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[期刊论文] 作者:, 来源:工会理论研究(上海工会管理干部学院学报) 年份:2005
劳动就业、工资收入、社会保障是劳动经济研究领域的核心问题。这三大问题最贴近民生,是富国强民的基础,也是工会维护职工劳动经济权益的重点工作。1978年以来,中国的劳动经...
[学位论文] 作者:,, 来源: 年份:2005
目的:慢性荨麻疹(CU)是一种多因素引起的皮肤黏膜疾病,其主要特征是反复发作的水肿性风团,自觉瘙痒,病程6周以上,严重时常伴有咽喉黏膜血管性水肿,危及生命。由于本病病因复...
[学位论文] 作者:,, 来源:广州中医药大学 年份:2005
中风偏瘫是由于脑血管意外致大脑一定区域发生器质性病变而造成的肢体功能损害。有资料表明在急性脑卒中存活者中,75%的患者不同程度地丧失运动功能、劳动能力或需要各种不同...
[期刊论文] 作者:, 来源:UPS应用 年份:2005
艾默生网络能源公司是美国艾默生公司下属子公司,在中国设有28个办事处及29个用户服务中心。拥有广泛、完整的网络能源产品线,拥有业界先进的网络能源技术、研发、产品制造及服......
[期刊论文] 作者:, 来源:语文天地 年份:2005
1913年间,一年一度的诺贝尔文学奖桂冠落到了印度大诗人泰戈尔头上。这位举世闻名的大诗人。一生写了50部以上的诗集,12部长中篇小说,百余篇短篇小说,20余种戏剧,还有大量的...
[期刊论文] 作者:, 来源:文史杂志 年份:2005
印度大诗人泰戈尔(rabindranath Tagore,1861-1941)1913年获得诺贝尔文学奖.他一生写了大量的诗歌、小说、戏剧作品与有关文学、哲学、政治的文章以及游记、书简等等,所用的...
[期刊论文] 作者:, 来源:现代护理 年份:2005
介绍日本藤田病院注射事故发生要因表构成,通过分析2例注射事故,详细介绍该表的使用并阐述该表的特点,与国内差错事故制度比较分析,提出其对现代护理管理的启示....
[期刊论文] 作者:,, 来源:农村工作通讯 年份:2005
我国加入世贸组织及国际形势的日益变化,为农民职业教育带来了前所未有的机遇和挑战。一方面,受国外质优价廉的农产品的冲击;另一方面,政府对农业的直接投入受严格的规则限制。解......
[期刊论文] 作者:, 来源:中等职业教育 年份:2005
[学位论文] 作者:,, 来源: 年份:2005
随着我国居民生活条件的不断改善,住宅小区的智能化正日益受到人们的重视。本课题来源于国家863项目“家庭智能网络终端(系统)产业化”,目的是设计和开发适用于中高档住宅小...
[期刊论文] 作者:, 来源:内蒙古农业科技 年份:2005
农业产业化是中国农业发展的必然选择.但作为组织制度创新的农业产业化在发展过程中由于组织的缺陷,使农业生产的自然风险和市场风险由农户向企业汇集,严重制约了农业产业化...
[期刊论文] 作者:,, 来源:当代经济研究 年份:2005
农业产业化是指区域化布局、专业化生产、一体化经营和社会化服务的现代结构。农业产业化的目的是实现农业分化。从而达到现代化。农业产业化的制度绩效可以用分工理论来解释...
[期刊论文] 作者:,, 来源:盐城工学院学报(社会科学版) 年份:2005
信息化时代对高校档案建设提出了挑战。利用信息技术,建设数字化档案已势在必行,它将改变传统档案的管理模式,提高档案的使用效率,扩大档案的服务面。为此,本文将对高校档案...
[期刊论文] 作者:,, 来源:湖南经济管理干部学院学报 年份:2005
薪酬作为社会分配的基本元素,对企业、团体的管理有非常重要的作用。薪酬设计必须分析考虑的主要因素有内部公平和外部公平性、员工能力、绩效、企业文化等。...
[期刊论文] 作者:,, 来源:常州工学院学报 年份:2005
针对高校利用现代教育技术开发挡案信息资源的现状及所存在的问题进行了分析和归纳,并提出了如何利用现代教育技术来提升高校档案信息资源开发水平的具体措施....
[期刊论文] 作者:, 来源:兰台世界:上半月 年份:2005
高校档案工作是整个学校工作不可缺少的组成部分,在学校事业不断发展和深化改革中,越来越显示出档案工作的重要作用,尤其是在人才培养方面,高校档案功不可没.在新的时期,注重...
[期刊论文] 作者:, 来源:青海农技推广 年份:2005
[期刊论文] 作者:,, 来源:安徽建筑 年份:2005
本文指出目前工程造价在工程建设的不同阶段存在的问题,并就此提出改进建议....
[期刊论文] 作者:, 来源:文教资料 年份:2005
中提出:动手实践、自主探究与合作交流是学生学习的重要方式.小学数学的探究性学习,是在小学数学教学中,学生在教师的指导下,围绕一个需要解决的问题,以类似科...
[期刊论文] 作者:, 来源:文教资料 年份:2005
人事档案是组织对个人培养、使用、提升、晋级的重要依据,加强人事档案管理,提高人事档案的利用率,对开发人才资源,实施人才兴国战略,有着不可低估的作用和意义.本文分析了目...
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