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[期刊论文] 作者：邓正红,,
来源：现代企业文化(上旬) 年份：2004
企业是一群生命体的集合,因而,企业是个大写的"人"。从汉字形状分析,"人"字结构相互支撑,那么,企业靠什么支撑呢?就是顾客和员工。企业的"两足"分为外足和内足,外足指的...
[期刊论文] 作者：邓正红,
来源：化工管理 年份：2004
企业文化是企业发展的灵魂.国有企业在计划经济体制下形成的带有浓厚政治色彩的企业文化,已与当前的形势极不相称.如何重塑企业文化?本文提出三点见解....
[期刊论文] 作者：邓正红,
来源：经营管理者 年份：2004
一般来说,企业经营过程中会遇到许多危机,但最大的 危机是人力资源危机。在知识经济时代,人是生产力要素中In general, there are many crises in the course of business...
[期刊论文] 作者：邓正红,
来源：经营管理者 年份：2004
人们不能发挥创造力的原因有多种多样,在一个企业,员工要提高和发挥自己的创造力和创新思维,必须做到突破许多思维障碍。这些障碍就是“心锁”,把心灵囚禁在常识、陈规和许...
[期刊论文] 作者：邓正红,
来源：经营管理者 年份：2004
善于推动下属及员工努力学习、更新知识、转变观念是企业 领导者的基本素质要求。但这还不够,企业领导者必须能创新一种有效的机制,使自己的思想观念通过合理沟通的途径,转...
[期刊论文] 作者：邓正红,,
来源：中国乡镇企业 年份：2004
科学家做过一项实验:把一只青蛙放到盛满凉水的大锅里,然后,用小火慢慢加热,青蛙没有感到温度的慢慢升高,一直在水中欢快地游动。随着水温逐渐增高,青蛙的游动渐趋缓慢。等到...
[期刊论文] 作者：邓正红,
来源：政工研究动态 年份：2004
一、导入危机文化,引导干部职工居危思进 “危机”指能够对企业及其产品和声誉造成显性和潜在破坏的事件,其发生具有突然性和不确定性。危机文化是指组织对所有危机发生因素...
[期刊论文] 作者：邓正红,
来源：思想政治工作研究 年份：2004
加入ＷＴＯ后，我国企业面临机遇和挑战。怎么应对？我看观念先行很重要。所谓观念先行，就是企业首先要熟悉掌握ＷＴＯ基本知识，树立和强化ＷＴＯ基本观念，这样采取其它具体的应对措施时就会有针对性和......
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