格特征的形容词，据此对被描述的人形成某种印象。两组被试者听到的单词表分别如下： A组：聪明的、灵巧的、勤勉的、热情的、坚定的、现实......
[期刊论文] 作者：晓庄,
来源：中外管理 年份：2012
实验：积极反馈促进步 著名心理学家罗西和亨利对反馈效应进行了实验： 实验者把一个班的学生分为三组，每天学习后就进行测验。 第一组学生每天都能得知自己的测验结果；第二组学生只是每周得到一次成绩反馈；而第三组学生则对自己的成绩一无所知。八周后，改变做......
[期刊论文] 作者：晓庄,
来源：中外管理 年份：2010
俗话说，一年之计在于春。此时，许多职场人士一定摩拳擦掌，准备大干一场了。而在你的宏图大略中，是不是考虑到该给孩子留一点时间呢？春天，对于正在发育中的孩子来说非常重要。春天，是......
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