家庭—工作冲突相关论文
职业成长在当今时代日益得到个体和企业的重视,然而随着我国女性面临的家庭—工作冲突的不断增加,有限的资源逐渐向家庭倾斜,女性......
本文主要介绍了现今高校女性教师所面临的家庭—工作的冲突,构建了家庭—工作的关系模型,分析了冲突的因素以及形成原因,最后提出......
在现代企业环境中，家庭因素对员工工作产生不利影响的问题显得越发突出。从分析工作家庭冲突入手，提出了化解家庭一工作冲突的一些策......
近年来,大学生家教已逐渐成为家教市场的主力军,备受家长青睐。然而现如今很多大学生家教不仅仅进行课业辅导,还被家长要求承担陪......
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在相关理论综述的基础上,对新生代全职主妇和老一辈全职主妇的工作意愿进行比较分析发现,女性主义意识对全职主妇的工作意愿有着重......
本文归纳总结了关于员工工作—家庭冲突的研究现状和问题,通过对北京市独生子女一代员工的工作—家庭冲突和家庭—工作冲突的问卷......
本项研究通过对成都、上海、义乌三地1318名新生代农民工的抽样调查，考察新生代农民工工作家庭冲突及影响因素。结果发现这一特殊社......
本文以全国1868名企业经理人为对象,采用问卷法,考察了家庭友好实践、人格特质对工作家庭冲突双方向三种形式(基于时间、基于压力......
工作价值观、家庭一工作冲突和工作投入在性别上存在一定的差异,然而现有文献对这一问题的研究却并不多见。本研究通过对490个男性......
