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[会议论文] 作者:爱华,, 来源: 年份:2004
目的:探讨点穴按摩在颈椎病针刀治疗术后病人颈椎恢复中的效果观察。方法:选取行针刀治疗的颈椎病术后恢复患者80例,随机分为观察组和对照组,各40例。术后两组基础护理及操作...
[会议论文] 作者:红,, 来源: 年份:2004
第一部分:开题报告一、研究背景随着教育改革的逐渐深入,我们的学校教育发生了翻天覆地的变化,各种教学策略被应用在我们的实际教学中,改变了传统的教学模式,极大的促进...
[会议论文] 作者:水龙,, 来源:华侨大学 年份:2017
公安院校肩负着培养人民警察的使命,警务化管理被认为是实现这一使命的有效管理方式。随着社会经济的发展,各种高科技犯罪频发,对警察的业务素养提出了更高要求。因此,在新形...
[会议论文] 作者:珊,, 来源: 年份:2004
结合日常生活中的真实环境,引入真实性评价是提高大学生英语阅读能力的有效途径。真实性评价中的测试方法与传统英语阅读能力培养中的测试方法存在差异。首先,结合日常生活中...
[会议论文] 作者:艺,, 来源: 年份:2017
文化的差异常以文化负载词的形式出现,给翻译带来诸多难题,该类词汇翻译的恰当与否影响着文化的传播与交流。清末小说《老残游记》富含体现中华文化特色的词汇,对其研究具有...
[会议论文] 作者:燕,, 来源: 年份:2004
信息技术的发展给各行各业都带来了巨大影响,给财会行业也带来巨大冲击。会计信息化时代的到来,不对对财会人才提出了新的要求,也对财会类课程提出了新的挑战。本文立足于财...
[会议论文] 作者:勋,, 来源:民族学研究 年份:1984
恩格斯的《家庭、私有制和国家的起源》的问世,揭示了人类早期社会发展的规律,从而把原始社会发展史的研究提高到真正科学的水平,自始,原始社会发展史的研究才真正成为一门...
[会议论文] 作者:向梅,, 来源: 年份:2004
小学科学是以培养科学素养为宗旨的科学启蒙课程,教学目标是通过小学几年的学习,最终实现课程宗旨与培养目标,提高每一个学生的科学素养。1.以科学教育理论学习促进教育...
[会议论文] 作者:新平,, 来源: 年份:2002
长绒棉是纺高支纱和特种纺织工业的原料,具有纤维长、细、强的特点。随着人民生活水平的日益提高和现代化高速纺纱技术的发展,国内国际市场对长绒棉的需求量将不断增加。...
[会议论文] 作者:芳,, 来源:江西财经大学 年份:2016
近年来毒品问题愈演愈烈,已经成为我国乃至全球瞩目的严重社会问题之一,药物维持治疗是世界公认的比较理想的毒瘾治疗选择,尤其是针对阿片类成瘾者。目前我国药物维持治疗以...
[会议论文] 作者:曼,, 来源: 年份:2004
战略性新兴产业是国家产业经济发展制高点的主要战略指导,站在投资者理性的假设角度,要积极分析金融业对国家产业经济发展的影响,在资本市场积极发挥政策转变的信息作用,有效...
[会议论文] 作者:宇,, 来源: 年份:2004
危机管理是现代企业管理的重要内容。随着我国证券市场改革的深化和资本市场的快速发展,上市公司更显著地暴露在错综复杂的市场风险之中,其面临的危机种类也越来越多。企业采...
[会议论文] 作者:华,, 来源: 年份:2004
目的糖尿病饮食健康教育对社区糖尿病高危人群的影响分析。方法选取社区35例糖尿病高危人群为研究对象,进行糖尿病饮食知识教育干预,采用问卷方式对比教育前后的健康信念评估...
[会议论文] 作者:风,, 来源: 年份:2010
全身心拥抱现代性的思想家对生态主义的一项严厉指责是,生态主义已陷入神秘主义,其思想利器是物理主义世界观和科学主义方法论。深受人类中心主义环境思想家赞赏的帕斯摩...
[会议论文] 作者:秋田,, 来源: 年份:2004
一、中东国家概况中东地区的范围一般来说是指非洲东北部和亚洲西南部地区。西亚国家包括沙特、伊朗、科威特、伊拉克、阿联酋、阿曼、卡塔尔、巴林、土耳其、以色列、巴...
[会议论文] 作者:斌,, 来源: 年份:2016
目的探讨椎间孔镜治疗腰椎间盘突出症疗效不佳的原因。方法收集110例经椎间孔镜治疗腰椎间盘突出中疗效不佳的6例患者,分析其病史,找出疗效不佳的原因。结果 2例为术后短期内...
[会议论文] 作者:瑨,, 来源: 年份:2012
湖南文艺出版社第四单元音乐与时代《华夏音乐之光》教学目标:1、能积极参与本课的听赏与体验,认真听赏本课的古代音乐作品《高山流水》、《阳光三叠》等,体验作品的情感...
[会议论文] 作者:富,, 来源: 年份:2004
口疮西医又称复发性口腔溃疡或阿弗他性口炎。由于经常反复发作,中医亦称复发性口疮。祖国医学对口疮的认识,认为主要由于心脾有热,气冲上焦而发生。宋代《公元111年》,《圣...
[会议论文] 作者:谦,, 来源: 年份:2004
建筑设计企业属于知识密集型企业,对人才要求较高。企业要留住人才,并激励人才发挥更大的作用,绩效和薪酬是企业管理的基石。绩效与薪酬是人力资源管理中相关的概念,薪酬是企...
[会议论文] 作者:哲,, 来源: 年份:2004
风险管理的核心是事前的预防性管理,用针对性的、技术的、管理的有效手段来控制、化解、减少可能发生的危险、隐患和事故,特别适合城镇燃气事故偶然性、突发性、不可知性和普...
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