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[期刊论文] 作者：梅德祥,许德芳,薛楠,,
来源：经济研究导刊 年份：2009
运用行为金融学的认知理论对承销商询价过程进行分析,发现承销商询价过程中存在保守偏差。保守偏差使得承销商制定询价区间过窄、预期发行价相对过低。其次,将承销商保守因子...
[期刊论文] 作者：张德祥,,
来源：中国高教研究 年份：2009
通过对1998-2007年10年间我国高等教育层次结构、形式结构、科类结构和布局结构发展变化的历程、趋势及特点的分析表明,高等教育各层次规模大幅扩张,各层次比例关系、各科类...
[期刊论文] 作者：杨德祥,,
来源：宁夏大学学报(人文社会科学版) 年份：2009
"法学的语言学转向"使传统法学理论中的法律语言观开始受到怀疑并被消解、重构。从批评话语分析的理论视角研究法律话语,发现法律话语的机构化是一种意识形态化的、杰出的专...
[期刊论文] 作者：赵德祥,,
来源：青海电力 年份：2009
文章依据青海省电力公司输变电设施可靠性统计数据,选取使用数量大、程度高的110 kV及以上输电线路、变压器、断路器、隔离开关和继电保护等五类设备进行统计,阐述了公司主要...
[学位论文] 作者：张祥德,,
来源： 年份：2009
土地储备主要是指政府部门或公共机构依照有关程序预先取得土地,对土地进行开发整理并予以储存,同时,在适当的时机将土地出让,以实现城市有序发展、为公共目标的实现提供保障...
[期刊论文] 作者：张德祥,,
来源：高等教育研究 年份：2009
如何建设高水平大学是高等教育领域的热点。中国高水平大学建设要处理好"适应与引领、卓越与特色、学术与行政、教学与科研、学校与院系"等八个基本关系。解决好这八个方面的...
[期刊论文] 作者：蒲德祥,,
来源：华东经济管理 年份：2009
文章在分析了管理理论对管理思想的发展及其缺陷的基础上对管理理论进行了述评并指出现有的管理理论没有从根本上思考管理的终极之善,导致管理理论不具备终极性,为此提出了幸...
[期刊论文] 作者：冀祥德,,
来源：中国司法 年份：2009
...
[期刊论文] 作者：冀祥德,,
来源：法学家 年份：2009
附条件逮捕一经问世,即引起一片质疑。在以该制度的正当性基础为中心的争论中,法律界与法学界人士见仁见智,众说纷纭。附条件逮捕的实质是附定罪条件逮捕,应当被定位于审查逮...
[学位论文] 作者：顾德祥,,
来源： 年份：2009
在低透气性突出煤层煤巷掘进工作面,瓦斯超限、掘进速度缓慢、掘进成本高及煤与瓦斯突出的危险性随时都可能发生。为了解决这一系列问题,本文在现有研究成果和现场实践经验的...
[会议论文] 作者：凌德祥,,
来源：浙江工商大学学报 年份：2009
中国华夏民族广泛流传的“钻木取火”神话传说，一直被人们以为是一种钻捣木头的人工取火法。本文经过研究世界各民族原始取火方法，研究火的文明发展的历程，深入细致地研究“钻木......
[期刊论文] 作者：欧阳德祥,,
来源：四川党的建设(城市版) 年份：2009
不知从哪朝哪代起,语言、文字一沾上“官”字,就多为贬义了,如“官架子”、“官腔”、“官样文章”等,而将那些脱离群众,只知发号施令而不进行调查研究的工作作风也冠名为“...
[期刊论文] 作者：蒲德祥,,
来源：商业时代 年份：2009
本文对组织理论进行了脉络梳理。笔者认为组织理论经历了一个从没有人的组织、没有组织的人，没有社会的组织到社会的组织的演变过程。并认为组织理论的最终目标是建立一种新的......
[期刊论文] 作者：曾祥德,,
来源：电镀与精饰 年份：2009
介绍电镀水处理零排放技术的以自然闭路循环为主，强制闭路循环为辅的应用方法，达到消除水污染，节约水资源，提高水资源利用率和企业效益的目的。零排放是电镀工业的必由之路，是落实......
[期刊论文] 作者：朱祥德,,
来源：中国管理信息化 年份：2009
在激烈的市场竞争中，企业运作如履薄冰，处处面临着财务危机的威胁，甚至遭遇破产倒闭之厄运。这一问题已引起学术界与实务界的高度重视。本文在剖析企业财务危机成因的基础上，探究......
[期刊论文] 作者：秦德祥,,
来源：中国诗歌研究动态 年份：2009
本文首先简要地阐述吟诵艺术在历史、文化、科学、教育诸方面的价值,以彰显其传承之必要。进而指出此项艺术在当前传承中必然会遇到的审美观念、语言运用、平仄声调等诸种疑...
[期刊论文] 作者：蒲德祥,,
来源：云南财经大学学报 年份：2009
幸福水平越来越受重视的环境下,传统的管理理论与管理方式面临严峻的挑战。有鉴于此,组织应该从幸福的视角思考管理的终极之善以谋求企业的生存和发展。在幸福的内涵和综述及...
[期刊论文] 作者：蒲德祥,,
来源：理论探讨 年份：2009
管理情境和人性的重大变化要求领导者应从幸福的视角来审视管理的终极之善,为此提出了幸福管理的内涵,并回答领导者增进幸福管理的途径,指出组织利益相关者的幸福最大化才是...
[期刊论文] 作者：蒲德祥,,
来源：技术经济与管理研究 年份：2009
幸福管理能顺应人性规律和尊重人的主体性,是管理理性与人文关怀的有机结合。从组织行为学角度分析幸福管理,有利于管理者和员工心理与行为的彻底精神革命与理念提升,对获得...
[期刊论文] 作者：蒲德祥,,
来源：商业时代 年份：2009
绩效问题一直是管理学、组织行为学和人力资源管理研究的中心问题。文章从动机观—团队观—组织文化观这一主线分析组织绩效的微观影响因素,并从这一分析主线对组织绩效影响...
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