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通过问卷调查对594位新生代员工进行分析,并从下属中心视角探讨新生代员工参与需求对其领导风格偏好的影响机制。研究发现,新生代......
情感承诺是员工对企业忠诚和奉献的决定因素,培养并提高员工的情感承诺是每个组织都关注的问题。员工参与在西方文化下被证实能够......