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[学位论文] 作者:,, 来源: 年份:2015
员工持股计划是公司所有权分布的一种特殊形式,员工广泛持有公司股份,相对于管理层持股而言,往往能进一步增强员工归属感,提升员工工作积极性,因而成为西方国家公司普遍采用...
[学位论文] 作者:,, 来源: 年份:2014
信息技术的发展以及网络设施的逐步完善,使得在我国构建网络培训系统成为可能,在不少行业与领域,已经将网络教育作为一种重要的教学模式。四川建设集团有限公司是由五个子公...
[学位论文] 作者:,, 来源: 年份:2012
城市立交桥附属空间景观,是城市公共空间景观的一个重要组成部分,它以特殊的形式大量存在着,从立交桥出现的那一天起,对于其附属空间景观设计的研究就从未停止过。由于立交桥附属......
[学位论文] 作者:,, 来源: 年份:2010
构建和谐社会是党和国家结合历史使命和时代特征提出的符合我国国情的治国方略,心理和谐是和谐社会的应有之义与促进社会和谐的重要基础。因此,在构建和谐社会背景下探讨心理...
[学位论文] 作者:,, 来源: 年份:2003
建筑的内容、各种各样的流派和风格、不同的审美情感都要通过特定的形式表达出来,如同作家运用文字词汇来抒发自己的情感一样,建筑师要借助形式来实现自己的构思。因此,形式构成......
[学位论文] 作者:,, 来源: 年份:2016
近几年来,随着我国区域经济的迅猛发展,京津冀三地协同发展的构想已经上升到国家的战略层面,并日益成为政府、民众、以及社会各界普遍关注的一个热点话题。在这个大背景下,北...
[学位论文] 作者:,, 来源: 年份:2013
本文以手机广告语为研究对象,着重对手机广告语中出现的形容义词语作分析研究。通过对形容义词语的提取、分类、高频词描写以及和受众调查相结合,对手机广告语中的形容义词语进......
[学位论文] 作者:,, 来源: 年份:2012
飞机在起飞、降落或低空飞行时,风扇/压气机叶片会遭受到随高速气流吸入的金属物体、石块、砂粒等的撞击,造成外物损伤(Foreign Object Damage,FOD)。FOD产生的应力集中、残余应力......
[学位论文] 作者:,, 来源:四川农业大学 年份:2014
青稞是禾本科大麦属的一种禾谷类作物,因其内外颖壳分离,籽粒裸露,故又称裸大麦、元麦、米大麦。由于其营养价值丰富且医药保健作用突出,具有耐寒、耐旱、耐碱、耐瘠薄、产量...
[学位论文] 作者:,, 来源:蚌埠医学院 年份:2013
背景:食管癌在中国高发,是危及患者生命的主要消化道肿瘤,单一治疗方式容易出现局部复发和/或远处转移,总体预后差。同步放化疗作为一种综合治疗的方式,已成为治疗未手术食管癌的......
[学位论文] 作者:,, 来源:天津大学 年份:2014
于桥水库是天津市重要的饮用水水源地和引滦入津工程最大的调蓄水库,承担着天津市的供水重任,是天津市社会经济发展的生命源泉,为天津市的可持续发展提供了重要的物质基础,于...
[学位论文] 作者:,, 来源:南京理工大学 年份:2004
大型锻件制造业是国防建设、发展国民经济的关键性行业,也是重大装备制造业的基础及国家能力的重要组成。其产品的级别、生产能力与发展水平已经成为一个国家综合工业水平的...
[学位论文] 作者:,, 来源:曲阜师范大学 年份:2004
[学位论文] 作者:, 来源:河北医科大学 年份:2016
第一部分急性心肌缺血大鼠心肌glycogen synthase kinase-3β/β-catenin信号通路蛋白的变化目的:观察大鼠急性心肌缺血过程中心肌组织GSK-3β及β-catenin蛋白表达水平的变...
[学位论文] 作者:, 来源:东南大学 年份:2007
伴随着世界经济的飞速发展,市场交易空前广泛、连续和复杂,社会生活的现实需要促使罗马法上蕴含着的,奠基于契约自由原则之上的涉他合同制度应运而兴,得到了大多数国家的普遍承认......
[学位论文] 作者:, 来源:沈阳理工大学 年份:2019
[学位论文] 作者:, 来源:山西大学 年份:2009
无论在东方还是西方,校园媒体都是校园文化的重要载体,是大学对外宣传的窗口,是新闻教学的实践平台,是服务社区的工具,是大众媒体的重要组成部分。随着我国新闻传媒业的壮大、国内......
[学位论文] 作者:, 来源:西安电子科技大学 年份:2007
随着Intemet的发展,分布式系统越来越广泛和重要。分布式系统的动态性、开放性等特点使得传统的安全机制应用在分布式系统中存在许多问题。作为一种分布式授权机制,信任管理很......
[学位论文] 作者:, 来源: 年份:2019
随着知识经济的到来与深入发展,越来越多的企业意识到人力资本是实现战略目标规划最为核心的战略资本。随着互联网开放模式的出现,企业更需面向客户、面向业务端,对人力资源管理的要求不再满足于传统模式。人资部门需要从业务出发,站在战略高度为提升企业价值做......
[学位论文] 作者:, 来源: 年份:2013
随着全球经济一体化的到来,企业之间的竞争在不断地扩大,人力资源的有效管理,成为企业组织获得竞争优势的重要方法。绩效评价作为员工行为科学测量、评估的程序和方法,是现代企业人力资源管理系统的重要组成部分,对提高企业管理水平,培育企业的核心竞争力具有非......
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