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[期刊论文] 作者：郑敏芝,,
来源：传媒观察 年份：2008
数字化时代的冲击波,正撼动着以报纸为首的纸质媒体的龙头宝座。在报纸板块中居于举足轻重地位的报纸副刊,已责无旁贷地被推向变革的前沿。在传媒系列中,处于相对弱小地...
[期刊论文] 作者：郑敏芝,
来源：重庆师范大学学报：哲学社会科学版 年份：2008
干部选拔任用公信度建设，是带有全局性和战略性的大问题。必须坚持正确的选人用人导向，坚持构建干部选拔任用的良好机制，提高干部选拔任用民主化质量，才能有效增强干部选拔任用公......
[期刊论文] 作者：郑敏芝,,
来源：兰州学刊 年份：2008
改革开放三十年是女性高层次人才发展最好的时期,也是女性高层次人才面临严峻挑战的时期。结合女性高层次人才发展的现状,对影响女性高层次人才发展的原因进行了探析,提出了...
[期刊论文] 作者：郑敏芝,
来源：当代文化与教育研究 年份：2008
摘要：针对机遇与挑战、矛盾与现实和大学生党员存在的问题，强调加强大学生党员党性修养教育的重要性和必要性，提出了教育的途径与方法。 关键词：大学生党员；党性修养；教育 中图分类号：G412 文献标识码：A 文章编号：1812－2485(2008)12－0004－002 “共产党员的党......
[期刊论文] 作者：郑敏芝,宋延军,,
来源：劳动保障世界 年份：2008
本文旨在研究西部高校(含高职,下同)收入分配制度改革,在西部高校引进“津贴期权制”延期分配激励机制。分析了西部高校收入分配制度存在的问题,实施“津贴期权制”现状及效...
[期刊论文] 作者：郑敏芝 孟 亚 曹 问,
来源：重庆大学学报(社会科学版) 年份：2008
摘要：文章针对重庆普通高校师资队伍人才结构中专任教师总量相对不足、学历层次不高、高层次创造性人才队伍薄弱、整体学历层次不高、高级职称比重偏低、教师队伍过于年轻化等问题，认为应以科学发展观和系统理论为指导，统筹高校师资队伍的数量与质量、使用与评价、......
重庆市高校师资队伍人才优化与培养对策研究,Countermeasures of Optimization and Cultivation for Teachers in Chongqing Colle
[期刊论文] 作者：郑敏芝,孟亚,曹问,
来源：重庆大学学报（社会科学版） 年份：2008
文章针对重庆普通高校师资队伍人才结构中专任教师总量相对不足、学历层次不高、高层次创造性人才队伍薄弱、整体学历层次不高、高级职称比重偏低、教师队伍过于年轻化等问题...
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