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[期刊论文] 作者:,, 来源:山东审判 年份:2008
《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)第224条规定:'承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,...
[期刊论文] 作者:,, 来源:大众文艺(理论) 年份:2008
校园音乐文化现象是校园音乐受政治、科技、经济、影响下产生一种必然的音乐文化现象,通过对学堂乐歌和校园民谣的背景、创作形式、内容、传播方式的阐述,了解校园音乐文化,...
[期刊论文] 作者: , 来源:百科知识 年份:2008
在常规观念中,中华文明诞生于黄河流域,距今5000多年,但是红山文化群落的发现把这一历史又向前推进了整整1000年。2007年8月,一场探讨人类起源之说的盛会聚集了来自中外各个领域的专家,会议上再次充分论证了将红山文化作为中华文明起源之一假说。红山文化究竟如何开......
[期刊论文] 作者:,, 来源:科学之友(B版) 年份:2008
文章以高职英语教师的视角,结合自身教学实践,从中国高职饭店英语教学的现状入手,分析了高职饭店英语教学存在的问题和就问题进行的改革,以期达到适应高职教育的发展趋势,形...
[期刊论文] 作者:,, 来源:消费导刊 年份:2008
《职工带薪休假制度》从2008年1月1日开始实施,在这种背景下,主要分析了带薪休假制度对中国社会福利的影响,认为这项制度可以提高中国的社会福利,可以实现经济学上的社会福利...
[期刊论文] 作者:,, 来源:辽宁高职学报 年份:2008
城市的公共标识语是一种较为独特的应用文体,是社会用语的重要组成部分。随着经济全球化进程的加快,公共标识语英译亟待进一步规范。公共标识语翻译的不正确和不规范主要表现...
[期刊论文] 作者:,, 来源:人力资源 年份:2008
老板们的困惑浙江经营服装企业的姚老板口气透着无奈:"人民币升值1%,服装行业利润下降4%,而整个纺织服装行业平均利润率仅有3.3%至3.4%。现在很多订单一般都是三个月以后...
[期刊论文] 作者:,, 来源:人力资源管理 年份:2008
→问题1我的一个部下有着很深厚的关系背景,我根本无法与其沟通,但是领导把沟通不成功的过错算在我的头上,说我过高要求了他.他是老总专门为我配备的文书,但是一年下来,他写...
[期刊论文] 作者:, 来源:人力资源管理 年份:2008
案例: L公司是一家新成立的商旅服务公司,由于公司的急速发展,需要建立市场部完善服务体系,林希作为公司的销售功臣,被任命为市场部总经理,然而负责广告设计和策划执行的...
[期刊论文] 作者:, 来源:内江职业技术学院学报 年份:2008
本文就高职高专学生的特点,在培养学生英语听说能力方面有针对性的提出了几点建议。通过提出如何上好口语课和如何上好听力课的几点建议,使教师在平时教授听说课时能够更准确、......
[期刊论文] 作者:,, 来源:辽宁高职学报 年份:2008
在英语听力教学中,学生接受信息是一个复杂的心理过程和积极主动的思维过程。所以教师要把握语言学习规律,摈弃陈旧的教学模式,不断改进教学方法,引导学生更新学习理念和学习...
[学位论文] 作者:, 来源: 年份:2008
渍水是我国小麦生产的主要自然灾害之一,生育中后期渍害显著影响了小麦产量品质的形成。明确花后渍水对小麦籽粒产量和品质形成的影响及其生理机制对于深化小麦产量品质生理生态研究和指导小麦抗逆调优栽培具有重要的理论意义和应用前景。本研究在盆栽条件下,以......
[期刊论文] 作者:,, 来源:人力资源管理 年份:2008
案例: L公司是一家新成立的商旅服务公司,由于公司的急速发展,需要建立市场部完善服务体系,林希作为公司的销售功臣,被任命为市场部总经理,然而负责广告设计和策划执行的助理...
[期刊论文] 作者:,, 来源:人力资源 年份:2008
引子林希在2000年大学毕业后一直从事商旅服务方面的工作。尤其是他在N公司的5年之久的工作经历,让他积累了丰富的渠道销售经验。不过,因为公司晋升制度的不完善,林Primer...
[期刊论文] 作者:,, 来源:管理@人 年份:2008
胡八一先生为著名人力资源管理实务专家,香港柏明顿管理咨询机构高级合伙人、资深人力资源顾问;柏明顿人力资源管理咨询有限公司总经理,首席顾问;2004年被评为“全国十大杰出...
[学位论文] 作者:, 来源: 年份:2008
急性子为凤仙花科凤仙花属植物凤仙花(Impatiens balsamina L.)的干燥成熟种子,是一种用途较广泛的中药材,具有破血软坚,消积的功效,用于治疗癓瘕痞块,经闭,噎膈。本实验利用水煎煮提取、大孔吸附树脂吸附和柱层析分离等手段从急性子中得到了六种皂苷类成分,并......
[期刊论文] 作者:, 来源:销售与管理 年份:2008
适当的挫折有助于员工提高绩效。    讲激励离不开挫折,否则,激励就是不完整的。有时候,反面的激励往往能达到正面激励想象不到的效果。所谓挫折激励,就是员工通过总结挫折的教训,从而达到正面激励的目的和效果。当某个人努力满足自己的需要而工作却遭受到挫折时......
[期刊论文] 作者:, 来源:销售与管理 年份:2008
案例  由于L公司急速发展,领导层提出建立市场部以提高L公司的知名度并服务于销售。为了使市场部尽快熟悉公司体系,公司决定从内部管理干部中选拔市场经理。林希作为公司的销售功臣,责无旁贷地挑起了市场经理的重担。为了尽快使自己胜任新岗住,林希用业余时间报读......
[学位论文] 作者:,, 来源: 年份:2008
经过十几年的发展,中国移动通信从初期的独家垄断发展到现在中国移动、中国联通、中国电信、中国网通的竞争格局,中国的电信市场已经由完全垄断向垄断竞争转变,电信运营商之...
[期刊论文] 作者:,, 来源:节水灌溉 年份:2008
通过选用较简单设备,按照一定的工作方法做近似模拟田间滴灌试验,观测分析土壤湿润模式,提供微灌技术参数选择依据,为工程设计服务。...
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