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本文基于自愿交换和剩余分享,将现实中一些清如水的企业机理,予以理论描述,旨望为和谐社会的构建提供一种思路。通过分析发现,基于......
为什么要通过纵向一体化对某些交易进行内部化？自从科斯（1937）发表以来，大量经济学家试图为上述问题提供有说服力的理论解释。一段时间......
摘要：20世纪60年代以来，随着世界经济不断朝着知识化和信息化发展，以物质资本等硬资本为主的企业资源机构逐渐转向以人力资本等软资本......
成为资产;资本是资产的来源形式之一,并且更多地是从价值形态的角度着眼的,而资产则是资本的运用形式和转化形式,主要是从占用形式......
本文认为，研究劳动力问题需要跳出“劳动力商品”的窠臼，从“劳动力产权”角度，在由直接生产过程和流通过程所组成的生产总过程中国吧......
企业剩余由资本所有者独享向其他要素所有者共同分享的演进是现代企业治理结构发展的一个重要趋势.本文对剩余和剩余分享进行了界......
分析了由于合同的不完整性和不明确性以及合同双方的信息不对称性可能引发的“道德风险”的问题,提出了一些加强合同自我强化的措......
本文用契约经济学的方法研究大学组织,把大学视为一个准合约,在绝大多数产品和大部分要素已经进入市场的状态下,进入大学组织的一......
现阶段社会主义中按劳分配并不是按劳动力价值分配,而宜理解为按劳动力产权分配.劳者有其股只不过是劳动者分享经济剩余的形式之一......
本文探讨了理论界比较感兴趣的话题：利润的分配问题。笔者认为，企业家作为一个比较独立的阶层出现是社会分工的结果，它有利于经济效......
国有企业实行剩余的共同分享是不可行的。剩余的共同分享不但与共同富裕风马牛不相及，而且会导致灾难性后果。我国劳动要素所得收入......
人力资本产权与其他财产权利相比较，既具有相同或相似的方面，更具有明显的不同之处。在明确界定人力资本产权的情况下，人力资本所有者......
本文认为,企业是利益相关者达成的契约。契约利益相关者能否有权参与企业的剩余分享,经济学的契约理论、产权理论、资源依赖理论和......
由于受转轨时期制度变迁方式与改革方略的影响,市场机制配置资源的基础性作用尚未充分体现,企业也没有成为真正意义的市场主体,而......
20世纪60年代以来，随着经济环境的变化，传统的“股东至上”治理模式的缺陷开始暴露，利益相关者在企业治理中的作用日益受到重视。目前......
对剩余索取权的分割,是国防R&D投资的动力机制之一。基于风险测度和激励设计,其合约安排应采取分成制。研究表明,投资额度、努力系......
本文认为马克思经济学在两个层面上对资本主义经济关系展开分析:即对早期资本主义劳动不平等及对立关系的研究和在唯物史观及唯物......
<正> 一、费用控制的一般模式对费用的控制目前主要有两种形式:一种是"实报实销制",即实际发生了多少支出,就报销(消化)多少支出。......
