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[期刊论文] 作者:湘, 来源:今日中国教研 年份:2007
多年来,语文教学不断遭人诟病,一个重要原因,就是语文课堂沉闷,缺乏活力,死水一潭。新课改的实施,为语文课堂带来了源头活水,注入了勃勃生机。而语文课堂中各种各样的活动是让语文课堂生动活泼不可忽视的功臣。    1、讲故事活动   故事是中小学生喜闻乐见的一种......
[期刊论文] 作者:管,, 来源:农村金融研究 年份:2007
对冲基金(Hedge Fund)又称套利基金或避险基金,是指以有限合伙形式组织的可以利用财务杠杆投资各类金融产品的私募基金。继1998年长期资本管理公司(LTCM)事件之后,一般以为对...
[期刊论文] 作者:管,, 来源:中国经济周刊 年份:2007
格林斯潘时代降息是美联储应对金融危机屡试不爽的魔杖。上世纪末的美国互联网高科技泡沫、2001年"9·11"恐怖袭击事件对美国金融市场的灾难性冲击都被格老的连续降息一...
[期刊论文] 作者:管,, 来源:国际金融研究 年份:2007
本文基于美国债券市场协会数据考察美国资产证券化演变的新特征与新型产品的特性,探讨证券化动力机制,并对其发展趋势进行前瞻性分析。研究认为:美国证券化已从原初的流动性...
[期刊论文] 作者:龚,, 来源:商务周刊 年份:2007
【正】向自己学习是产生卓越管理方法的唯一方法许多推行六西格玛的公司大概都不知道,近几年来业绩差强人意的摩托罗拉是六西格玛的"鼻祖"。而在已跃居世界汽车行业第一的丰...
[期刊论文] 作者:龚,, 来源:商务周刊 年份:2007
通过兼顾规模与专精,宝洁实现了从市场参与者到优胜者的飞跃身为宝洁CEO,满头银发的雷富礼注定要受到外界的关注和评论,不论这些指点是好是坏。7年前雷富礼走马上任时,将...
[期刊论文] 作者:龚,, 来源:商务周刊 年份:2007
由人组成的企业组织如果漠视人的心理,这样的组织迟早是要出问题的,因为企业的健康有赖于员工身心的健康...
[期刊论文] 作者:龚,, 来源:商务周刊 年份:2007
在数码革命的暴风骤雨中,短短几年,柯达一次又一次地否定了自己的方向。这个曾经的霸主不仅受困于照相技术的破坏性创新,也受困于自己以往的成功在疾骤而至的照相技术数字化...
[期刊论文] 作者:龚,, 来源:商务周刊 年份:2007
【正】游戏简单化的理念造就了任天堂不简单的复兴在痛失游戏机行业头把交椅多年之后,任天堂再领风骚。市场调查数据表明,在截止到6月24日的4周之内,任天堂新一代游戏机Wii的...
[期刊论文] 作者:管,, 来源:银行家 年份:2007
"对冲"一词原本指的是一种风险管理方式,而对冲基金的"对冲"则是指这些基金在不同市场或不同证券之间的高卖低买的套利行为。虽然对冲基金的高频套利活动具有增强市场弹性的...
[期刊论文] 作者:管,, 来源:中国经济周刊 年份:2007
汇率武器,是货币霸权国的专利。历史上,美国曾不止一次用它来成功打压其重要贸易伙伴国。今天,它的矛头又直接指向了中国。但是这一次——...
[期刊论文] 作者:龚,, 来源:商务周刊 年份:2007
从名不见经传到全球第四大制药公司,诺华一步跨得非常大,而更令人称奇的是其连续10年的高速增长。这一切的背后到底隐藏着什么样的秘诀?...
[期刊论文] 作者:龚, 来源:商务周刊 年份:2007
柯菲德推行的美式管理让西门子发生了强烈的过敏反应,他也最终因此而受伤    柯菲德喜欢GE公司前CEO韦尔奇的那本《赢》。然而,这位少壮派的西门子CEO在为西门子赢得增长的同时,却输掉了自己的宝座。    4月24日,西门子公布第一季度业绩,税前营业利润增幅达......
[期刊论文] 作者:王,, 来源:地方财政研究 年份:2007
在国家积极倡导公共服务均等化的背景下,科学的判断地方政府公共服务提供能力和评价其提供绩效是实现公共服务均等化的基本前提。本文认为评价一个省份的公共服务提供绩效,不在......
[期刊论文] 作者:龚, 来源:商务周刊 年份:2007
昔日的繁荣滋生了种种弊端。当罗马竞技场的残酷搏杀已成为久远的追忆时,菲亚特却不得不在一个更大的竞技场为生存而战      他不是意大利人,却被委以拯救意大利最大工业企业的重任;他对汽车一窍不通,却带领曾执欧洲汽车业牛耳的菲亚特驶出了随时可能将其吞没......
[期刊论文] 作者:龚, 来源:商务周刊 年份:2007
那个烟民中几乎无人不晓的“万宝路”在给菲利浦·莫里斯创造辉煌的同时,也埋下了无尽的苦果。在公司利益与公众利益不可调和的冲突中,它只能躲闪着前行    “资本来到世间,从头到脚,每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。”马克思在《资本论》中写下这句名言的20年之......
[期刊论文] 作者:龚,, 来源:商务周刊 年份:2007
从跨国公司到全球公司,并不仅仅是词语的改变。对IBM而言,这虽非质的飞跃,但的确影射出众多的差异...
[期刊论文] 作者:龚, 来源:商务周刊 年份:2007
今天,多数企业已告别视员工如螺丝钉的阶段。但是,如何在民主与集中之间,在分权与集权之间,在物质激励与精神宣导之间保持平衡,是企业领导人不得不予以更多考虑的    2003年伊拉克战争的结局出乎很多人的意外。1991年的海湾战争前,不论是在军事上还是经济实力上,伊......
[期刊论文] 作者:龚, 来源:商务周刊 年份:2007
对战略投资者的幻想换来的是引狼入室,昔日繁荣的错觉终于让三洋以及掌握三洋60年的井植家族付出沉重代价    割地赔款的羞辱并不只是发生在晚清的中国。现在,类似的一幕正在三洋公司上演。  5月10日,三洋官员表示,GE公司已成功完成对三洋旗下的三洋电机信贷......
[期刊论文] 作者:龚, 来源:商务周刊 年份:2007
再优秀的企业文化也有变质的时候。当规则不断破旧立新,一种能适应企业发展和商业环境变化的新价值观和良性文化就有可能得到确立    文化是企业的个性。有人批评戴尔(中国)企业文化缺失。严格来说,这是不准确的。对企业而言,没有文化就是一种文化,这就好比某个人......
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