学术劳动力市场相关论文
博士生教育和学术劳动力市场之间存在紧密联系，但尚未有研究系统分析我国学术劳动力市场变革对博士生教育的影响。近年来，全球学术劳......
我国博士生教育规模扩张带来了日益突出的学术劳动力市场结构性供需矛盾.基于历史发展和学科分割的视角,本研究发现:2010年我国学......
基于35所"双一流"建设A类高校博士学位教师样本的简历数据,对其中的学缘关系进行分析,结果发现:本校博士占每所样本高校博士学位教......
民国前期正处于社会转型期。在当时的高校中，整体上，外籍教师薪酬水平比中国教师要高；而在中国教师内部，归国留学生要比国内教师要......
我国目前存在着较为严重的高校教师无序流动现象，不利于高等教育的持续、健康发展。因而，要建立合理、有序的教师流动机制，这也是......
流动是学术职业的固有属性，其本质是人力资本的流动，是教师人力资本产权在组织之间的转移。由于高校学术职业人力资本的形成是个......
美国研究型大学教师流动的内在动力是追求自我价值的实现。这种自我实现的需要来自于马斯洛的“需要层次理论”，大学教师的需要......
高校新教师是一个特殊群体,其成员既主要来源于高校博士毕业生,又在高校获得学术岗位。这种“供方需方同一体”的组织形态形成了封......
目前,我国高校教师流动存在着严重的无序状态,影响了高等教育的持续、健康发展。建立合理有序的教师流动机制,是高校学术劳动力市......
随着学术劳动力市场的不断发展,大学教师流动日趋频繁.教师流动对教师教学发展的影响值得关注.对全国88所高校5186名教师流动情况......
人才有序流动是激活学术创新发展的必要推力,对健全我国学术劳动力市场秩序起到了关键作用。“双一流”建设背景下,许多高校纷纷加......
[摘要]根据对高校教师流动的研究，从不同的角度对教师流动的原因进行分析，考察高校教师流动的意愿和倾向，我们发现，“强关系”的社会资......
在不断建立和完善社会主义市场经济的过程中,WTO原则对教育的作用不仅仅是教育服务贸易的自由和便利问题,还表现为共同协商、取消......
通过系统梳理文献构建中国学术职业资历惩罚（NRS）的基础假设，采用针对中国11所研究型大学的学术职业调查数据库，以教师流动特征作为NRS......
结合中西已有研究,提出“强关系”社会资本更多影响中国研究型大学教师流动的研究假设.通过对北京大学、清华大学等1 1所研究型大......
“一带一路”倡议得到沿线各国热烈响应。我国高等教育应抓住机遇，以人才流动为抓手促进“民心相通”目标的达成．核心之一是积极推动......
构建以中国为中心、沿线国家和地区积极参与的＂一带一路＂新兴学术劳动力市场,形成区域内学术人才选拔、培养、聘任、流动、共享等有......
博士后人才在知识增长和科技创新中的重要性日益凸显。美国学者关于“博士后工作对于个人学术生涯发展有何意义”这一问题的研究主......
大学教师流动与高等教育多个核心议题具有重要联系,流动影响因素研究是西方学界关注的重点。但截至目前,中国有关大学教师流动的相......
<正>人才是科技创新最为关键的因素,创新驱动本质上是人才驱动。当前,女性已经成为我国科技人力资源中的重要组成部分。2014年,普......
本研究使用国际比较和需求预测的方法综合评判我国博士规模适切性。通过国际比较发现,我国博士培养规模虽然与GDP规模较为适当,但......
世界范围内,大致存在两种对待大学教师流动的不同态度。与美国基于学术劳动力市场促进教师流动的模式不同,欧洲近年来更多采取积极......
默顿学派提出科学是一个遵循普遍规范的社会体制。科学界的奖励和分层应该以基于科研表现的、实证的、客观的标准对科学家的工作和......
学术劳动力市场类似于普通劳动力市场,存在主、次市场分割的现象。但二者在流动性等方面存在差异。本文结合三份国际和国内调查数......
当代大学教师流动更多与世界科学中心转移等重大议题保持紧密联系。而中国当前却面临着教师流动总体频率偏低、国际流动方向单一、......
二战后大学教师流动随着学术职业的发展而变得频繁,迁徙模式从战前的因种族、信仰、战乱等原因导致的结构性迁徙转变为教育和经济......
与普通劳动力相比,学术劳动力市场运行的特殊性体现在供需同一体的结构与供求平衡悖论、双重等级结构下的有限竞争及薪酬、声望的......
20世纪90年代以来,人才项目的制度安排配置了"项目人才"的高等级学术劳动力。"项目人才"的嵌入解构与重构了原有学术劳动力市场,形......
与非学术劳动力市场相比,学术劳动力市场受到更多社会制度和规范的约束,表现在学术人员的工作具有更大的保障和稳定性、学术人员工......
以第四轮学科评估前20名化学学科中具有博士学位的教师为研究对象,从博士毕业单位出发构建了样本数为2 387的互聘矩阵网络;通过图......
我国高校学术劳动力市场是供给过剩还是不足?结构上又呈现何种特征?已有研究无论是从职业社会学,还是劳动经济学都未给出明确的结......
本文在回顾学术劳动力市场分割的相关理论与实证研究基础上,运用2007年全国普通高校专任教师工作状况抽样调查数据,对我国学术劳动......
博士生教育的需求分为对博士生的需求和对博士毕业生的需求两种类型。博士生是我国科研的重要力量,随着高校研发经费的快速增长,各......
日本课程博士研究生教育的规模,一直低于美、英、德、法等发达国家的水平。然而, 自20世纪70年代中期以来却出现了令人奇怪的博士......
高校人才计划不仅加剧了学术劳动力市场结构性差异和制度性分割,还导致优秀高层次人才在流动时间、流动方向、流动动机、流动秩序......
高校新教师是一个特殊群体，其成员既主要来源于高校博士毕业生，又在高校获得学术岗位。这种“供方需方同一体”的组织形态形成了封闭......
随着知识时代的来临,大学成为科技创新的重要基地,科学研究作为大学最基本的职能之一愈发重要。高校作为知识创新和人才‘培养的主......
中国女性学术职业流动与欧美存在显著不同。欧美学界传统的理论框架虽具有一定的解释力但也客观存在适切性不足问题。中国女性学术......
在当前我国研究型大学教师人事管理改革的背景下推进长聘教职制度还存在一些实然困境,包括改革行动逻辑与改革初衷的矛盾、改革制......
就业信息的完全和对称影响教师个人和高校能否双向最优选择,在非对称信息经济作用下,我国学术劳动力市场出现了劳动力供给方成本重......
高校教师合理有序流动与学术劳动力市场是否完善存在密切关系。在不完全学术劳动力市场环境中,学术劳动力资源供需并非完全由市场......
本文通过对两次全球学术职业调查数据的分析,发现过去15年全球大学教师流动总体呈现频率增加的趋势。通过对"快速上升"、"稳步上升......
随着招生规模的扩大和社会对人才要求的不断提高，教育学硕士研究生在学术劳.动力市场冲的就业压力越来越大，表现为：就业空间狭窄、对......
