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[学位论文] 作者:王,, 来源:中国计量大学 年份:2019
近些年,随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,小区住宅大多开始采用了公共烟道进行排烟及做环保处理,因此,有必要开发一个系统对于公共烟道内部流量压力等数据进行模拟计...
[学位论文] 作者:果,, 来源:内蒙古农业大学 年份:2019
古细菌(Archara)又被称之为古生菌。它们与原核生物既有很多的相似之处,同时也拥有真核生物的某些特征。古菌分两大类,广古菌(Euryarchaeota)以及泉古菌(Crenarchaeota)。古嘌苷(Archaeosine,G+)是在古菌tRNA中被发现的一种高度修饰的核苷。经研究发现,在泉古菌......
[学位论文] 作者:刘,, 来源:四川农业大学 年份:2019
白背飞虱[Sogatella furcifera(Horváth)]和褐飞虱[Nilaparvata lugens(Stal)]是重要的稻作害虫,具有迁飞性,同时发生范围广、危害严重、可传播病毒,严重威胁我国的粮食生产...
[学位论文] 作者:赵,, 来源:长江大学 年份:2019
随着油气的开采重点由浅水区向深水区转移,传统的水下生产系统由于安装难度大,作业成本高,通信可靠性差等缺点,已经不适应开采深水油气资源的开采工程。如何设计出适用于深水...
[学位论文] 作者:徐,, 来源:深圳大学 年份:2019
随着信息科学技术的快速发展,物联网逐渐在人类社会的各个领域铺开,在社会经济发展和社会建设过程中起到了重要的作用。在以监测为主要目的的物联网中,无线传感器网络被大量...
[学位论文] 作者:王,, 来源:南京农业大学 年份:2019
[学位论文] 作者:王,, 来源:东南大学 年份:2019
聚乙烯醇纤维增强钢丝(筋)网水泥基复合材料(Polyvinyl alcohol fiber reinforced ferrocement cementitious composite:PVA-RFCC)是一种以钢丝(筋)网作为增强材料,具有高韧性、多裂缝开展优异特性的聚乙烯醇纤维增韧水泥基复合材料(PVA FiberEngineered Cement......
[学位论文] 作者:凃,, 来源:中国计量大学 年份:2019
基于光学多普勒效应的外差激光测振方法具有高精度、非接触等优势。但是传统基于声光调制的外差激光测量系统光路复杂,测量距离短,而且声光调制器具有调制频率范围有限、单个...
[学位论文] 作者:宁,, 来源:重庆大学 年份:2019
法律法规、政策管制等正式制度的构建与执行,对经济社会的稳定长远发展有着重要的推动作用。特别地,对于发展中国家或转型经济体来说,正式制度是维持市场秩序、促进经济社会...
[学位论文] 作者:王, 来源:温州医科大学 年份:2019
目的  1.分析2013年~2015年间温州医科大学附属第一医院耐利福平金黄色葡萄球菌临床分离株的分布状况及其耐药特性,为临床有效控制金黄色葡萄球菌引起的感染和合理使用抗菌药物提供依据。  2.研究金黄色葡萄球菌小菌落突变体SCVs的相关表型特征,为进一步了解......
[学位论文] 作者:马, 来源:河南大学 年份:2019
[学位论文] 作者:徐, 来源:对外经济贸易大学 年份:2019
人类文明史经历了史前文明、农业文明和工业文明,如今正在向数文明迈进。数文明即是以数据为核心、为基本应用工具的文明时代。第四次工业革命最显著的标志就是基于通信与信息技术的革新、物联网的发展、海量数据的产生和应用以及各种超级算法的衍生所造就的AI。......
[学位论文] 作者:信文, 来源:苏州大学 年份:2019
目的软组织衰减伪影常常导致SPECTMPI假阳性,CTAC和GMPI有助于鉴别衰减伪影,提高诊断CAD的特异性。本研究旨在评估CTAC和GMPI在疑诊CAD患者中的诊断效能。资料与方法该回顾性研究连续纳入181例行SPECT/CT一站式GMPI+CTAC检查的疑诊CAD患者。两名观察者在不知道......
[学位论文] 作者:郭, 来源:华东政法大学 年份:2019
[学位论文] 作者:王, 来源:吉林农业大学 年份:2019
[学位论文] 作者:单, 来源:华东师范大学 年份:2019
[学位论文] 作者:华, 来源:曲阜师范大学 年份:2019
[学位论文] 作者:冯, 来源: 年份:2019
近年来,随着电力需求逐年增加,以及电力自动化技术的普及,对于电力设备数量需求量也逐年增加,同时对于电力设备生产制造的质量和技术要求也不断的提升。电力工程事业的这些年的发展变化,也为电力设备市场经营现状以及电力设备制造企业的电力设备生产运营发展带......
[学位论文] 作者:蒋, 来源: 年份:2019
目前,我国各级行政机关正在努力完善公务员的激励机制,已经出台了很多政策和法规,整体来说,公务员激励工作取得了较好的效果。但是,从运行的情况来看,现行的激励机制往往是由公务员作为一个整体来设计的,没有对公务员进行细化分类,忽视了对不同层级公务员特殊性......
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