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近年来，我国集体劳动争议案件明显上升，我国劳动关系正从“个别调整”向“集体调整”转变，探究集体劳动争议的预防与处理机制就具......
首钢总公司开展劳动争议调解工作，对于化解劳动纠纷，维护职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系，促进企业改革发展和社会稳定具有十分......
现阶段，随着我国企业劳动关系的发展变化，企业劳动争议案件不断攀升，且日益复杂，给国家的经济发展和社会稳定带来了极大的隐患。因此，及......
随着我国经济的不断开放和发展，劳动纠纷日趋复杂，特别是《劳动合同法》颁行以来，我国用工形势逐渐发生着深刻的变化，劳动关系、劳资矛......
<正>2014年2月,人力资源社会保障部办公厅下发通知,在全国选择65家国有企业作为示范企业,开展第二批劳动争议预防调解示范工作。两......
劳动争议的数量和特点与当时的经济社会环境、法制环境、国家政策等息息相关。2018年我国的劳动争议数量仍呈高位运行状态,而且各......
劳动关系作为生产关系的重要组成部分，是在劳动过程中劳动者与用人单位之间形成的一种社会关系。人是社会关系的总和，社会和谐首先是......
<正> 预防劳动争议的发生,防止劳动争议扩大化,不仅是各级劳动争议处理机构的工作重点,也是各用人单位的重要职责,它对建立和谐稳......
<正>通过村(社)基层调解组织建设和"宣调审"+"阶梯调解、绿色先行"调解模式运行,加大对案前预防和调处工作力度,筑牢劳动争议预防......
目前,我国处于社会经济转型期,劳动争议频发,劳动关系主体利益越来越多样化,劳动关系矛盾逐渐凸显,劳动关系的矛盾影响了和谐社会......
随着市场经济的深刻变革，影响劳动关系的社会和经济因素呈现出越来越广泛和复杂的态势，劳动争议案件总量近年来持续大幅度上升，严重影......
担任广东省湖北商会的秘书长以来,我亲身经历了商会在第三届会长江黎明、监事长张再生、党委书记滕华国等集体领导和广大会员同仁......
