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[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2017
编辑,你好:rn我丈夫曾开办一家超市,并雇用谢某等7人.由于经营不善,超市亏损严重,为躲避债主,我丈夫独自逃跑,至今下落不明.在超市工作的7人多次索要工资未果后,谢某等人闯入...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2017
编辑,你好:rn我是一名进城务工的农民,已于3个月前满60周岁,但因为技术需要,公司没有解除与我签订的劳动合同.不久前,我在上班期间摔倒,花去3万余元的医疗费用.由于我还没有...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2017
编辑,你好:rn我是一名在校大学生,为了减轻家庭负担,我利用休息时间在学校附近的一家餐厅当服务员.前不久,我在餐厅工作时滑倒摔伤,花去几千元医疗费用.事后,我向餐厅提出赔...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2017
编辑,你好:rn3个月前,工友黄某和朱某上班时出现了一些摩擦.我看到后,从中进行调解.没想到,我不小心被撞到并滚下楼梯,并因此住院医治.出院后,我要求黄某和朱某赔偿损失,可他...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2017
编辑,你好:rn我与某公司签订的劳动合同中约定:“劳动合同履行中的一切纠纷,只能通过双方协商或申请劳动保障行政管理部门解决,不得向法院提起诉讼.”几个月前,我决定离职,公...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2017
编辑,你好:rn我们5个人是今年毕业的大学生.离校前夕,同学孙某“无意间”透露,其弄到一个非常紧俏的项目,有意者可以投资入伙.孙某信誓旦旦地表示,如果同学们不放心,他可以出...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2017
编辑,你好:rn我在一家公司工作了3年.一个月前,车间主任与我发生争执,要求我“立马滚蛋”,我一气之下离职而去,但并未办理相关离职手续.近日,我回到公司要求其支付违法解除劳...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2017
编辑,你好:rn因公司拖欠工资,我与其他11名员工先后离开了公司.离开时公司分别向我们打了欠条.半年前,公司被工商行政管理部门依法吊销营业执照,由于股东肖某和程某一直没有...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2017
编辑,你好:rn半年前,鉴于我工作成绩突出,公司奖励给我0.5％的股权.可近日公司按惯例进行分红时,却没有我什么事.为此,我找公司问原因.公司给出的答复是,公司没有向我出具出资...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2017
编辑,你好:rn我在一家公司已连续工作11年,而公司却否认,并以不满10年为由,拒绝与我签订无固定期限劳动合同.为此,我要求县劳动行政管理部门进行裁决.县劳动行政管理部门裁决...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2017
编辑,你好:rn我们原是某公司的员工,因为公司拖欠工资,我们已先后离职.两个月前,我们再次持公司出具的欠薪条前往公司索要工资未果后,公司客户刘某出于对我们的同情,尤其是考...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2017
编辑,你好:rn我应聘时,公司表示,如果试用期内不符合录用条件,公司将解除与我的劳动合同.但公司只是笼统说了几条主观的随意性很大的要求.三个月试用期结束时,公司在没有考核...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2017
编辑,你好:rn去年7月,我与其他6名员工到郭某创立的公司工作,合同约定实行计件工资.因为商品供不应求,公司在员工完成计件任务后,不时要求延长工作时间.年底时,我与其他6名员...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2017
编辑,你好:rn2016年7月,我与李某等四名大学同学回乡创办了一家公司.李莱担任法定代表人,我出任业务经理,月工资4000元.年底时,因为公司没有与我签订书面劳动合同,我要求公司...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2017
编辑,你好:rn我是一名回乡创业者,邱某是我公司聘用的员工.前不久,因为邱某上班迟到,我批评了他几句.邱某拒不认错,与我大吵一通.我一气之下,代表公司解雇了邱某.之后,邱某以...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2017
编辑,你好:rn我是名回乡创业的大学生.前不久,我突然接到已被解聘的员工李某的起诉状,要求支付其被拖欠的半年工资.在法庭上,我告诉法官,我每月5日前都当面如数付清李某上个...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2017
编辑,你好:我在某公司处于筹备阶段时便进入该公司工作并领取报酬,这期间,我在从事公司指派的工作时发生交通事故,花去十几万元医疗费,还落下九级伤残.出院后,我得知因发起人...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2017
编辑,你好:近来,我所在的公司经营处境不太乐观,为了迅速扭转不利局面,公司单方面决定筹资购买—批先进设备,以尽快扩大生产规模、降低生产成本、实现产品更新.由于资金短缺,...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2017
编辑,你好:前不久,某建筑工程公司将其承建工程分包给了没有相应资质的林某,而林某雇佣同样没有资质的我们负责施工.在完工之际,林某因涉嫌刑事犯罪而潜逃.无奈之下,我们要求...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2017
编辑,你好:我与某公司签订的5年期劳动合同中约定,月薪为8000元.一年后,公司提出在总月薪不变的情况下,将我的工资调整为基本工资和绩效工资两个部分,绩效工资要根据绩效考核...
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