企业用人标准相关论文
【摘 要】在知识经济和全球化的今天，企业在用人时越来越关注大学生的合作能力，这对高校人才的培养提出了新的要求。大学生合作能力......
现代企业对员工素质的要求越来越高,在选择员工时不仅要求有较强的技能水平,更看中的是职业素养.良好的职业素养,是学生顺利实现就......
摘要：提高职业院校思想政治教育有效性一直是难以破解的难题，尤其是史上最难就业季的到来之时，只有专业技能没有良好的职业道德素养是......
摘 要: 高校及其毕业生了解企业用人标准对大学生顺利就业意义重大。在就企业的用人标准进行问卷调查的基础上,分析了企业用人标准......
【摘要】解读大学生就业与企业求才的尴尬现象,必然要回到就业的两个主体,企业和学生。企业对大学生的反馈,越来越突出了职业素质......
高等院校的主要目的是为社会输送大批有用人才,独立学院的人才培养是以就业为导向,所以在教学中培养学生的表达、沟通能力、团队协......
针对我国企业的普遍用人标准及当前高职院校对学生培养过程中存在的不足，高职院校要改进工作，加强思想政治教育，全面提高教师素质，营造......
高职教育是"以服务为宗旨,以就业为导向"的职业教育,如何把握企业的实际需要,按照企业的职业素质的需求真正培养适合企业需要的人......
从高职院校就业实习基地中抽取50家就业学生较多的企业用人标准进行调查,了解社会对高职生的用人要求。通过调查与分析,得出一定结......
就业是民生之本,提高企业的招聘满意度和学生的就业满意度是现阶段高校就业服务的重要任务。本文结合全国100家著名企业的用人标准......
随全球经济环境低迷、国内经济增速减缓及人口数量持续增长影响，就业市场迎来低谷，大学生就业形势越来越严峻，应届毕业生在人才市场中......
大学毕业生就业难已成为近年来的热点问题,破解大学生"就业难"和企业"招人难"的矛盾,提升大学生就业能力成为当务之急。胜任素质作......
目前,我国政府部门已经极为重视高职院校思想政治教育的发展情况,并且正在积极努力的引导高职院校领导者进行思想政治课程教学模式......
当前大学生＂就业难＂与企业＂用工荒＂现象并存,大学毕业生能力与企业需求不符的现状亦让企业苦不堪言。高校学生培养体系下毕业的优秀学......
高职院校技能大师工作室建设是中国中长期人才发展的一项重要举措,社会服务能力是衡量高职院校办学实力和办学水平的重要指标。文......
在经济、信息全球化的背景下，国际贸易、跨国投资以及各种经济技术合作日益密切，企业聘用外经贸人才也呈现新特点。因此，高职院校只有......
高职学生评价标准应符合高等职业教育的要求。文章分析了将企业用人标准纳入食品加工专业高职学生评价标准的必要性,并从职业技能......
如何提升思政教育的针对性和有效性，是长期困扰高职思政教育者的重要课题，在市场经济体制下，以企业用人标准为导向实现思政教学改革，有......
<正> 本文就中职校与企业职业道德教育的共性、差异以及内在联系作一些比较,对在新的历史条件下,如何加强校企教育接轨等中职校德......
如何提高职业院校思想政治教育有效性,长期以来一直是难以破解的难题。以就业企业用人标准为导向,构建高职思想政治教学体系模式,......
<正>临朐县技工学校坚持企业需求导向,从加强校企对接、增强培训实效、整合服务资源三个方面入手,积极开展"专业近产业、学校进企......
<正>随着高职院校教学改革的推进,专业改革、课程改革成了高职院校发展的必然趋势,也是未来高技能人才培养的需要。食品分析与检验......
技工教育是一种以市场需求为导向、以学生就业为目标的职业教育。技校学生的就业能力是企业在用人方面考察的重点。文章认为,分析......
