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[期刊论文] 作者:, 李友, 来源:辽宁教育行政学院学报 年份:2005
有关技术创新系统中非线性相互作用的研究已有文献进行综述.针对已有研究的缺失,尝试从非线性相互作用的内在机理出发,从结构功能、信息反馈以及协同演化三个维度,来研究企业...
[期刊论文] 作者:杨丰,, 来源:中国民兵 年份:2005
去年,《中国民兵》第7期刊登了一幅我们村民兵连被总政转发坚持20年学理论经验的照片。在一般人心目中,农村人不会也不可能学理论,而我们村抓民兵理论学习、用科学理论教育和...
[学位论文] 作者:陈,, 来源:江南大学 年份:2005
在智能高分子材料领域,以N-异丙基丙烯酰胺(NIPA)为单体制备的环境敏感性凝胶日益成为研究的热点。PNIPA凝胶化学结构中同时具有亲水性和疏水性基团,在33℃存在可逆的非连续...
[期刊论文] 作者:王, 来源:中国药店 年份:2005
思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定品牌,品牌决定成功.剖析和平药房处理投诉之道,会给我们如何建设自己的品牌以深刻启示....
[期刊论文] 作者:秦, 来源:哈尔滨理工大学学报 年份:2005
我国已经进入了人口老龄化社会.在目前社会保障制度还不十分完善的情况下,老年人口的养老问题就变得越来越突出.本文分析了哈尔滨市养老保险的现状,根据获得的数据,利用灰色...
[期刊论文] 作者:刘, 来源:辽宁教育行政学院学报 年份:2005
《论语》章句异说,要在揭隐示微,扭转两千多年以来的误传误说:'学而时习之,'实为'教而时习之';负版系蝜蝂,本系喜负重之小虫,此指负重之劳动者;'唯女子...
[期刊论文] 作者:刘, 来源:沈阳师范大学学报:社会科学版 年份:2005
孔子的'忠恕'之道,即由衷竭力以诚待人,推己及人处理问题.他为此奔走呼号一生.最终欲使人与人和谐礼让,消弭疑虑、互相攻讦乃至剑拔弩张的情势.显然,'忠恕'...
[期刊论文] 作者:泰, 来源:经济技术协作信息 年份:2005
近几年来,在一些高校里出现了许多学生非正式群体,它们已构成一种独特的校园文化现象,潜移默化地影响着校园的环境和学生的生活。它们不仅影响着教育活动的效果、目标的实现,也对......
[期刊论文] 作者:刘, 来源:化肥工业 年份:2005
分析了原变换装置存在的问题.经论证,采用中低低工艺对原变换装置进行改造,实际运行结果表明改造取得了成功,系统阻力下降0.030~0.035MPa,日节电1.7×104kWh、节汽68t,1年...
[期刊论文] 作者:刘, 来源:河北师范大学学报:教育科学版 年份:2005
从19世纪末到20世纪中叶,日本侵略者伴随着对中国的武力侵略,每占领一地,便疯狂地对文教进行摧残与掠夺.其侵略程度随着其在华殖民地的不断扩大而不断扩展和强化.日本侵略者...
[期刊论文] 作者:刘, 来源:化肥工业 年份:2005
在水溶液全循环尿素工艺中,蒸汽压力波动不仅影响系统的生产能力,而且会影响产品质量.采用水抽真空系统,不仅确保了产品质量,而且降低了尿素消耗....
[期刊论文] 作者:钟, 来源:中国科技信息 年份:2005
空调能耗占据楼宇能耗的最大部分.文章以福建省立医院医技住院综合楼为例,深入探讨了医技住院综合楼空调系统利用变频器的设置达到节能的目的,详细介绍了自动控制在空调系统...
[期刊论文] 作者:秦, 来源:活力 年份:2005
企业文化的定义目前学术界还没有统一的认识。为了简单明了、便于操作,我们给企业文化的定义作如下诠释:企业全体员工所共有的一套观念、信念、价值观和行为准则,以及由此导致的......
[期刊论文] 作者:刘, 来源:辽宁教育研究 年份:2005
辽宁省农村实验中学是辽宁省教育厅的直属学校.该校在长期的办学实践中,坚持实施素质教育,取得了丰硕的成果.其基本的办学经验是:明确办学指导思想,坚持为'三农'服务...
[期刊论文] 作者:王,, 来源:中国药店 年份:2005
按照西部药城的说法,"一元钱"监督模式首先会唤起人们极大的好奇心,它最初始的功能是以独特的形式,吸引人们对服务投诉的注意力,使员工的自尊心得到刺激而提高服务质量....
[期刊论文] 作者:王, 来源:中国药店 年份:2005
仔细分析南京百信的热线案例,我们发现一个好的热线要具备以下几个因素....
[期刊论文] 作者:刘, 来源:当代教育论坛 年份:2005
马来西亚诸多种族、诸多宗教和谐相处,互容共进.其教育颇有自身特色,尤其华人学校充斥着儒家教育传统.学校的一切设施、教育内容的安排、教法的采用,无不利于学生修养成德与...
[期刊论文] 作者:张, 来源:化学教育 年份:2005
"铜树"实验的实质是置换反应.笔者用最简陋的装置完成这个实验,并得到了点滴启示....
[期刊论文] 作者:秦, 来源:科技与管理 年份:2005
指出了人才增值是人力资源开发与管理的出发点和归宿,建立科学的激励机制才能促进人力资源增值的观点.并就人员激励应将个人目标与组织目标结合起来,发现和体现差别,综合考虑...
[期刊论文] 作者:王, 来源:城市开发 年份:2005
当代集团制定了雄心勃勃的发展计划,这在目前地产现状下让人吃惊,当代的底气从哪里来?当代集团的企业文化能否支持这样快速的发展战略?会不会像一些短命的明星企业一样,只是...
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