企业人员素质相关论文
近几年来,随着我国经济结构的调整和企业经营环境的变化,影响企业成本控制的不利因素在不断增加,对于目前的这些影响因素,企业应有......
【摘要】 人员素质评价是现代人力资源管理的一项重要功能,介绍了用神经网络对企业人员素质评价方法改进的原理及思路。 【关键......
人是生产力中首要要素,在企业经济发展中处于主导地位,人力资源管理是保证企业向良性方向健康发展的关键.做好人力资源不仅可以促......
一项产品,或者一项服务性项目,在投资立项之初就必须解决一个很重要的问题:市场定位。是大众化好呢,还是针对特定人群、更细化一些......
目前,我国工业已具有相当基础,是国民经济发展的重要依托。企业作为国民经济建设的主力军和社会主义市场经济结构的基本单位,有着其他......
“国以民为重,民以食为天”,食品是人类赖以生存的物质基础。食品工业的根本任务在于充分、合理地用农、林、牧、副渔产品资源和一......
一、中小企业内部控制存在的问题 1、人员素质不高,对内部控制认识不足,岗位设置缺乏牵制性 人是企业最重要的资源,也是重......
【正】 玉林地区所属的一市七县,作为全国沿海经济开放区和广西桂东南沿海经济开放区的第一辐射地带,在起步阶段,应选择怎样的战略......
企业兴旺,人才为本.企业是以产品、服务、文化为主要内容的竞争,其实质就是人才的竞争,人力资源是一切资源中最重要的资源.随着我......
二次创业中企业的发展与调整四通集团上海公司张建隆市场经济发展的高潮与低谷、迅猛与迟缓、兴盛与衰退,瞬息万变,唯有不断地竞争,在......
中小型企业改革关键是人员素质的提高□费春山当前,我国大部分中小型企业处于进退维谷的重要关头。一方面,“抓大放小”是中央既定的......
一、培育企业人员素质是企业质量管理的基础企业在激烈的市场竞争中取得成功的因素很多,但是至关重要的因素首属质量冈素。可以说质......
一、黑河边境地方贸易存在的问题及原因 回顾黑河边境地方贸易所走过的道路,不难看出它经历了最初发展——繁荣(只能算是初步繁荣,......
中国是世界松香生产大国,松香产量和出口量均居世界第一位,松香业内人士十分关注入世会给我国松脂产业带来的影响,但到目前为止,大都仍......
【正】 众所周知,对现有企业进行技术改造是投资少、见效快、提高企业经济效益的有效途径。过去,我们在对企业技术改造项目评估时,......
【正】 当前,我们正生活在一个迅速变化的世界,在这个世界上,竞争越来越激烈。为了很好地掌握自已事业的发展方向,从而立于不败之......
一位朋友问,如何在小企业做绩效管理。小企业嘶临几个问题:老板不懂绩效,觉得绩效可以帮助销售人员提高业绩,像万能钥匙一样;公司没有绩......
南宁市乡镇企业近年来发展迅速,但其发展更多地是得益于企业以外的因素。其管理方面存在着诸多问题。对策:提高企业技术素质,依靠技术......
人员素质评价是现代人力资源管理的一项重要功能。如果说人力资源管理可以获取组织竞争优势的话,人员素质评价和选拔无疑是实现人......