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[学位论文] 作者：黄强,
来源：重庆医科大学 年份：2022
目的:通过对胫骨平台骨折的CT影像学参数测量,明确各型骨折的解剖学特点,为术前规划和屈曲型、过伸型骨折内固定装置的设计提供参考。材料＆方法:收集我院2013年05月01日至2021年12月31日期间417例胫骨平台骨折的病历及影像学资料,以改良胫骨平台骨折Schatzker CT......
[学位论文] 作者：王强,
来源：广西师范大学 年份：2022
2017年教育部颁布了《普通高中历史课程标准》,明确提出了历史学科的五大核心素养,即唯物史观、时空观念、史料实证、历史解释和家国情怀。因此,培养学生家国情怀素养是高中历史教学的重要目标和任务,这对于落实立德树人根本任务和践行社会主义核心价值观有重要......
[学位论文] 作者：王强,
来源：内蒙古大学 年份：2022
在全球绿色低碳化转型的大背景下,寻求清洁能源代替非清洁能源的可行途径已经成为必然趋势。微电网作为一种小型发配电系统,可以有效利用风能、太阳能等可再生能源,解决大规模可再生能源直接入网所带来的问题,提高可再生能源利用率。微电网规划设计和调度运行阶......
[学位论文] 作者：訾强,
来源：河北经贸大学 年份：2022
随着社会的发展、技术的进步,互联网和移动互联网越来越深入我们的生活。然而网络中的信息良莠不齐,有害信息逐渐引起了管理者的重视。从2013年以来,逐渐加大了有害信息的排查工作,从而使得各网络运营商、服务商、内容提供商对不良信息检测工作产生了刚性需求,......
[学位论文] 作者：王强,
来源：中国地质科学院 年份：2022
传统地球化学勘查将原生晕和次生晕分布模式各自独立描述,如何构建原生晕和次生晕之间的空间对应关系,建立从原生晕到次生晕联合地球化学勘查模型是覆盖区地球化学勘查急需解决的科学问题。过去地球化学勘查模型都是二维模型,即原生晕的剖面模型和次生晕的曲线......
[学位论文] 作者：强紫薇,
来源：西北农林科技大学 年份：2022
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[学位论文] 作者：文强,
来源：兰州大学 年份：2022
社会经济的快速发展和变化加剧了能源产业的转型,绿色能源快速发展且日趋竞争激烈,企业的绩效管理作为现如今人力资源管理中的重要组成环节,是企业保持自身核心竞争力、维持自身长远发展的必然要求,如何促进公司内部激励机制从而进一步改善绩效管理水平,如何调......
[学位论文] 作者：孙强,
来源：北方工业大学 年份：2022
随着国内经济发展的持续增长以及居民生活质量的不断提升,酒店业度过了一段极佳的黄金发展期。但与此同时,国内酒店企业的增多、国外酒店品牌的进入、非标准住宿业的发展都给现有的国内酒店企业带来不小的冲击,因此,酒店企业之间的较量也愈演愈烈。不仅如此,中......
[学位论文] 作者：朱文强,
来源：云南财经大学 年份：2022
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[学位论文] 作者：王强,
来源：河北师范大学 年份：2022
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[学位论文] 作者：杨强,
来源：西北民族大学 年份：2022
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[学位论文] 作者：刘强,
来源：上海师范大学 年份：2022
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[学位论文] 作者：傅强,
来源：上海海关学院 年份：2022
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[学位论文] 作者：马强,
来源：上海师范大学 年份：2022
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[学位论文] 作者：和强,
来源：云南财经大学 年份：2022
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[学位论文] 作者：张文强,
来源：东北财经大学 年份：2022
改革开放以来,深圳证券交易所和上海证券交易所的纷纷成立,使得我国的证券市场处于飞速发展的状态。2021年9月3日,北京证券交易所正式成立,在这种情况下,我国证券市场的发展也得到了进一步的壮大。根据有关数据的统计,目前我国证券市场中的上市企业已经多达数千......
[学位论文] 作者：傅强,
来源：河北工程大学 年份：2022
员工流失对于企业的影响是十分重大的,而且影响多是负面的。F公司近几年的高速发展,也让企业有了更多的人才需求,但员工的流失已成为困扰F公司人力资源管理的重要因素,员工忠诚度的提升对于F公司的发展具有十分重要的作用。本文先对国内外员工忠诚度的相关理论......
[学位论文] 作者：樊强,
来源：淮北师范大学 年份：2022
煤矿开采属于地下作业,异常的生理状态可能会直接影响到矿工人员的工作状态,一旦操作失误便有可能引发煤矿事故,而且,事故发生后,若不能及时寻找到被困人员,则其生命安全将会受到极为严重的威胁。此外,“新冠”疫情期间,通风不畅的矿井环境使得“新冠”更易快速......
[学位论文] 作者：黄强,
来源：南京中医药大学 年份：2022
目的:观察“健脾调神”推拿对高血压伴焦虑状态患者的临床疗效,以期为本病今后的临床治疗提供有效的非药物干预方法。方法:选取2020年12月～2021年12月就诊于江苏省中医院心内科门诊的高血压伴焦虑状态患者66例,随机分为对照组和观察组,每组各33例。对照组采用常......
[学位论文] 作者：孙强,
来源：长春工业大学 年份：2022
现阶段,我国进入“从严治行”绩效问责的大环境。因为国内尚未创设系统完备的绩效考评及问责体系,绩效问责行政化趋势明显,过度关注短期绩效结果,无法真正推动农商行实现动力转化与治理结构优化。通过绩效评价与平衡记分卡的思想全面解读X农商行的绩效情况,基于......
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