搜索筛选:
搜索耗时0.8346秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 192 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：刘广珠, 李文明, 段兴民,,
来源：科学学研究 年份：2007
本文界定了城市科技创新系统的概念，分析了城市科技创新系统的构成，提出了地方政府促进城市科技创新系统构建的策略。这些策略是：成立科技创新促进委员会、建立城市科技创新服务......
[期刊论文] 作者：段兴民,李爱武,纪新字,
来源：军事交通学院学报 年份：2011
介绍了俄军组织汽车安全驾驶训练的一般原则、方式和手段;对俄军汽车安全驾驶训练的准备程序和训练设备,以及训练技术器材的类型和作用做了进一步的揭示;详细阐述了俄军驾驶...
[期刊论文] 作者：张生太,阎淑敏,段兴民,
来源：生产力研究 年份：2003
本文对人力资本的内涵、属性、价值等基本理论问题进行了重新认识和思考,并就人力资本与人力资源;人力资本投资与物质资本投资等相关概念的区别与联系进行了全面深入的分析,...
[期刊论文] 作者：赵庆阳,常宗堂,段兴民,
来源：西北园艺 年份：2003
试验结果表明,早春西葫芦采用高密度(4000株/667m2)比对照CK(2 650株/667m2)产量增加595.75kg/667m2,增产19.85%;产值增加230.54元/667m2,增值19.03%....
[期刊论文] 作者：常宗堂,赵庆阳,段兴民,
来源：陕西农业科学 年份：2002
试验结果表明,在塑料中棚内增设地膜小棚覆盖栽培早春西葫芦,可以提早上市期7d,增加早期产量2.18倍,早期产值1.83倍;增加总产量17.8%,总产值30.22%;投入产出比1∶5.36....
[期刊论文] 作者：段兴民,陈霞,封铁英,
来源：西安交通大学学报：社会科学版 年份：2002
针对领导人员任期责任审计问题,分别探讨了任期责任审计的社会意义、审计职能的拓展、审计内容的扩充、审计评价方法的创新,并在传统审计的基础上就以上几个方面提出一些新的...
[期刊论文] 作者：段兴民,周服山,刘青,
来源：陕西审计 年份：1997
为了保证审计质量，必须制订一定的质量方针政策，建立一定的质量保证制度，实施一定的控制措施，这些活动、必然要托费大量的人力、物力，财力，并且，随着审计的发展，对审计质量要求的提高......
[期刊论文] 作者：封铁英,刘芳,段兴民,,
来源：中国人力资源开发 年份：2008
本文对城乡社会养老保险制度及政策实施效果的地区差异进行评析,指出城镇社会养老保险制度仍具有区域分割的明显特征,而农村社会养老保险制度尚处于多路径探索阶段。因此,应...
[期刊论文] 作者：张生太,段兴民,阎淑敏,
来源：中国人力资源开发 年份：2002
东欧各国与中国在过去的半个多世纪里有着相同的社会制度.本文从企业人力资源管理角度,对东欧各国巨变以来人力资源管理的演进进行考察和分析,以期对我国当前的企业人力资源...
[期刊论文] 作者：张志宏, 张生太, 段兴民,
来源：山西师大学报：社会科学版 年份：2004
人力资本的各种形态都是应该受到激励的主动性资本,应该与物质资本一道分享组织的产权.可以设计经济增加值(EVA)的计算和分配机制对物质资本和人力资本之间的联合超额贡献进...
[期刊论文] 作者：李从容;段兴民;徐志敏,
来源：经济管理 年份：2007
本文以陕西省24个城市社区233名社区就业者的调研数据为例，从社区就业农民工人力资本、农民工社区就业特点和社区就业者类型与收入的相关关系进行了比较实证研究。得到如下结论：一是农民工社区就业者教育人力资本普遍偏低；经验人力资本偏低；迁移人力资本较高。二是......
[期刊论文] 作者：李从容 段兴民 杨红娟,
来源：预测 年份：2007
摘要：本文运用人力资本理论，构建了社区就业者人力资本结构的简单分析框架，通过对陕西省24个社区233名社区就业者问卷调查结果三个纬度的分性别描述性实证研究，发现女性社区从业者的教育人力资本高于男性，经验人力资本低于男性，流动性人力资本低于男性；女性和男性社区......
[期刊论文] 作者：封铁英, 王毅敏, 段兴民,,
来源：系统工程 年份：2005
将神经网络模型引入企业资本结构及其影响因素的关系研究领域,并使之与传统的多元线性回归模型相比较,选取1051家中国上市公司2002年的横截面数据,以资产负债率为资本结构的...
[期刊论文] 作者：李光丽, 卫林英, 段兴民,,
来源：科学学研究 年份：2007
指出自然科学研究具有选题自由的本质要求,但我国科研选题的行政色彩过于浓厚,表现在课题的实用性、计划性强。同时科研管理又有过多的行政干预。...
[期刊论文] 作者：雷巧玲,赵更申,段兴民,,
来源：科研管理 年份：2006
为了探讨激励知识型员工的有效途径,文章针对现有研究中的一些不足,提出了员工导向文化、任务导向文化对知识型员工心理授权影响的研究框架,从理论上探讨了不同企业文化如何...
[期刊论文] 作者：胡建民,王毅敏,段兴民,
来源：生产力研究 年份：2003
文章论述了自然垄断的理论沿革及其局限 ,简述了管制实践的教训 ,认为自然垄断行业由管制到竞争是一种自然选择和必然结果。在对电力改革的背景进行描述以后 ,对电力改革方案...
[期刊论文] 作者：雷巧玲,赵更申,段兴民,,
来源：科技进步与对策 年份：2006
企业文化在企业管理中的作用及其对企业价值的贡献愈来愈大,所以近年来已逐渐成为大家研究的热点。从企业文化的度量方法及典型量表、企业文化对企业绩效影响的理论分析及实...
[期刊论文] 作者：雷巧玲,赵更申,段兴民,,
来源：南开管理评论 年份：2006
文章从知识型员工的角度出发,整合已有的对文化导向、心理授权及组织承诺的研究,运用结构方程模型,实证分析检验了员工导向和任务导向对知识型员工心理授权及组织承诺的影响,...
[期刊论文] 作者：卫林英,楼旭明,段兴民,,
来源：现代管理科学 年份：2009
文章从分析集体跳槽的现实入手,在提出"跟随主管离职倾向"概念的基础上,实证分析了主管情感承诺对知识型员工离职倾向及跟随主管离职倾向的影响关系,结果表明:主管情感承诺对...
[期刊论文] 作者：雷巧玲,赵更申,段兴民,,
来源：当代经济科学 年份：2006
为了探讨提高知识型员工组织承诺的有效路径,文章针对现有研究中的一些不足,提出了不同企业文化导向对知识型员工感情承诺及继续承诺影响的研究框架,从理论上探讨了员工导向...
相关搜索：
