付出—回报失衡相关论文
特岗教师队伍的稳定性对农村教育的发展至关重要。特岗教师的付出—回报失衡是影响其留任意愿的重要因素,探究其对留任意愿的影响......
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文章以广西幼儿园教师为研究对象,研究假设为幼儿教师处于付出—回报失衡状态,并伴有一定程度的工作倦怠,工作付出—回报失衡对工......
公务员工作压力是公共人力资源管理关注的焦点议题。＂工作高压＂不仅会影响公务员的身心健康,更会影响到政府运作效率和公共服务质量......
农村基层卫生人才建设已成为政府“强基层”的关键问题。然而,由于基层工作压力大、负担重和收入相对较低,导致基层招募难、留用难......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
学业情绪是学生在学习过程中产生的一切积极和消极的情绪体验。培养学生在学习生活中积极情绪有利于维护其身心健康,提高学生的自......
目的:探讨付出—回报失衡对公立医院医生职业倦怠、工作满意度和离职意向的影响。方法:利用课题组编制的医生工作感受量表,按照分......
目的:研究社区卫生服务中心工作人员对工作付出、回报及付出—回报失衡感受和对分级诊疗支持度之间的关系,并验证工作满意度在其中......
<正>随着社会的发展,组织员工的工作压力越来越大,各种身心健康问题也日益增多。国外学者Siegrist等人(1986)提出了付出—回报失衡......
公务员一直是人们眼中相对轻松稳定的职业,然而随着社会形势的变化,公务员的工作状态也发生了变化。目前,关于公务员职业的探讨成......
