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[期刊论文] 作者：周施恩,,
来源：河北企业 年份：2002
自20世纪初科学管理理论诞生以来,作为其重要分支的组织结构理论经历了漫长的发展过程。从古典理论推崇的层级制组织结构到近来倍受关注的网络组织、柔性组织、扁平组织...
[期刊论文] 作者：周施恩,
来源：河北企业 年份：2002
面对'知识经济',企业间的竞争将更多地表现为人才的竞争,而人才竞争的胜负不仅要看企业的实力,更要看其人力资源开发与管理的水平,这已是不争的事实。作为我省...
[期刊论文] 作者：周施恩,宋倩,
来源：科技创业月刊 年份：2002
不知从何时开始,"商场如战场"的观点开始流行.其实,两者之间有很大差别.如果说战争和经营存在相似之处的话,最相似的莫过于最终的结局.在战争年代,代表多数人利益的力量最终...
[期刊论文] 作者：周施恩,魏隽,,
来源：河北企业 年份：2001
在日前召开的全国企业改革与管理工作会议上，国家经贸委明确指出今年要在大公司制企业建立独立董事制度，我们认为，这是英明的决定，也是必然的,将极大地推动我国企业的改革与发展......
[期刊论文] 作者：周施恩,葛瑛,
来源：现代企业教育 年份：2001
工商管理培训作为“九五”期间企业管理培训的主体内容,近年来在全国深入开展,成效显著,并得到社会各界的广泛关注。据来自国家经贸委的有关资料显示,到目前为止,工商管理培...
[期刊论文] 作者：周施恩,宋倩,
来源：中外管理导报 年份：2000
当今社会，企业竞争的形式多样，但归根到底是人才的竞争，是人力资源管理这一系统工程的综合竞争。有人甚至预言：在21世纪，得人才者得“天才”。笔者认为，抓人力资源管理要从基本功做......
[期刊论文] 作者：周施恩,葛瑛,,
来源：现代企业教育 年份：2000
1、正确知人。客观公正地知人,不仅在于知道被考察对象现在能干什么,更重要的是认识其潜能和爱好。知道其现在能干什么,可以解决好当前的用人问题;而正确认识其潜能和爱好,...
[期刊论文] 作者：李世安,周施恩,
来源：中国石油大学学报：社会科学版 年份：1987
【正】 长期以来,国家对大学生采取包下来,实行统一招生和统一分配的制度,这种高度集中的办法,对国家计划和国家建设起过积极作用。但随着形势的发展,尤其是实行了对外开放、...
[期刊论文] 作者：周施恩,王义先,
来源：大庆石油学院学报 年份：1988
本文介绍了De Donder方程的推导,并用它讨论化学反应的动力学耦合问题,得出由宏观动力学实验数据可获得反应机理某些信息的结论。This paper introduces the derivation of...
[期刊论文] 作者：周施恩,秦志辉,
来源：中国培训 年份：2000
随着经济全球化进程的加快和我国对外开放程度的提高 ,市场竞争更趋剧烈 ,国内多数企业已逐渐认识到对员工进行培训的重要 ,并有针对性地、分期分批地开展了各种层次和不同形...
[期刊论文] 作者：秦志辉,周施恩,,
来源：现代企业教育 年份：1999
长期以来,我国的企业培训工作更多地是由政府直接推动和组织。随着由政府直接推动和组织的带有“补课性”、“基础性”培训任务的完成,企业培训的个性化、差别化需要将凸现,...
[期刊论文] 作者：周施恩,黎斌,唐光明,,
来源：河北企业 年份：2001
多年的企业培训、管理咨询和现场调研工作，使我们有机会接触各种类型的中小企业，也使我们对中小企业的认识日趋全面，应该说，中小企业在改革开放20多年垭取得了长足的进步，我国经济......
[期刊论文] 作者：周施恩,宋倩,葛瑛,
来源：中国培训 年份：2001
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